• Trepalov Alexander Maksimovich (10.1918 - 04.1920)
• Nikulin Grigory Petrovich (1920–1921)
• Freiman Ilya Yakovlevich (04.1921 - 09.1922)
• Nikolaev Ivan Nikolaevich (1922–1924)
• Emelyanov Vasily Vasilyevich (1924 - 1928)
• Sinat Eduard Karlovich (1928–1929)
• Fokin Fedor Pavlovich (1930–1931)
• Vul Leonid Davydovich (1931–1933)
• Ovchinnikov Viktor Petrovich (1933–1938)
• Rudin Kasriel Mendeleevich (1939–1943)
• Rasskazov Leonid Pavlovich (1943–1944)
• Urusov Alexander Mikhailovich (1944–1949)
• Koshelev Alexey Alekseevich (1951–1952)
• Parfentiev Ivan Vasilyevich (1952 - 1962)
• Volkov Anatoly Ivanovich (1962–1965)
• Burtsev Sergey Petrovich (1965 - 1969)
• Korneev Vladimir Fedorovich (1969 - 1976)
• Erkin Oleg Aleksandrovich (1976–1983)
• Kotov Vyacheslav Nikolaevich (1984–1989)
• Egorov Anatoly Nikolaevich (1989 - 1991)
• Fedoseev Yury Grigorievich (1991–1994)
• Kuptsov Vasily Nikolaevich (1994 - 1996)
• Golovanov Victor Vladimirovich (1996 - 2000)
• Maksimov Evgeny Timofeevich (2000 - 2001)
• Trutnev Viktor Nikolaevich (2001–2003)
• Golovanov Viktor Vladimirovich (2003 - 2011)
• Baranov Oleg Anatolyevich (2011–2012)
• Trushkin Alexander Ivanovich (2012–2013)
• Zinoviev Igor Viktorovich (2014–2016)
• Kuzmin Sergey Nikolaevich (2018 – nåtid)

Historien om opprettelsen av den legendariske MUR

Den sovjetiske kriminelle etterforskningsavdelingen ble grunnlagt 5. oktober 1918 ved et dekret fra NKVD fra RSFSR, som godkjente "Forskrifter om organisering av kriminelle etterforskningsavdelinger", som fastsetter det grunnleggende om organisasjonen og oppgavene til denne tjenesten:

"På forskjellige punkter i RSFSR, for å beskytte den revolusjonære orden ved i hemmelighet å etterforske forbrytelser av kriminell art og bekjempe banditt, er den etablert på grunnlag av følgende bestemmelse for alle provinsavdelinger i den sovjetiske arbeider- og bondemilitsen i byer, både distrikter og tettsteder, med en befolkning på minst 40 000 - 45 000 innbyggere i kriminalavdelingen...
Alle eksisterende krimmå omorganiseres og endres i samsvar med denne bestemmelsen ... "

Den generelle ledelsen av den lokale kriminelle etterforskningsavdelingen ble overlatt til Sentraldirektoratet for kriminaletterforskning, organisert som en del av hoveddirektoratet for arbeider- og bondemilitsen til NKVD i RSFSR.

Etter oktoberrevolusjonen forble hele staben ved den kriminelle etterforskningsavdelingen i Moskva, ledet av dens sjef Marshalk, på plass og anerkjente sovjetmakten. Erfarne spesialister som personlig kjenner hundrevis av kriminelle på synet, i stand til nøyaktig å identifisere en kriminell med kallenavn eller "håndskrift", ble de ansatte i den førrevolusjonære kriminelle etterforskningsavdelingen høyt verdsatt av ledelsen i Moskva-politiet, de ble også betrodd oppgaven med å lære opp nye ansatte sendt til MUR blant arbeidere, soldater og baltiske sjømenn.

Ved midten av 1918 opererte over 30 store gjenger med profesjonelle kriminelle i hovedstaden. Bare i januar 1919 utførte de 60 vågale væpnede angrep, ledsaget av drap og vold. Bandittene forsøkte ikke bare å holde befolkningen i byen i frykt, men også å skremme politifolk. Det ble mer og mer åpenbart at banditteriet fikk en politisk karakter og begynte å undergrave grunnlaget for stat.
Allerede tidlig på 20-tallet. avsløringen av alle forbrytelser som ikke var av politisk karakter ble tilordnet gjennomføringen av den kriminelle etterforskningen. I januar 1919, på direkte ordre fra formannen for rådet for folkekommissærer i Sovjet-Russland V.I. Lenin, en generell plan for tiltak for å bekjempe banditt i den nye hovedstaden, Moskva, er under utvikling. I henhold til denne planen ble alt ansvar for bekjempelse av kriminalitet tildelt Moskva-kriminalavdelingen.

