Stillingsbeskrivelse for visedirektør for økonomisk sikkerhet. Direktør for økonomisk sikkerhet, visegeneraldirektør for økonomisk sikkerhet. Arbeidsplass for visedirektør for økonomisk sikkerhet i R

8. februar 2020 - Uralleasing-gruppen åpner en ny ledig stilling og inviterer søkere til å delta i konkurransen. Det er viktig at din erfaring oppfyller våre krav - vi ber deg om å gjøre deg kjent med stillingen og sende din CV dersom du har relevant erfaring...

7. februar 2020 - Ansvar: ledelse Økonomisk aktivitet foretak som gir informasjon og økonomisk sikkerhet for bedriften operasjonelle organisatoriske tjenester for ledelse, implementering av tiltak rettet mot å forhindre konflikter innen ...

5. februar 2020 - Ansvarsområder: Sikre den økonomiske sikkerheten til foretaket. Personalsikkerhet Gjennomføre og delta i varelager, interne revisjoner, revisjoner Sikre den interne sikkerheten til foretaket Sikre tiltak for sikkerhet for varelager...

28. januar 2020 - Ansvar: Styring av finansstrømmene til foretaket Dannelse og strategisk planlegging selskapets finanspolitikk Sikre økonomisk sikkerhet Utarbeidelse av regnskap Krav: Erfaring som regnskapssjef, finans ...

7. februar 2020 - Ansvar: administrere produksjonen og de økonomiske aktivitetene til produksjons- og teknisk enhet, forbedre effektiviteten av arbeidet, organisere og overvåke arbeidet til avdelinger i produksjons- og teknisk enhet, organisere opplæring...

6. februar 2020 - Ansvar: Organiserer effektiv økonomisk og medisinsk og sanitær støtte til institusjonens aktiviteter. Gir problemfri drift av ingeniørnettverk av eiendomskomplekser. Organiserer større og pågående reparasjoner av bygninger og konstruksjoner...

6. februar 2020 - Christina Russo, et merkevare for dameklær, inviterer en nestleder for klesproduksjon til teamet, erfaring i denne stillingen er påkrevd! Minst 2 år Ansvar: Sikre kvaliteten på produktene. Kostnadsreduksjon og maksimering...

6. februar 2020 - Om selskapet: Siden 1998 har selskapet produsert komponenter og reservedeler til biler (380 ansatte). NØDVENDIG: Vi trenger en produksjonsarbeider med seriøs erfaring fra bilindustrien! Republikken Basjkortostan (flytting) Ansvar: Gir...

4. februar 2020 - Ansvar: Opprettholde stabil og kontinuerlig drift av virksomhetens IT-systemer; Ta IT-beslutninger for å forbedre effektiviteten til bedriftsprosesser; Organisering av implementering av IT-løsninger, forvaltning av egne og tiltrukket arbeidskraftsressurser...

29. januar 2020 - Ansvar: Fastsette organisasjonens økonomiske politikk, utvikle og implementere tiltak for å sikre den finansiell stabilitet og sikkerhet; Analyse og vurdering av finansiell risiko, utvikling av tiltak for å minimere dem, sikre...

25. januar 2020 - Ansvar: Å iverksette tiltak for å sikre fullstendigheten av inntekten fra den leverte transporten og andre typer aktiviteter i samsvar med selskapets charter, redusere kostnadene for tjenester som tilbys relatert til virksomheten til selskapet...

20. januar 2020 - Ansvar: ledelse, organisering og kontroll av aktivitetene til ansatte i en underordnet strukturell enhet. administrere kvaliteten på IT-tjenestene og forbedre kvaliteten på IT-tjenestene; implementering og drift programvareverktøy, midler for informasjonsbeskyttelse; ...

17. januar 2020 - Ansvar: Koordinerer samhandlingen strukturelle inndelinger organisasjoner; Overvåker overholdelse av kvalitetsstandarder; Administrerer, i samsvar med gjeldende lov, de økonomiske og finansielle og økonomiske aktivitetene til organisasjonen; ...

14. januar 2020 - Global Ports Group of Companies er et internasjonalt selskap, en ledende operatør av containerterminaler i Russland og de baltiske nabolandene. Global Ports forener de største havnecontainerterminalene, et transport- og logistikkkompleks, samt et IT-selskap ...

22. januar 2020 - Stort selskap(RF og RB), en distributør av reservedeler til europeiske lastebiler, ansetter en visedirektør for avdelingen for engrossalg! Er du aktiv og interessert i en stabil og godt betalt jobb, bli med...

21. januar 2020 - Ansvar: Oppfyller ordre, ordre fra institusjonsdirektøren. Gir sanitær-hygieniske, anti-epidemitiltak. Gjennomfører innføring av nye arbeidsformer og arbeidsmåter for å betjene beboere. Deltar i forhandlinger...

8. februar 2020 - Ansvarsområder: - Ledelse av serveringsfasiliteter (kantiner); - Overholdelse av arbeidsstandarder; - Kvalitetskontroll av tjenesten; - Oppnåelse av økonomiske indikatorer; - Arbeide med kunder, sikre lojalitet fra kundens side; - Utvikling...

7. februar 2020 - Ansvar: Økonomisk sikkerhet: Due diligence av motparter; Organisering av tiltak for økonomisk og intern sikkerhet i henhold til lokale forskrifter i selskapet og rettsakter RF; Deteksjon, prognose...

4. februar 2020 - Ansvar: Organiserer trafikkstyring finansielle ressurser Selskaper og regulering av økonomiske relasjoner for å mest effektivt bruke alle typer ressurser i prosessen med å utføre arbeid og levere tjenester for å maksimere fortjenesten...

21. januar 2020 - Etalon Association - vi organiserer store forretningsarrangementer i Russland og Europa, som setter oss i oppgave å skape et høyt nivå av en kultur for trygt arbeid for arbeidere rundt om i verden, og en ansvarlig holdning til staten miljøet...

3. februar 2020 - Et større oljeselskap søker etter en sjefingeniør / stedfortreder. Generaldirektør for produksjonen av oljeraffineriet. Preferanse for kandidater fra ledende vertikalt integrerte oljeselskaper. Kjære kandidater. Vi søker eksperter...

28. januar 2020 - Krav: Høyere faglig (teknisk eller ingeniørmessig og økonomisk) utdanning og arbeidserfaring i lignende stilling fra 5 år; Stedfortreder administrerende direktør Av generelle spørsmål og hverdagen bør vite: lovgivende og regulatorisk lov ...