Den kraftige aktiviteten til de ansatte i MUR førte til at allerede i 1920 sank antallet ran sammenlignet med 1919 tre ganger, ran - ni ganger, antall drap gikk ned med en tredjedel. Følgende ble likvidert: Saban-gjengen, hvis medlemmer, etter å ha fått vite om den forestående interneringen av deres leder, skjøt 16 politimenn på vakt uten grunn i forskjellige deler av Moskva på én dag; en gjeng med Zyuzyuki og Kazuli, på 34 personer, begikk væpnede ran av kassen til Bogatyr-fabrikken, Volga-Kama Bank og en rekke firmaer og kooperativer til et beløp på mer enn 2.300.000 rubler, ledsaget av menneskelige skader; Huseks gjeng på 13, som drepte to politimenn under razziaer; en gjeng på 20 personer som ranet en artelarbeider som bar 290 millioner rubler fra People's Bank, og drepte og skadet to vakter; gjenger av Golitsyn (Prince), Seleznev (Plague), Kapustin og mange andre. I likvideringen av gjenger og interneringen av individuelle banditter-profesjonelle, ble et stort bidrag gitt av ansatte i MUR opprettet på begynnelsen av 20-tallet. spesialgruppe for å bekjempe banditt. Om motet og uselviskheten til disse menneskene, selv blant murovittene, var det historier som lignet legender. De ansatte i denne gruppen var konstant mellom liv og død: de gikk til alle operasjoner for å beseire gjenger og arrestere farlige kriminelle, ikke en eneste gikk gjennom uten voldsom væpnet motstand fra banditter. Gruppen hadde sitt eget motto: «Ikke si hvor mange kriminelle, fortell meg hvor de er!» Og hans regel: "Hvis du vil holde deg i live, vær i stand til å skyte bedre enn en banditt og et halvt sekund foran ham." Dette er ikke arroganse eller bravade. Å risikere eget liv av hensyn til andres liv er det borgerlige prinsippet til en MUR-ansatt.
Suksessene til Moskva-kriminalavdelingen i kampen mot banditt og kriminalitet i 1919 ga ham et velfortjent rykte som et av de beste detektivapparatene i landet.

Navnene på den første lederen av MUR, Alexander Maksimovich Trepalov, en tidligere baltisk sjømann (forkledd som en kriminell, infiltrerte Khitrov Market-gjengen på 83 (!) mennesker, som tillot murovittene å eliminere den med ett slag) og hans medarbeidere ble legendarisk: V.M. Saushkina, P.G. Sekacheva, I.T. Golikov og D.S. Sharomentov. Det var de og deres kamerater, som neglisjerte faren, glemte resten, som sporet opp og nøytraliserte bandittene, som ofte overgikk dem med våpen, og viktigst av alt i erfaring. Det var de som la ned tradisjonene hellig æret av alle generasjoner av murovitter.

Et betydelig bidrag til utviklingen og forbedringen av disse tradisjonene ble gitt av førsteklasses fagfolk som I.A. Svitnev, som utmerket seg i 1918 i søket etter kriminelle som stjal verdisaker fra det patriarkalske sakristiet i Moskva Kreml, og ble vurdert på 30-tallet. en av de mest erfarne og talentfulle ansatte ved kriminalavdelingen i Moskva, assisterende leder av MUR A.P. Panov, som sammen med sine kolleger nøytraliserte Kotov-gjengen, som sto for mer enn ti ran med drap, inkludert drapet på Morozov-familien på 6 personer.

Dessverre var forvaringen av kriminelle langt fra alltid uten tap. Bare i perioden fra 1917 til 1922 i Moskva under henrettelsen offisielle oppgaver 12 ansatte ved kriminalavdelingen ble drept.

I 1940 skjedde det en endring i organiseringen av virksomheten til den kriminelle etterforskningsavdelingen. I henhold til ordre fra NKVD i USSR var alle kriminelle etterforskningsapparater forpliktet til å omorganisere sine operasjonelle og serviceaktiviteter i henhold til et lineært prinsipp. Operasjonelle arbeidere ble delt inn i grupper for å bekjempe spesifikke typer forbrytelser. Utdypningen av spesialiseringen skapte forutsetninger for å bedre forebyggingen av kriminalitet.

MUR opprettet 11 avdelinger som spesialiserer seg på kampen mot visse typer forbrytelser, økt bemanning, en spesiell operativ avdeling ble overført til ledelsen. Basert på forholdene i den forverrede internasjonale situasjonen og trusselen om krig, ble det også opprettet en paramilitær bataljon bestående av tre stridende kompanier, et lag med bilister, en tropp med scootere (syklister) og et maskingeværkompani. L.D. ble utnevnt til den første sjefen for bataljonen. Vul.

I løpet av de stores år Patriotisk krig en betydelig del av ledelsen og det operative personalet til Moskva-ksluttet seg til rekkene av de vanlige enhetene til den røde hæren, partisanavdelinger og ødeleggelsesbataljoner som med suksess opererte bak fiendens linjer. Den militære situasjonen satte sitt preg på kriminalitetens natur. Matvansker forårsaket av krigen, innføringen av et rasjoneringssystem for mat gjenopplivet forbrytelser som muskovittene ikke hadde kjent på mange år. Blant dem - væpnede angrep på matbutikker, varehus, baser, tyveri av mat, forfalskning av matkort, nye typer svindel. En av kritiske oppgaver Murovitter vurderte for seg selv å identifisere rasjoneringskorttyver, og dømte ofrene deres til å sulte. Så MUR-ansatte arresterte en viss Ovchinnikova, som begikk mer enn 60 tyverier av kort.

I flere krigsår ble Moskva-kriminalavdelingen ledet av K.M. Rudin, som hadde lang erfaring i Chekist og etterforskningsarbeid. Han ble belønnet med ordenen til det røde banneret og æresmerket, og deltok selv med jevne mellomrom i operasjoner for å arrestere farlige kriminelle. Hans stedfortreder var den legendariske Grigory Tylner, som begynte sin tjeneste i den sovjetiske kriminelle etterforskningsavdelingen tilbake i 1917, og steg i gradene fra agent til nestleder for avdelingen. Sammen med sine kolleger høsten 1941 fant han på forespørsel fra Smersh kontraetterretning en tysk chiffermaskin, som var av stor verdi for militærkommandoen, som ble stjålet (som det senere viste seg av sultne barn) fra en lastebil under transporten, og reddet dermed hele konvoien som fulgte lasten fra tribunalets uunngåelige dom.

I oktober 1941, under ledelse av Tylner, ble en gjeng av Shablov-brødrene på 15 personer, som var engasjert i væpnede angrep på matvarehus, likvidert.

I 1942 nøytraliserte murovittene sigøynergjengen, som inkluderte 10 personer. Gjengen "renset" leilighetene til muskovitter som ble evakuert eller kalt til fronten. Lignende gjenger for 1942 - 1943. klarte å identifisere og arrestere mer enn 10. Mye innsats og tid ble tatt fra de ansatte i MUR ved arbeidet med å identifisere fiendtlige infiltratører og rakettmenn som hjalp tyskerne med lyssignaler under luftangrep. I løpet av krigsårene nøytraliserte MUR-ansatte mange nazistiske agenter, signalmenn, desertører, fallskjermjegere og andre fiendtlige medskyldige.

I den vanskelige etterkrigstiden ble driftssituasjonen i hovedstaden komplisert av at befolkningen hadde mye skytevåpen i hendene. Touring kriminelle strømmet til byen fra nesten alle regioner i landet. Urettmessige masseamnestier for kriminelle spilte også sin upassende rolle. I denne forbindelse er eksemplet med den kriminelle svindleren Weissman typisk. Siden han var ti år, siden 1923, har en lommetyv vært engasjert i tyverier i forskjellige byer i landet, 9 ganger blir vi dømt, 7 ganger rømte han fra interneringssteder, under den siste rømningen frøs han bena, som et resultat hvorav de ble amputert. I 1945 ble han løslatt fra leiren. Etter å ha fått en funksjonshemming, endret Weissman sine kriminelle kvalifikasjoner og begynte å engasjere seg i svindel. Under dekke av to ganger Sovjetunionens helt, som ble skadet under erobringen av Berlin, søkte han en avtale med sjefene for forskjellige departementer. Samtidig presenterte Vaisman, bevæpnet med fiktive sertifikater, seg tidligere ansatt bedrifter i dette departementet og ba om å gi ham en godtgjørelse. Den totale fordelen han mottok fra forskjellige departementer og avdelinger utgjorde et betydelig beløp i penger og materielle verdier. I mai 1947 ble han arrestert av MUR-offiserer under et lignende besøk til departementet for tungteknikk.