7. februar 2020 - Ansvar: Sikrer gjennomføring av byggearbeid, målrettet og rasjonell ressursbruk Styrer utvikling av langsiktige og aktuelle planer for bygging, gjenoppbygging, samt planer for igangsetting av byggeprosjekter...

6. februar 2020 - Ansvar: Organisering av å sikre og overvåke regelmessigheten og sikkerheten til flyginger. Kontroll av organisering av bakkehåndtering, organisering av passasjerservice og bagasjehåndtering. Kontroll av samhandling av strukturelle inndelinger av flyplassen med partnere...

27. januar 2020 – på nytt prosjekt Næringspark inviterer vi underdirektøren til styringsfirma Club House Riviera (Gorky) Ansvarsområder: - etablere effektivt samarbeid mellom alle tjenester i forvaltningsselskapet: vedlikehold, rengjøring, sikkerhet, service, FES, juridisk tjeneste; ...

27. januar 2020 - Ansvar: Gir ledelse transportlogistikk gren. Utvikler, organiserer koordinering og godkjenning, rettidig oppdatering av NMD og ORD av selskapet i operasjonsfeltet Kjøretøy. Organiserer kjøretøy...

5. februar 2020 - Vi hjelper gründere med å utvide virksomheten sin ved å bygge nye industribygg for dem i Russland og i verden. Fakta om oss: Vi har bygget over 500 bygninger med et samlet areal på mer enn 1.000.000 m2 På markedet i over 11 år. Vi har et unikt byggesystem...

3. februar 2020 – Ansvar: strategisk ledelse ressursplanleggingsprosesser og produksjonskapasitet; ledelse produksjonsprosess; implementering av produksjonsplanen; produksjonseffektivitetsanalyse, produksjonsplanlegging...

3. februar 2020 - Ansvar: strategisk ledelse av planleggingsprosesser for produksjonsressurser og produksjonskapasitet; produksjonsprosessen ledelse; implementering av produksjonsplanen; produksjonseffektivitetsanalyse, produksjonsplanlegging...

15. januar 2020 - Ansvar: Organisering av drift teknologisk utstyr for mottak og sortering av avfall, produksjon av teknisk jord og plassering (nedgraving) av avfall, behandling av utslipp til atmosfæren, behandling av sigevann, storm- og fekalt kloakk, samt...

13. januar 2020 - Ansvarsområder: - Utforming av selskapets strategier (inkludert funksjonelle innen finans og investering), organisering av nåværende og operasjonell planlegging, prissetting rettet mot å maksimere effektiv drift- Budsjettmessig, økonomisk, ledelsesmessig...

23. januar 2020 - Ansvar: Analyse av byggemarkedet i Den russiske føderasjonen, identifisering av lovende prosjekter for selskapet innen industriell og sivil konstruksjon Styrer og kontrollerer gjennomføringen av arbeidet med kapitalkonstruksjon og gjenoppbygging av bolig- og yrkesbygg ...

28. januar 2020 - Kontaktperson: Svetlana Aleksandrovna Bobrova Hva vi forventer av deg: Dominant Group of Companies er det største dynamisk utviklende russiske produksjons- og handelsselskapet. Teamet av fagfolk som jobber i selskapet opererer med suksess i...

28. januar 2020 - Kontaktperson: Svetlana Alexandrovna Bobrova Våre krav: Dominant Group of Companies er det største dynamisk utviklende russiske produksjons- og handelsselskapet. Teamet av fagfolk som jobber i selskapet opererer med suksess i denne...

8. februar 2020 - Ansvar: administrere produksjonen og de økonomiske aktivitetene til produksjons- og teknisk enhet, forbedre effektiviteten av arbeidet, organisere og overvåke arbeidet til avdelinger i produksjons- og teknisk enhet, organisere opplæring...

7. februar 2020 - Ansvar: Organiserer effektiv økonomisk og medisinsk og sanitær støtte til institusjonens aktiviteter. Gir problemfri drift av ingeniørnettverk av eiendomskomplekser. Organiserer større og pågående reparasjoner av bygninger og konstruksjoner...

2. februar 2020 - Kontaktperson: Potyavina Marina Gennadievna Kvalifikasjoner: Ansvar: Rettidig utførelse av kontrakter, rettidig levering av skolen for det nye studieåret, samhandling med ulike relaterte organisasjoner, bestått nødvendig opplæring ...

30. januar 2020 - Ansvarsområder: - Tilsyn med arbeidet til strukturelle enheter som er tildelt driftsblokken og blokken for å støtte virksomheten til filialen (avdeling for kontanttransaksjoner, avdeling for økonomisk støtte, avdeling for informasjonsstøtte, kontorarbeid, service . ..

3. februar 2020 - Hva skal gjøres: - strategisk styring av planleggingsprosesser for produksjonsressurser og produksjonskapasitet; - styring av produksjonsprosessen; - implementering av produksjonsplanen; - analyse av produksjonseffektivitet, ...

Bli varslet på e-post. e-post om nye ledige stillinger Underdirektør for økonomisk sikkerhet" i området
Abonnere

Du kan si opp abonnementet ditt når som helst.

Arbeidsplass for visedirektør for økonomisk sikkerhet i den russiske føderasjonen

Antallet ledige stillinger "nestleder for økonomisk sikkerhet" på nettstedet i 2 måneder

I I det siste i Russland er en slik stilling som "nestleder for økonomisk sikkerhet" relevant. Spesialister i retningen til visedirektøren for økonomisk sikkerhet mottar en lønn på rundt 65 000 rubler per måned (median for alle ledige stillinger). Stillingen «nestleder for økonomisk sikkerhet» med denne ansettelsesformen kreves i 10 stillinger. Antallet ledige stillinger i denne spesialiteten i alle regioner i landet når 71 stillinger. Maksimal rate lønn av alle ledige stillinger i spesialiseringen er visedirektøren for økonomisk sikkerhet 100 000 rubler denne måneden. Den vanligste ansettelsesformen i spesialiteten «nestleder for økonomisk sikkerhet» er heltidsarbeid. gjennomsnittlig lønn i kategorien i Russland er 65 000 rubler. Fagkategorien som forener alle slike spesialiseringer kalles. Sammen med denne ledige stillingen er det ofte behov for folk for stillinger som:

Antallet ledige stillinger "nestleder for økonomisk sikkerhet" på nettstedet i byene i Russland

"Assisterende generaldirektør for produksjon";
"Assisterende direktør for det territorielle kontoret";
"Assisterende direktør for produksjon".