En tung arv fra krigen var barnehjemløshet, som skapte grobunn for økt kriminalitet blant unge. På slutten av 1945 intensiverte hooligan-manifestasjoner blant forsømte tenåringer, som skremte befolkningen ved å kaste notater som advarte om det kommende angrepet av Black Cat-gjengen (som ble beseiret av MUR tidlig i 1945), noe som fikk befolkningen til å frykte den angivelig eksisterende sterk kriminell gjeng.

14. desember 1945, etter å ha begått et innbrudd på gaten. Usacheva, la kriminelle igjen en lapp med følgende tekst: "Den svarte katten tok den." Som et resultat av arbeidet som ble utført, ble den kriminelle gruppen, som besto av 5 personer, varetektsfengslet. Den 17. desember 1945 ble en gjeng med røvere ledet av V.P. Orlov og kalte seg "den svarte katten fra Kharkov", begikk et væpnet ran i leiligheten til Karyaginene. Murovtsy arresterte fire personer i denne saken.

I begynnelsen av 1947 rammet en bølge av tyverier fra prestisjefylte hotellrom bokstavelig talt Moskva. Her er bare noen av dem: 3. mars ble 5500 rubler, 2 gullringer, 2 medaljonger, et sølvarmbånd, dyre kikkerter og et kamera stjålet fra rommet til en ansatt ved den tsjekkoslovakiske ambassaden ved National. 17. mars på Savoy ble perlemansjettknapper og et sett med syv gullgjenstander stjålet fra rommet til en fransk handelsrådgiver; 6. april ble en koffert med dokumenter fra en av de viktigste fabrikkene i landet stjålet i Europa. Den siste episoden tvang de ansatte i MUR til å intensivere søket etter tyver spesielt. Som et resultat ble en viss Rzhepetsky arrestert den 21. april, mens han begikk et tyveri på Hotel National, på rommet til Brasils ambassadør, fra hvem det ble beslaglagt gjenstander og verdisaker verdt mer enn 4000 rubler under ransakingen, og i lobbyen på hotellet arresterte Murovittene en borger Semyonova, en samboer og en aktiv assistent for Rzhepetsky i salg av tyvegods.

I mai 1948 nøytraliserte MUR-operative Kachalin og Narizhny-gjengen på 12 personer, som i 1947-48. begikk en rekke væpnede ran av sparebanker og butikker.

I 1951 avdekket murovittene tyveriet av en stor sum penger fra kassen til Sentralhuset til den sovjetiske hæren. 460 000 rubler ble stjålet. I løpet av få dager ble nøye innsamlede bevis i forbrytelsen avslørt Regnskapssjef finansavdelingen til CDSA. I andre halvdel av 1951 løste MUR 82,3 % av forbrytelsene som ble begått i Moskva.

I 1953 ble Mitins gjeng på seks personer, som var engasjert i raid på butikker, likvidert. Beskrivelsen av gjengens virksomhet utgjorde 14 bind av straffesaken. Åtte ofre ble drept, tre ble alvorlig skadd, mer enn ti personer fikk alvorlige psykiske skader og mistet arbeidsevnen. Staten led skade i mengden av mer enn 300 tusen rubler. Lederen for gjengen og hans første assistent - Samarin ble dømt til dødsstraff, resten - til lange fengselsstraff.

I 1963 ble en spesielt farlig kriminell Ionesyan identifisert og arrestert, som i Moskva og Ivanovo begikk drap på tre tenåringer, to eldre kvinner, voldtekt og drapsforsøk på en 15 år gammel skolejente for å rane leiligheter. Ifølge dommen fra retten ble Ionesyan skutt.

I 1968 var det flere spesielt brutale drap på mindreårige jenter med foreløpig voldtekt. Likene til to av dem - studenter ved Moscow Power Engineering Institute, ble funnet på loftet i utdanningsbygningen. I tillegg til operatører, inkluderte gruppen for å løse disse forbrytelsene 23 NTO-eksperter. Som et resultat av mange måneders arbeid ble 30 år gamle Gusakov arrestert, som tilsto fem drap med voldtekt begått av ham over 4 år. I tillegg ble han anklaget for å ha forsøkt å begå en lignende forbrytelse mot ytterligere to jenter, noe som ikke fant sted på grunn av sistnevntes desperate motstand. Retten dømte V. Gusakov til døden. Dommen er fullbyrdet.

På 70-tallet. i virksomheten til den kriminelle etterforskningsavdelingen i hovedstaden ble prinsippet om spesialisering av ansatte i hovedarbeidsområdene introdusert. I stedet for de tidligere eksisterende avdelingene ble det opprettet kriminelle etterforskningsavdelinger i RUVD. For å spre og implementere beste praksis har CRM publisert retningslinjer og holdt møter og seminarer. Under ledelsen ble det organisert et internship for unge ansatte ved ESD RUVD. MUR fortsatte å føre en daglig krig mot kriminalitet.

3. november 1973 ble et Yak-40-fly tatt til fange i luften nær Moskva. Det var fire kriminelle, alle bevæpnet. Blant passasjerene ble såret, en flymekaniker som gjorde motstand mot bandittene ble alvorlig skadet. Flyet ble landet på flyplassen i Moskva. Fangstgruppen av MUR-ansatte ble ledet av kaptein Popryadukhin. Operasjonen for å nøytralisere de kriminelle tok ti minutter. Under en voldsom trefning ble en av dem drept, en annen ble såret, resten overga seg. Ved dekret fra presidiet til Sovjetunionens øverste sovjet ble Popryadukhin tildelt tittelen Helt i Sovjetunionen.

De utvilsomme suksessene til Moskva-detektiver inkluderer: arrestasjonen av en gjeng Karpukha (Filin), som ranet besøkende til Moskva, på hvis konto det var mer enn 20 episoder med ran; avsløring av eksplosjoner i 1975 ved metrostasjonen "Pervomaiskaya" og på Lubyanskaya-plassen, begått av en gjeng armenske terrorister; interneringen av en tyvergjeng Kalachyan på 5 personer som i 1977 begikk tyveri av 1,5 millioner rubler fra en bank i Jerevan; eksponering av en kriminell gruppe narkomane som ranet ambulanseleger; avsløring av tyverier fra leilighetene til Oistrakh, Shestokovich, ranet av husmuseet til Alexei Tolstoy og mye mer.

En av de mest profilerte forbrytelsene på begynnelsen av 80-tallet var tyveriet fra leiligheten til forfatteren og akademikeren A.N. Tolstoy, hvor malerier av nederlandske mestere, skulpturer, unike lysestaker, smykker laget av gull og diamanter ble stjålet. Gruppen for å løse denne forbrytelsen inkluderte de beste Murov-detektivene, ledet av nestlederen for MUR, politioberst A. Gelfreikh. Takket være det høye faglig fortreffelighet ansatte, bokstavelig talt i løpet av få dager, ble arrangørene av tyveriet arrestert - fotografen til Vitkauskas litterære museum og vennen hans Loginina. Totalt var 8 personer involvert i tyveriet (inkludert to gjerningsmenn) - de ble arrestert i Leningrad, Odessa, Baku og Chisinau.

Kriminelle etterforskningsoffiserers operative og servicemessige virksomhet blir stadig forbedret, formene og metodene for å bekjempe kriminalitet blir endret. Altså på slutten av 80-tallet. en avdeling for bekjempelse av organisert kriminalitet opprettes ved MUR, som senere ble omorganisert til Regiondirektoratet; funksjonen med å bekjempe prostitusjon ble ekskludert fra aktivitetsfeltet til den kriminelle etterforskningsavdelingen.

Epoker endrer seg, politiske prioriteringer endres, men den legendariske MID fortsetter å uselvisk motstå kriminalitet, opprettholde og forsvare universelle menneskelige verdier. Etter en periode med relativ stabilitet (fra midten av 1950-tallet til midten av 1980-tallet) kom tiden for sosiopolitiske og sosioøkonomiske endringer i landet, som hadde negativ innvirkning på driftssituasjonen i hovedstaden.