Medianlønn for stillingen "nestleder for økonomisk sikkerhet" i 2 måneder

Ansettelsesformer, de mest typiske for denne stillingen: "Full ansettelse", "hel dag". Minste månedslønn for spesialiseringen til visedirektør for økonomisk sikkerhet er 25 000 rubler. Den populære verdien av RFP er 65 000 rubler. Denne gruppen omfatter flere yrker. Liste over andre spesialiseringer med kategori:. Stillingen som visedirektør for økonomisk sikkerhet er populær i landet. Stillingen som "nestleder for økonomisk sikkerhet" trenger oftest folk i regionene:

JSCB ROSBANK;
"Fortrolig";
"Zarechnoye";

Direktør for avdeling for økonomisk sikkerhet
Restaurantkjede Sbarro, Yolki-Palki, Eastern Bazaar, YamKi. Det var rundt 540 restauranter. Konkurs selskap, Moskva
Catering, Vandrerhjem
Ansvar:
Organisering av beskyttelse av selskapets interesser i alle regioner i den russiske føderasjonen
Visegeneraldirektør for økonomisk sikkerhet, direktør for sikkerhetsavdelingen
Construction Holding LLC "Mosinzhstroy-91" LLC "StroyMontazhService" (Construction), Moskva
Konstruksjon
Ansvar:
Visedirektør for bedriftsbeskyttelse
Restaurantkjeder "Tanuki", "Ersh" - 64 restauranter (Moskva + Russland + Ukraina), Moskva
Ansvar:
Direktør for økonomisk sikkerhet i bedriften
ZAO I.T.I., OAO GIPROIV (engros og detaljhandel, designinstitutt, transportselskap), Moskva
Ansvar:
1. Beskyttelse av eksterne og interne trusler (risikoer) fra selskapet. 2. Organisering av sikkerhetsrådet fra bunnen av. 3. Organisering av arrangementer knyttet til opptak av ansatte til informasjon som inneholder statshemmeligheter. Arbeidsretninger: 1. Organisering av tiltak for å identifisere og forebygge tyveri, mangel på materielle og økonomiske ressurser og kriminalitetsforebygging. 2. Verifisering av entreprenører og kontrakter inngått med dem. 3. Søk etter debitorer og tilbakeføring av gjeld. 4. Organisering av beskyttelse av forretningshemmeligheter og annen konfidensiell informasjon. 5. Verifikasjon av personell og kandidater for ledige stillinger, gjennomføre briefinger med nyansatte ansatte. 6. Gjennomføring av tekniske aktiviteter. 7. Gjennomføre undersøkelser og operative aktiviteter for å identifisere krenkelser og overgrep. 8. Verifikasjon forskjellige typer aktiviteter for tyveri og svindel. 9. Sjekke og optimalisere kostnadene ved forretningsprosesser for ulike retninger selskapets virksomhet. 10. Kontroll og ledelse av 1. spesialavdeling. Registrering av tillatelser og lisenser for arbeid med informasjon som inneholder statshemmeligheter. 11. Kontroll og ledelse av det private sikkerhetsselskapet. 12. Organisering, ledelse og kontroll av SB i de regionale avdelingene av Selskapet. 13. Andre aktiviteter i henhold til instrukser fra selskapets ledelse. Hovedoppgaver: 1. Informere Ledelsen om begåtte lovbrudd, risikoer og trusler. 2. Utføre forklarende arbeid med ansatte i bedriften om spørsmål om økonomisk, rasjonell bruk av materielle og økonomiske ressurser. 3. Identifisering, forebygging og undertrykkelse av ulovlige aktiviteter til ansatte i bedriften og tredjeparter rettet mot å undergrave økonomisk stabilitet, industrispionasje, tyveri, underslag av eiendom, beskyttelse av intellektuell eiendom, fakta om dårlig forvaltning og avfall, søk etter personer som har begått misbruk, stjålet eiendom for å kompensere for skaden som er forårsaket . 4. Gjennomføring av tekniske tiltak for å sikre sikkerhetssystemer. 5. Overvåke etterlevelse av regler, standarder og tekniske standarder avskrivning av drivstoff og smøremidler, spesialvæsker, byggematerialer og andre materielle eiendeler. 6. Innsamling og analyse av informasjon for å sikre virksomhetens sikkerhet. 7. Organisering og gjennomføring av spesial- og kontrolltiltak (revisjon, varelager, kontrollkjøp, kontrollmålinger). 8. Kontroll og verifikasjon av personell med tanke på sikkerhet. 9. Gjennomføring av tiltak for å beskytte informasjon som utgjør kommersielle og offisielle hemmeligheter, i etter hvert implementering av tiltak knyttet til opptak av ansatte til bedriftens kommersielle hemmelighet. 10. Samhandling med rettshåndhevende instanser om sikkerhetsspørsmål og løsning av problemer i bedriftens interesse.
Sikkerhetssjef
LLC "Veles Group", Trade House "Maxima", "ProfTransService", "Iceberry Group", "IceFili" (engros- og detaljhandel med alkohol, iskrem, 2 iskremfabrikker), Moskva
Ansvar:
1. Beskyttelse av eksterne og interne trusler (risikoer) fra selskapet. Arbeidsretninger: 1. Organisering av tiltak for å identifisere og forebygge tyveri, mangel på materielle og økonomiske ressurser og kriminalitetsforebygging. 2. Verifisering av entreprenører og kontrakter inngått med dem. 3. Søk etter debitorer og tilbakeføring av gjeld. 4. Organisering av beskyttelse av forretningshemmeligheter og annen konfidensiell informasjon. 5. Verifikasjon av personell og kandidater til ledige stillinger, gjennomføring av orienteringer med nyansatte. 6. Gjennomføring av tekniske aktiviteter. 7. Gjennomføre undersøkelser og operative aktiviteter for å identifisere krenkelser og overgrep. 8. Sjekke ulike aktiviteter for tyveri og svindel. 9. Sjekke og optimalisere kostnadene ved forretningsprosesser på ulike områder av Selskapets virksomhet. 11. Kontroll og ledelse av det private sikkerhetsselskapet. 12. Organisering, ledelse og kontroll av SB i de regionale avdelingene av Selskapet. 13. Andre aktiviteter i henhold til instrukser fra selskapets ledelse. Hovedoppgaver: 1. Informere Ledelsen om begåtte lovbrudd, risikoer og trusler. 2. Utføre forklarende arbeid med ansatte i bedriften om spørsmål om økonomisk, rasjonell bruk av materielle og økonomiske ressurser. 3. Identifisering, forebygging og undertrykkelse av ulovlige aktiviteter til ansatte i bedriften og tredjeparter rettet mot å undergrave økonomisk stabilitet, industrispionasje, tyveri, underslag av eiendom, beskyttelse av intellektuell eiendom, fakta om dårlig forvaltning og avfall, søk etter personer som har begått misbruk, stjålet eiendom for å kompensere for skaden som er forårsaket . 4. Gjennomføring av tekniske tiltak for å sikre sikkerhetssystemer. 5. Overvåke overholdelse av regler, standarder og tekniske forskrifter for avskrivning av drivstoff og smøremidler, spesielle væsker, byggematerialer og andre materielle eiendeler. 6. Innsamling og analyse av informasjon for å sikre virksomhetens sikkerhet. 7. Organisering og gjennomføring av spesial- og kontrolltiltak (revisjon, varelager, kontrollkjøp, kontrollmålinger). 8. Kontroll og verifikasjon av personell med tanke på sikkerhet. 9. Gjennomføring av tiltak for å beskytte informasjon som utgjør kommersielle og offisielle hemmeligheter, i samsvar med den etablerte prosedyren, gjennomføring av tiltak knyttet til opptak av ansatte til bedriftens kommersielle hemmelighet. 10. Samhandling med rettshåndhevende instanser om sikkerhetsspørsmål og løsning av problemer i bedriftens interesse.
Leder for avdeling for økonomisk sikkerhet
Trade House "Evroset" (RF + naboland) - detaljhandel., Moskva
Ansvar:
1. Beskyttelse av eksterne og interne trusler (risikoer) fra selskapet. Arbeidsretninger: 1. Organisering av tiltak for å identifisere og forebygge tyveri, mangel på materielle og økonomiske ressurser og kriminalitetsforebygging. 2. Verifisering av entreprenører og kontrakter inngått med dem. 3. Søk etter debitorer og tilbakeføring av gjeld. 4. Organisering av beskyttelse av forretningshemmeligheter og annen konfidensiell informasjon. 5. Verifikasjon av personell og kandidater til ledige stillinger, gjennomføring av orienteringer med nyansatte. 6. Gjennomføring av tekniske aktiviteter. 7. Gjennomføre undersøkelser og operative aktiviteter for å identifisere krenkelser og overgrep. 8. Sjekke ulike aktiviteter for tyveri og svindel. 9. Sjekke og optimalisere kostnadene ved forretningsprosesser på ulike områder av Selskapets virksomhet. 11. Kontroll og ledelse av det private sikkerhetsselskapet. 12. Organisering, ledelse og kontroll av SB i de regionale avdelingene av Selskapet. 13. Andre aktiviteter i henhold til instrukser fra selskapets ledelse. Hovedoppgaver: 1. Informere Ledelsen om begåtte lovbrudd, risikoer og trusler. 2. Utføre forklarende arbeid med ansatte i bedriften om spørsmål om økonomisk, rasjonell bruk av materielle og økonomiske ressurser. 3. Identifisering, forebygging og undertrykkelse av ulovlige aktiviteter til ansatte i bedriften og tredjeparter rettet mot å undergrave økonomisk stabilitet, industrispionasje, tyveri, underslag av eiendom, beskyttelse av intellektuell eiendom, fakta om dårlig forvaltning og avfall, søk etter personer som har begått misbruk, stjålet eiendom for å kompensere for skaden som er forårsaket . 4. Gjennomføring av tekniske tiltak for å sikre sikkerhetssystemer. 5. Overvåke overholdelse av regler, standarder og tekniske forskrifter for avskrivning av drivstoff og smøremidler, spesielle væsker, byggematerialer og andre materielle eiendeler. 6. Innsamling og analyse av informasjon for å sikre virksomhetens sikkerhet. 7. Organisering og gjennomføring av spesial- og kontrolltiltak (revisjon, varelager, kontrollkjøp, kontrollmålinger). 8. Kontroll og verifikasjon av personell med tanke på sikkerhet. 9. Gjennomføring av tiltak for å beskytte informasjon som utgjør kommersielle og offisielle hemmeligheter, i samsvar med den etablerte prosedyren, gjennomføring av tiltak knyttet til opptak av ansatte til bedriftens kommersielle hemmelighet. 10. Samhandling med rettshåndhevende instanser om sikkerhetsspørsmål og løsning av problemer i bedriftens interesse.

I løpet av den midlertidige fraværsperioden for den ansatte er hans oppgaver tildelt. 1.7. Den ansatte er underlagt: . 2. FUNKSJONELLE PLIKTER En ansatt: 2.1. Sikrer den økonomiske sikkerheten til kjernekraftverket (NPP).

Merk følgende

Organiserer utviklingen av regulatoriske og administrative dokumenter for NPP for å sikre økonomisk sikkerhet og kontrollerer implementeringen av dem. 2.3. Koordinerer arbeidet med å identifisere og eliminere trusler om økonomisk, materiell og moralsk skade som setter funksjonen og utviklingen av atomkraftverket i fare. 2.4. Gir informasjonsstøtte ledelsesprosesser for gjennomføring av et sett med økonomiske sikkerhetstiltak.

2.5. Organiserer innsamling, akkumulering, analyse og automatisert regnskapsføring av informasjon om den økonomiske sikkerheten til NPP. 2.6. Vurderer påliteligheten og kredittverdigheten til organisasjoner for å forhindre transaksjoner med skruppelløse motparter.

Løs andre problemer i feltet for å sikre bedriftens økonomiske sikkerhet. Rettigheter Underdirektøren i Foretaket har rett til: 4.1. Representasjon og beskyttelse av virksomhetens interesser innenfor dets kompetanse i forhold til tredjeparter; 4.2.

kjennskap til utkastet til beslutninger fra ledelsen i filialen knyttet til dens aktiviteter; 4.3. Dannelse før ledelsen av sine egne forslag for å forbedre den økonomiske sikkerheten til Enterprise; 4.4.

Signering og godkjenning av dokumenter innenfor deres kompetanse; 4.5. Korrespondanse innenfor sin kompetanse med tredjeparter; 4.6. Be om nødvendig informasjon og dokumenter fra avdelingsledere og spesialister for planlegging og organisering av virksomhetens arbeid; 4.7.

Stillingsbeskrivelse av leder for sikkerhetstjenesten

Skjemaet ble utarbeidet ved bruk av rettsakter per 06.08.2009.

Navn JEG GODKJENNER organisasjonen __________________________ (organisasjonens leder) JOBBINSTRUKSJONER for lederen (lederen) av avdelingen ___________ / _____________ økonomisk sikkerhet (personlig (avkodings) signatur) signaturer) “___” __________ ____ N ____ “___” ____________ ____

M.P.1. GENERELLE BESTEMMELSER1.1. Denne stillingsbeskrivelsen definerer funksjonelle ansvar, rettigheter og ansvar for lederen (lederen) for avdelingen for økonomisk sikkerhet (heretter referert til som "Ansatt"). 1.2.