Siden 1985 kvantitativ og kvalitetsegenskaper kriminalitet har endret seg dramatisk. Tilstanden hennes begynte i større grad å bli bestemt av alvorlige og spesielt alvorlige typer kriminelle inngrep. I denne forbindelse ble det opprettet permanente etterforsknings- og operasjonsgrupper for å løse overlagte drap begått under forhold uten åpenhet, som inkluderte ansatte ved byens påtalemyndighet og MUR. Deres rolle var direkte å sikre en høykvalitets inspeksjon av åstedet, oppdage, fikse og beslaglegge spor etter forbrytelsen, arbeide i etterfølgelse, samt å løse drapene fra de siste årene, hvor sakene har blitt suspendert.

Organiserte kriminelle formasjoner, den raske profesjonaliseringen av den kriminelle verden, økningen i bevæpningen av befolkningen, fremveksten av fakta om kriminell terror har en økende innflytelse på tilstanden til den operasjonelle situasjonen.

Blant dagens kriminelle er det en stor andel mennesker med høyere, ja til og med juridisk utdanning, høyt kvalifiserte spesialister på alle områder. Til deres tjeneste - høyhastighetsbiler, nattsynsenheter, lytteenheter. I løpet av våpenet til alle systemer - fra automatiske til granatkastere. Kontraktsdrap, utpressing, kidnapping av barn mot løsepenger er i ferd med å bli utbredt. Eksplosiver brukes i økende grad til fysisk eliminering.

Det var forbrytelser som tidligere var ukarakteristiske for samfunnet vårt. Tilbake i 1993 ble det ikke registrert et eneste tilfelle av banditt, og i 1997 var 33 slike saker allerede under saksbehandlingen til hovedstadens rettshåndhevelsesbyråer.

I sammenheng med sosial og politisk ustabilitet ble de interne organene utsatt for strukturelle organisatoriske omstillinger, noe som førte til en betydelig utstrømning av erfarne og mest profesjonelt kompetente etterforskningsoffiserer. Imidlertid, til tross for betydelige materielle og hovedsakelig moralske kostnader, i moderne ledelse av Kriminalavdelingen, er den faglige kjernen i tjenesten og tradisjonene lagt av de eldre generasjonene av murovitter blitt bevart.

De siste årene har Moskva-regionen blitt oversvømmet av en flom av skytevåpen. Kriminalitetsgjenger, utenlandske og hjemmelagde kjøpmenn, forrædere fra militæret – alle søker å berike seg selv ved å levere våpen til kriminelle. Det er umulig å forutsi hvor mange forbrytelser, hvor mange kontraktsdrap og dødsfall av uskyldige ofre, etterforskningsoffiserene forhindret ved å identifisere og avsløre kriminelle, beslaglegge dusinvis av skytevåpen og tusenvis av ammunisjon fra ulovlig sirkulasjon.

1990-tallet vil bli markert i den strålende historien til Moskva-kriminalavdelingen av et stort antall vellykket utførte operative kombinasjoner for å beseire en rekke organiserte kriminelle grupper og arrestere deres ledere, likvidere væpnede gjenger som spesialiserte seg på kontraktsdrap.

I april 1995 ble en organisert kriminell gruppe ledet av Barybin (aka Shkabara), bosatt i Novokuznetsk, avslørt. På grunn av kriminelle 42 drap i forskjellige regioner i Russland, inkludert 5 i Moskva og 6 i Moskva-regionen. 19 våpen og en stor mengde ammunisjon ble beslaglagt fra medlemmer av den kriminelle gruppen.

I 1997 ble en interregional gjeng med kriminelle beseiret, bestående av innbyggere i Moskva, Moskva, Nizhny Novgorod, Chelyabinsk og Arkhangelsk-regionene, som i 1993-1997. begikk 7 drap og en rekke andre alvorlige forbrytelser. Samtidig ble aktivitetene til den såkalte Shcherbinsky-kriminelle gruppen undertrykt. Fra arsenalene ble det beslaglagt: 2 AK-74 angrepsrifler, 2 pistoler, 5 granater, mer enn to tusen patroner av forskjellige kaliber. Bandittene ble dømt for å ha begått drap på 11 personer.

I tillegg, i løpet av denne perioden, ble det avdekket en rekke forbrytelser som fikk bred offentlig ramaskrik (drapet på M.A. Likhodei, styreleder for det russiske fondet for funksjonshemmede krigere i krigen i Afghanistan, dobbeltdrapet på direktørene for Moskva-fanfabrikken , drapet på Sych, styreleder i Ishockeyforbundet, etc.).