En ansatt utnevnes til en stilling og avskjediges fra en stilling i samsvar med prosedyren fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning etter ordre fra organisasjonens leder. 1.3. Den ansatte rapporterer direkte til __________________ Organisasjon. 1.4.

En person som har høyere profesjonsutdanning innen spesialiteten "Økonomi og ledelse i industrien" eller " Informasjonssikkerhet» og arbeidserfaring i spesialiteten ved AU i minst 3 år. 1.5.

Den ansatte må kjenne til: - resolusjoner, pålegg, pålegg og andre regulatoriske, veiledende og metodiske dokumenter innen sikring av kjernekraftverkets økonomiske sikkerhet; - metoder for informasjonsbeskyttelse;

organisering av operative søk og private detektivaktiviteter; organisasjonsstruktur AS og utviklingsmuligheter; - prinsipper for samhandling med rettshåndhevelsesbyråer; - prosedyren for finansiering og gjennomføring av kontraktsmessige aktiviteter ved NPP;

Metoder for planlegging og regnskapsføring av varelager AS; - krav til organisering av arbeidet med personell ved NPP; - avansert innenlands og Utenlandsk erfaring sikre økonomisk sikkerhet;

Grunnleggende om økonomi, organisering av produksjon, arbeidskraft og ledelse, grunnleggende om arbeidslovgivning; - interne regler fremdriftsplan; - regler om arbeidsvern og brannsikkerhet. 1.6.

I løpet av den midlertidige fraværsperioden for den ansatte er hans plikter tildelt _____________________. 1.7. Den ansatte er underlagt: ______________________________________.2. FUNKSJONELLE PLIKTER Ansatt: 2.1.

Sikrer den økonomiske sikkerheten til kjernekraftverket (NPP). 2.2. Organiserer utviklingen av regulatoriske og administrative dokumenter for NPP for å sikre økonomisk sikkerhet og kontrollerer implementeringen av dem. 2.3.

Koordinerer arbeidet med å identifisere og eliminere trusler om økonomisk, materiell og moralsk skade som setter funksjonen og utviklingen av atomkraftverket i fare. 2.4. Gir informasjonsstøtte for styringsprosesser for implementering av et sett med økonomiske sikkerhetstiltak. 2.5.

Organiserer innsamling, akkumulering, analyse og automatisert regnskapsføring av informasjon om den økonomiske sikkerheten til NPP. 2.6. Vurderer påliteligheten og kredittverdigheten til organisasjoner for å forhindre transaksjoner med skruppelløse motparter. 2.7.

Er med på utvikling av tiltak for å sikre arbeid med dokumenter som inneholder forretningshemmeligheter. Deltar i implementeringen av en enhetlig teknisk politikk ved NPP for spørsmål om beskyttelse og beskyttelse av informasjon. 2.8.

Organiserer arbeidet med å identifisere og lokalisere mulige kanaler for lekkasje av konfidensiell informasjon i prosessen produksjonsaktiviteter SOM. 2.9. Kontrollerer gjennomføringen av kontraktsmessig arbeid for å forhindre økonomiske tap av NPP. 2.10.

Deltar i gjennomføringen av inspeksjoner og interne undersøkelser i underavdelingene til AU om fakta for å identifisere og forhindre brudd. 2.11. Samhandler med rettshåndhevende byråer, vurderer innkommende forespørsler til AU, bistår med å gjennomføre etterforskningstiltak, beslaglegger originaldokumenter, beskytter AUs økonomiske interesser i domstoler i forskjellige instanser. 2.12.

Utfører verifisering av ektheten til de biografiske dataene til personellet som er akseptert ved NPP. 2.13. Gir opplæring og vedlikehold av kvalifikasjonene til ansatte i avdelingen for økonomisk sikkerhet. 2.14. Sikrer sikkerheten til eiendom som er tildelt avdelingen. 2.15.

Leder de ansatte i avdelingen for økonomisk sikkerhet.3. RETTIGHETER 3.1. Arbeidstakeren har rett til: - å gi ham arbeid fastsatt i arbeidsavtalen; - å gi ham en arbeidsplass som oppfyller de statlige regulatoriske kravene for arbeidsbeskyttelse og vilkårene fastsatt i tariffavtalen;

Å gi ham fullstendig og pålitelig informasjon om arbeidsforhold og arbeidsbeskyttelseskrav på arbeidsplassen; - på yrkesopplæring, omskolering og videreutdanning på den måte som er foreskrevet av Arbeidskodeks RF, andre føderale lover;

Å motta materiale og dokumenter knyttet til deres aktiviteter, å gjøre seg kjent med utkast til beslutninger fra organisasjonens ledelse knyttet til deres aktiviteter; - å samhandle med andre avdelinger hos arbeidsgiveren for å løse operasjonelle problemer med deres profesjonell aktivitet;

Send inn forslag til spørsmål om deres aktiviteter for vurdering av deres nærmeste leder. 3.2. Arbeidstaker har rett til å kreve at Arbeidsgiver yter bistand i utførelsen av sine oppgaver.4.

ANSVAR Den ansatte er ansvarlig for: 4.1. Unnlatelse av å utføre eller feilaktig utføre sine plikter under denne stillingsbeskrivelsen - i samsvar med gjeldende arbeidslover. 4.2.

Brudd på sikkerhetsforskrifter og arbeidsverninstrukser. 4.3. Unnlatelse av å iverksette tiltak for å undertrykke identifiserte brudd på sikkerhetsforskrifter, brannsikkerhet og andre regler som utgjør en trussel mot virksomheten til arbeidsgiver og hans ansatte. 4.4.

Lovbrudd begått i løpet av dens virksomhet - i samsvar med gjeldende sivile, administrative og strafferettslige lover. 4.5. Forårsaker materiell skade - i samsvar med gjeldende lovgivning i den russiske føderasjonen.5.

ARBEIDSFORHOLD5.1. Arbeidsplanen til den ansatte bestemmes i samsvar med de interne arbeidsbestemmelsene fastsatt av organisasjonen. 5.2. I forbindelse med produksjonsbehovet plikter Arbeidstaker å reise til Jobb reiser(inkludert lokal betydning).