10. november 1996 på Kotlyakovsky-kirkegården under en minnestund ved graven til M.A. Likhodeya var det en kraftig eksplosjon, som et resultat av at 12 mennesker ble drept, 17 mennesker ble alvorlig skadet. Nesten hele ledelsen i hovedstadens politiavdeling, påtalemyndigheten og FSB, samt representanter for de fleste innenlandske og utenlandske medier, dro til stedet. Undersøkelsen viste at eksplosjonens kraft i TNT-ekvivalent var 2,5 kg. Denne forbrytelsen ble heftig diskutert på forsidene av avisene og i TV-reportasjer. For å avsløre det ble det opprettet et hovedkvarter, i arbeidet som mange detektiver fra MUR blant de mest erfarne ansatte var involvert i. Med deres aktive deltakelse i 1997 ble personer involvert i utførelsen av denne terrorhandlingen identifisert. For tiden er noen av dem varetektsfengslet og er under etterforskning.

I lang tid var alle styrkene til Moskva-politiet fokusert på søket etter en seksuell galning som bokstavelig talt terroriserte befolkningen i byen og begikk voldtekt av mindreårige i heiser. Som et resultat av møysommelig arbeid ble borger Bosarev arrestert, som ble dømt for å ha begått 74 forbrytelser.

I 1994, i løpet av aktive operative søkeaktiviteter, arresterte murovittene en borger Chaika, som, i en manisk-depressiv psykose, angrep kvinner kledd i pelsfrakker. Måken er dømt for å ha drept 4 kvinner.

I desember 1997 ble Losinoostrovsky-galningen nøytralisert. Hans "eventyr" forårsaket en bred resonans i pressen. 16 år gamle Alexander Ershov lå på lur for kvinner om kvelden i de øde smugene i Losiny Ostrov-parken. Han angrep uventet, påførte flere slag med kniv, deretter kledde han av dem og tok verdisaker og penger. På grunn av hans drap på 6 kvinner og ett drapsforsøk. En kvinne henvendte seg til politibetjentene, som intensivt patruljerte området, og rapporterte at en ung mann hadde angrepet henne og såret henne med en kniv. Informasjonen ble umiddelbart overlevert til hovedkvarteret for å løse disse forbrytelsene, som ble ledet av nestlederen for MUR, Vladimir Budkin. På jakt etter den kriminelle dro operative grupper fra de ansatte i MUR og patruljetjenesten umiddelbart ut. En halvtime senere ble Yershov varetektsfengslet.

Betydelig offentlig ramaskrik og misnøye blant muskovittene hele veien senere år forårsake biltyveriforbrytelser. Men det møysommelige daglige arbeidet til MUR-detektiver bærer frukter her. I løpet av de ni månedene av 1996 ble den kriminelle gruppen Daurbekov-Torzhkhoev utviklet, avslørt i å begå 33 ransangrep på sjåfører for å beslaglegge biler av dyre og prestisjetunge merker. Tidlig i 1998 nøytraliserte Murovittene en lignende gruppe ledet av Sultygov, som inkluderte mer enn 7 personer. Siden 1995 har denne gruppen begått mer enn 30 ran og ran med biltyveri, hvorav mange tilhørte forskjellige statlige institusjoner, inkludert administrasjonen til presidenten i Den russiske føderasjonen. Etterforskningen av denne saken er ennå ikke fullført og vil tilsynelatende ta mer enn én måned.

Siden februar 1998 har tilfeller av forsvinninger av personer som drar for å selge bilene sine blitt hyppigere i Moskva og Moskva-regionen. I april ble det opprettet en operativ etterforskningsgruppe blant de ansatte i åtte avdelinger i MUR, trafikkpolitiet og flere påtalemyndigheter i Moskva. I løpet av behandlingen av informasjonen mottatt fra de savnedes pårørende, installerte etterforskerne en biltjeneste lokalisert på den prosjekterte passasjen kalt "Autolux", som en av de etterlyste kunne gå til. Ved inspeksjon av hangaren fant murovittene spor av blod og ett magasin fra en TT-pistol med patroner. Biltjenesten ble satt under økt overvåking. Natt til 29. april i nærheten av ham ble varetektsfengslet administrerende direktør og to låsesmeder "Autolux". Dagen etter, under utgravninger på tjenestens territorium, ble det oppdaget en "gravplass", hvor likene av 10 bileiere som var på etterlysningslisten ble gjenfunnet. Totalt ble 5 personer varetektsfengslet i denne saken, anklaget for 11 drap for å ta besittelse av biler.