___________________________ _______________ _______________ (stillingstittel (personlig signatur) (dekoding av lederen for den strukturelle signaturen) til enheten) "___" __________ ____ AVTALT (angi alle interessenter og deres signaturer) __________________________ _______________ _______________ (personlig signatur) (signaturutskrift) "___" __________ ____

Bli kjent med instruksjonen: _______________ _______________ (personlig signatur) (dekoding av signaturen) "___" __________ ____

Dekret fra Arbeidsdepartementet i den russiske føderasjonen av 31. desember 2003 N 94 (som endret 24. april 2008) "Ved godkjenning kvalifikasjonshåndbok stillinger til ledere, spesialister og andre ansatte i organisasjoner kjernekraft, industri og vitenskap".

Stillingsbeskrivelse for visedirektør for økonomisk sikkerhet

I tilfelle av midlertidig fravær av lederen for sikkerhetstjenesten, utføres hans oppgaver av stedfortrederen eller en person utnevnt etter ordre fra generaldirektøren, med obligatorisk kjennskap til denne stillingsbeskrivelsen. 1.

7 Lederen for sikkerhetstjenesten i utførelsen av offisielle plikter ledes av: - selskapets charter; - gjeldende lovgivning Den russiske føderasjonen- instruktivt, metodisk og annet reguleringsmateriale om spørsmål om produksjon og økonomiske aktiviteter;

– produksjonsplan, teknisk dokumentasjon; - normene og reglene etablert ved bedriften; - ordrer, instruksjoner og ordrer fra bedriftens ledelse; - lover og andre juridiske dokumenter som regulerer sikkerhetsaktiviteter;

Identifisering av de viktigste truslene mot virksomheten, utvikling av forslag til beslutninger for å sikre sikkerheten og beskyttelsen av virksomheten mot ulovlige beslag. 3. Job ansvar Faglig ansvar Underdirektør for økonomisk sikkerhet i samsvar med oppgavene han er tildelt: 3.1.

3.2. Akkumulering, prosessering og analyse av informasjon om hvordan systemet fungerer for å sikre bedriftens økonomiske sikkerhet, utvikling av forslag for å forbedre dette systemet, samt organisering av utarbeidelse av programmer for å sikre det. 3.3.

Implementering av en omfattende analyse av dagens situasjon innen virksomhetsbeskyttelse og ulovlig beslagleggelse av virksomheten. 3.4 Undertegne og godkjenne dokumenter innenfor deres kompetanse, gi pålegg for virksomheten under deres underskrift innenfor deres kompetanse. 4.5.

Korrespondere med organisasjoner i spørsmål innenfor deres kompetanse. 4.6. Samhandle med ledere strukturelle tjenester foretak, motta informasjon og dokumenter som er nødvendige for å utføre sine oppgaver. 4.7.

Å føre tilsyn med aktivitetene til de strukturelle divisjonene til foretaket som er underlagt ham. 4.8. Kreve at ledelsen i foretaket bistår i utførelsen av sine plikter og rettigheter. 5. Ansvar Underdirektør for økonomisk sikkerhet er ansvarlig for: 5.1.

Stillingsbeskrivelse Visedirektør for økonomisk sikkerhet (navn på organisasjon, bedrift, etc.) Denne stillingsbeskrivelsen ble utviklet og godkjent på grunnlag av en arbeidskontrakt med visedirektøren for økonomisk sikkerhet, i samsvar med bestemmelsene i den russiske føderasjonens arbeidskodeks og andre regulatoriske rettsakter som regulerer arbeidsforhold. 1.

Generelle bestemmelser 1.1. Underdirektøren for økonomisk sikkerhet tilhører kategorien ledere, ansettes og avskjediges fra den etter ordre fra direktøren. 1.2. Underdirektør for økonomisk sikkerhet rapporterer direkte til direktøren. 1.3.

Unnlatelse av å iverksette tiltak for å undertrykke identifiserte brudd på sikkerhetsforskrifter, brannsikkerhet og andre regler som utgjør en trussel mot virksomheten til arbeidsgiver og hans ansatte. 4.4. Lovbrudd begått i løpet av dens virksomhet, i samsvar med gjeldende sivile, administrative og strafferettslige lover. 4.5.

Forårsaker materiell skade - i samsvar med gjeldende lovgivning i Den russiske føderasjonen. 5. ARBEIDSFORHOLD 5.1. Arbeidsplanen til den ansatte bestemmes i samsvar med de interne arbeidsbestemmelsene fastsatt av organisasjonen. 5.2.

I forbindelse med produksjonsbehovet er Arbeidstaker forpliktet til å reise på tjenestereiser (også lokale). (posisjonstittel (personlig signatur) (dekoding av hodet til den strukturelle signaturen) til enheten) » »

Analyser aktivitetene til den underordnede enheten og bring resultatene av analysen til generaldirektørens oppmerksomhet. 2.12 Overvåke overholdelse av underordnet personell med reglene for arbeidsbeskyttelse og sikkerhet, produksjon og arbeidsdisiplin, interne arbeidsbestemmelser. 2.

13 Bestem behovet for opplæring og avansert opplæring av underordnet personell, evaluer effektiviteten av opplæringen deres. 2.14 Forbered konklusjoner om overholdelse av kandidater for arbeid i JSC "Company" med kravene til ansatte i bedriften. 2.

15 Sørge for at kvalitetspolicyen er forstått av underordnet personell. 2.16 Bestem hvilke tiltak som skal iverksettes i forhold til eventuelle problemer som krever forebyggende og korrigerende tiltak. 2.17 Stadig forbedre resultatene av deres profesjonelle aktiviteter.

Underdirektør for økonomisk sikkerhet (zip, 17 Kb., vurdering: 3945)

Generelle bestemmelser:

Lederen for sikkerhetstjenesten utnevnes, flyttes og avskjediges fra sin stilling etter ordre fra generaldirektøren for JSC "_____" i avtale med representantskapets leder.
Rapporterer direkte til daglig leder.
Arbeidet ditt bør ledes av:
- De gjeldende lovene i Ukraina, forskrifter og andre dokumenter knyttet til virksomheten til virksomheten.
- Selskapets charter, tariffavtale, arbeidsavtaler, interne arbeidsregler for ansatte.
- Krav til arbeidsbeskyttelse, brannsikkerhet, industriell sanitær.

Lederen for sikkerhetstjenesten må utvise personlig forsiktighet og skjønn når han beveger seg over hele territoriet elvehavn og i administrasjonsbygget.

Hovedoppgavene til lederen for bedriftssikkerhetstjenesten er:

Sikre den interne og eksterne sikkerheten til virksomhetens produksjon og handelsvirksomhet og beskyttelse av informasjon og data som er kommersielle hemmeligheter.
Sikre beskyttelse av territoriet til bygninger, lokaler, utstyr, tekniske midler, Produkter.
Evaluering av markedsføringssituasjoner og dårlig oppførsel angripere og konkurrenter.
Organisering, utvikling og kontroll av sikkerhetssystemet under hverdagslige og spesielle forhold (naturkatastrofer, sammenbrudd, ulykker, etc.).

Sikkerhetssjefen har ansvar for:

Organiser og sørg for tilgangskontroll og intra-objekt-modus på bedriften, rekkefølgen til sikkerhetstjenesten, overvåk overholdelse av kravene til regimet av ansatte, leietakere, partnere og besøkende.
Organisere og sikre beskyttelse av territoriet, bygninger, lokaler, utstyr, tekniske midler og produkter.
Styre arbeidet med juridisk og organisatorisk regulering av relasjoner for beskyttelse av forretningshemmeligheter.
Overvåke overholdelse av kravene i "FORORDNING om beskyttelse av forretningshemmeligheter". Utvikle, vedlikeholde, oppdatere og supplere "Liste over informasjon som utgjør en kommersiell hemmelighet" og andre forskrifter regulere prosedyren for å sikre virksomhetens sikkerhet.
Delta i utviklingen av grunnleggende dokumenter for å fastsette kravene for å sikre virksomhetens sikkerhet og beskytte forretningshemmeligheter, spesielt charteret, tariffavtalen, det interne arbeidsreglementet, arbeidskontrakter, avtaler, kontrakter, stillingsbeskrivelser og plikter til ledere, spesialister, arbeidere og ansatte, kontrakter.
Studer alle aspekter av kommersielle, industrielle, finansielle og andre aktiviteter for å identifisere og forhindre tyveri og handlinger som kan forårsake materiell skade på bedriften.
Oppbevar journaler og analyser brudd på sikkerhetsregimet, akkumuler og analyser data om virksomheten til virksomheten, dens motparter og partnere, så vel som om de ondsinnede ambisjonene til konkurrenter og andre organisasjoner.
Identifiser solvensen til nåværende og potensielle motparter (juridiske og enkeltpersoner), deres evne til å oppfylle betalingsforpliktelser i tide. Arbeide med motparter for å inndrive gjeld til foretaket.
Organisere og gjennomføre offisielle undersøkelser av tyveri og andre brudd som utgjør en trussel mot økonomisk sikkerhet.
Rapporter til lederen om fakta om bruddene ovenfor.

Rettigheter.

Lederen for sikkerhetstjenesten har rett til:

Krev at leietakere, klienter og besøkende strengt overholder det etablerte tilgangs- og intra-objekt-regimet.
Krev skriftlige forklaringer fra ansatte om fakta om brudd på tilgangs- og intra-objekt-regimet.
Iverksette tiltak mot ansatte som skader selskapets eiendom.
Gjennomfør intervjuer med ansatte som går inn og forlater jobben og formaliser forpliktelser til å avsløre forretningshemmeligheter.
Be om informasjon fra de relevante avdelingene i bedriften om bedriftens kommersielle, produksjonsmessige, finansielle og andre aktiviteter som er nødvendige for å oppfylle pliktene fastsatt i denne stillingsbeskrivelsen.
Begjæring til ledelsen om disiplinær eller byrde personer som har begått overtredelser som utgjør en trussel mot virksomhetens sikkerhet.
Be om insentiver for ansatte som deltar aktivt i arbeidet for å identifisere og forhindre handlinger som utgjør en trussel mot virksomhetens sikkerhet.
Kom med forslag for å forbedre sikkerhetssystemet til bedriften.

Lederen for sikkerhetstjenesten er ansvarlig for å oppfylle de plikter han er pålagt og ikke bruke rettighetene gitt i denne stillingsbeskrivelsen.

Lederen for sikkerhetstjenesten samhandler med alle avdelingsledere og avdelinger i virksomheten.

Juridiske rådgiver ____________________________ __ __________

Arbeidsverningeniør ____________________________ __ __________

Bli kjent med instruksjonen: __________________ __ __________ g.

Job ansvar

Organiserer arbeidet til avdelingen, sektoren for økonomisk sikkerhet og arbeid med debitorer i energisalgsorganisasjonen for å studere økonomisk tilstand(solvens) til forbrukere (abonnenter) og søkere til energiforsyning.
Utarbeider forslag til endring av kontraktsvilkår for levering av energi, herunder tilleggsbetingelser, inkl. foreta en delvis eller full forskuddsbetaling, gi et depositum eller andre garantier, under hensyntagen til dataene om gjeldende soliditet til abonnenter og søkere.
Organiserer utformingen av sikkerhetsavtaler, garantibrev og avtaler om tilbakebetaling av gjeld og overdragelse av gjeld, sikrer oppbevaring av originalene til disse dokumentene og deres presentasjon ved innkreving av gjeld i rettsmyndighetene.
Gir en ekspertvurdering av gjeldende verdi og likviditet av eiendom, verdipapirer presentert som sikkerhet, utarbeider konklusjoner om tilrådeligheten av å akseptere sikkerhet, gjennomfører foreløpige forhandlinger med representanter for organisasjoner som inngår sikkerhetsavtaler.
Analyserer dynamikken til fordringer for den tilførte energien, danner indikatorer på planer for tilbakebetaling, kontrollerer innsamlingen av gjeld i retten.
Organiserer studiet og analysen av det sanne finansiell posisjon debitorabonnenter, identifisere tilstedeværelsen eller fraværet av en sammenheng mellom deres gjeld og økonomiske tilstand og muligheten for å realisere sine gjeldsforpliktelser.
Utarbeider forslag om alternativer for nedbetaling av gjeld, ordninger (prosedyrer) for betaling for levert energi fra debitororganisasjoner, samt for gjennomføring av gjeldsforpliktelser (gjeldsoverdragelse).
Gir konstant kontroll bevegelser av debitors eiendeler, forbereder informasjon for ledelsen av organisasjonen på økonomisk tilstand og handlingene som er tatt i forhold til organisasjonene-debitorer.
Utfører arbeid med namsmenn om tvangsfullbyrdelse for arrestasjon av eiendom til skyldnere i samsvar med rettsvesenets avgjørelser.
Kontrollerer overføring av eiendom til skyldnere for gjennomføring av rettsavgjørelser.
Organiserer søket etter brukskontoer og nye adresser til debitorer som unndrar betaling.
Gjennomfører foreløpige forhandlinger med representanter for organisasjoner-debitorer om vilkårene for tilbakebetaling av gjeld for levert energi.
Vurderer klager og uttalelser fra abonnenter og andre motparter, sørger for utarbeidelse av uttalelser om spørsmål innenfor avdelingens (sektorens) kompetanse.
Utfører plassering av personellet til avdelingen (sektoren) i henhold til aktivitetsområdene og kontrollerte objekter, utarbeidelse av arbeidsplaner, gjeldende oppgaver og gir de nødvendige forholdene for gjennomføringen.
Sender inn forespørsler om levering av alle typer materielle ressurser, gi avdelingen (sektoren) de nødvendige regulatoriske og metodisk dokumentasjon fører tilsyn med gjennomføringen av søknader.
Organiserer opplæring og videreutdanning av avdelings(sektor)personell i spesialiserte organisasjoner og arbeidsplasser, kontrollerer deres opplæring i henhold til godkjente planer og tidsplaner.
Sikrer overholdelse av personell i avdelingen (sektoren) med kravene til regulatoriske og administrative dokumenter om sikkerheten til kommersielle og andre beskyttede hemmeligheter, arbeidsbeskyttelse og brannsikkerhet, arbeids- og produksjonsdisiplin.
Organiserer utarbeidelse av etablerte rapporter.
Veileder de ansatte i avdelingen (sektoren).

den russiske føderasjonens arbeidskode, andre føderale lover; - å motta materiale og dokumenter knyttet til deres aktiviteter, å gjøre seg kjent med utkast til beslutninger fra organisasjonens ledelse knyttet til deres aktiviteter;

Arbeidstaker har rett til å kreve av arbeidsgiver bistand til utførelsen av sine oppgaver. 4. ANSVAR Den ansatte er ansvarlig for: 4.1. Unnlatelse av å utføre eller feilaktig utføre sine plikter under denne stillingsbeskrivelsen - i samsvar med gjeldende arbeidslover. 4.2.

Brudd på sikkerhetsforskrifter og arbeidsverninstrukser. 4.3 Generalisering av erfaringer med å motvirke ulovlig beslaglegging av virksomheter og utvikling av spesifikke anbefalinger på dette området. 3.6. Utvikling og gjennomføring av tiltak innen bekjempelse av ulovlig beslagleggelse av virksomheten. 3.7.

Behandling av spørsmål knyttet til å sikre virksomhetens og dens ansattes økonomiske sikkerhet mot ulovlige inngrep. 3.8. Løse andre problemer i feltet for å sikre bedriftens økonomiske sikkerhet. 4.

Rettigheter Underdirektør for økonomisk sikkerhet har rett til: 4.1. Representere virksomhetens interesser i forhold til andre organisasjoner og offentlige myndigheter innenfor dens kompetanse. 4.2.

Gjør deg kjent med utkastet til beslutninger fra ledelsen av foretaket knyttet til dets aktiviteter. 4.3. Send inn forslag for å forbedre bedriftens økonomiske sikkerhet for behandling av ledelsen. 4.4.

Identifisering av de viktigste truslene mot virksomheten. 2.6. Utvikling av forslag for å ta beslutninger om å sikre sikkerhet, beskytte virksomheten mot ulovlige beslag. 3. Arbeidsoppgaver Stillingsansvar for underdirektør for økonomisk sikkerhet i samsvar med oppgavene han er tildelt: 3.1.

3.2. Akkumulering, analyse og behandling av informasjon om hvordan systemet fungerer for å sikre bedriftens økonomiske sikkerhet, utvikling av forslag til forbedring. 3.3. Starte utarbeidelse av programmer for å sikre den økonomiske sikkerheten til bedriften. 3.4.

Å samhandle med andre avdelinger hos arbeidsgiveren for å løse operasjonelle problemer med deres profesjonelle aktiviteter; - fremlegge forslag til spørsmål om deres aktiviteter for vurdering av sin nærmeste leder. 3.2.

Unnlatelse av å utføre eller feilaktig utføre sine plikter under denne stillingsbeskrivelsen - i samsvar med gjeldende arbeidslover. 4.2. Brudd på sikkerhetsforskrifter og arbeidsverninstrukser. 4.3.

Stillingsbeskrivelse for sikkerhetsspesialist

Åpne i WORD-format

Sikre virksomhetens sikkerhet, inkl. holde sine forretningshemmeligheter er indre anliggender selve bedriften.

Å opprette eller ikke lage en kompleks sikkerhetsstruktur avhenger av omfanget av virksomheten, det reelle behovet, unikheten til teknologiene som brukes, nivået på markedets konkurranseevne, etc.

Som regel bruker den ansvarlige lederen for en liten eller mellomstor bedrift tjenestene til en sikkerhetsspesialist. Dette betyr ikke nødvendigvis en nedgang i utgiftene til selve sikkerheten, men indikerer bare introduksjonen stabsenhet ansvarlig for sikkerheten til virksomheten som helhet og utstyrt med myndighet til å fordele sikkerhetsfunksjoner mellom resten av personalet. Dette er den såkalte interne modellen for offentlig sikkerhet i virksomheten.

Sikkerhetsspesialisten organiserer gjennomføringen av spesielle beskyttelsestiltak og utøver myndighetene som er gitt ham.

Lederne av foretaket trenger å vite at handlingene til en sikkerhetsoffiser vil ha rettskraft bare hvis de er registrert i de grunnleggende juridiske, juridiske og organisatoriske dokumentene til foretaket.

Stillingen som sikkerhetsspesialist kan også inngå i bemanning sikkerhetsavdelingen. I dette tilfellet vil han være mellomleder i denne strukturen og rapportere til lederen av sikkerhetstjenesten. Han har mindre autoritet og fungerer ofte som assisterende sikkerhetssjef.

Oppgavene til en uavhengig sikkerhetsspesialist er: å sikre virksomhetens sikkerhet; beskyttelse av kommersiell, industriell, finansiell, forretningsmessig og annen dokumentasjon som krever spesialbehandling adgang; beskyttelse mot ondsinnet ytre påvirkning, inkl. konkurrenter.

Arbeidsplass for visedirektør for økonomisk sikkerhet i den russiske føderasjonen

Direktør for avdeling for økonomisk sikkerhet

Ansvar:

Visegeneraldirektør for økonomisk sikkerhet, direktør for sikkerhetsavdelingen

Ansvar:

Visedirektør for bedriftsbeskyttelse

Ansvar:

Direktør for økonomisk sikkerhet i bedriften

Ansvar:

Sikkerhetssjef

Ansvar:

Leder for avdeling for økonomisk sikkerhet

Ansvar:

Stillingsbeskrivelse av leder for sikkerhetstjenesten

Stillingsbeskrivelse for visedirektør for økonomisk sikkerhet

Generelle bestemmelser:

Job ansvar

Stillingsbeskrivelse for sikkerhetsspesialist

Kanskje du vil være interessert