I økende grad ble politifolk ofre for kriminelle. Avsløringen av slike forbrytelser og å stille bandittene for retten blir en æressak for murovittene. Den 31. juli 1997 ble tre politifolk drept mens de slo tilbake et ransangrep på kontoret til Orbital LTD. Denne forbrytelsen ble oppklart i kortsiktig. Sammensveiset, med en klar struktur, en organisert gjeng besto av 17 personer, 15 av dem ble arrestert, resten ble satt på den føderale etterlysningslisten. Medlemmer av gjengen ble dømt for å ha begått ytterligere 5 ran i løpet av 1996-1997.

Russisk kriminalitet når i økende grad internasjonalt nivå. Kriminalavdelingen i Moskva reagerer også tilstrekkelig på de pågående endringene. I 1996 ble to motstridende kriminelle grupper nøytralisert, sammen med hoveddirektoratet for kriminaletterforskning i den russiske føderasjonens innenriksdepartement, kriminalpolitiet i Brussel, som i perioden 1992-1995. begikk 11 kontraktsdrap og forsøk (inkludert 2 med bruk av eksplosive innretninger). Motivene for forbrytelsene er deling av innflytelsessfærer og profitt ved salg av petroleumsprodukter. Forbryterne beslaglagt: 18 riflede skytevåpen, over 6000 patroner med ammunisjon.
Verdenshistorien vil omfatte nøytralisering av tyvene av unike bøker fra Statens historiske bibliotek og to unike fioliner av mesterne Stradivarius og Steiner fra Statens sentralmuseum for musikkhistorie. Glinka i Moskva. Bare ferdighetene til Murovs detektiver, behørig verdsatt i takknemlighetstelegrammet fra Russlands president, tillot folket å returnere sin kulturelle arv.

I 1999 ble MUR-detektiver mistenkt for å ha begått en rekke drap og uredelige aktiviteter for å overta leilighetene til muskovittene ble arrangøren og flere aktive medlemmer av Astapov-gjengen arrestert. Saken ble overført til avdelingen for etterforskning av banditteri og mord ved påtalemyndigheten i Moskva by. Snart ble også resten av gjengmedlemmene arrestert, inkludert politifolk, husdriftsarbeidere, passoffiserer, notarer, slektninger til de mistenkte og to ansatte i Timiryazevets sports- og skyteklubb, som forsynte Astapov med ammunisjon og våpen. Under søkene beslagla operatørene et "arsenal" av kriminelle: en Makarov-pistol, en TAURUS-revolver (Brasil), en Nagan-revolver, en Saiga-410K karabin, en dobbeltløpet utenlandsk produsert rifle av en uidentifisert modell, Izh- 27 jaktrifler, enkeltskudds TOZ-8 rifle, gasspistol, 35 skudd på kaliber 410, 3 hjemmelagde skudd, 95 skudd for jaktrifle, 6 skudd for Browning, 51 skudd for AKM. I 2003 hadde etterforskningen samlet bevis for tjue drap. Det førte til at 16 gjengmedlemmer havnet i kaien. I 2002 og 2005 de ble dømt til fengsel fra 9 til 25 år.

I desember 2003 mottok den 11. avdelingen i Moskva-kriminalavdelingen 250 søknader fra innbyggere om at Niko-Tours-selskapet hadde tatt dem i besittelse. kontant(mer enn 1 million dollar), som de betalte for turistkuponger for Nyttår til eksotiske land (karibiske land). Mekanismen for forbrytelsen var som følger: firmaet mottok full forhåndsbetaling for turen ved å gi falske turbekreftelser fra utlandet; fastsatt tid for å motta alle påkrevde dokumenter for turen, men dagen før flyttet selskapet ut. Utstedelse av kuponger og billetter var planlagt til 27. desember, men 26. desember flyttet dette selskapet ut av kontoret i Sadovaya-Kudrinskaya Street, 23, bygning 5, og tok med seg alt kontorutstyr og dokumentasjon. Det var bare en pose igjen på rommet for Nyttårsgaver, fylt med utenlandske pass fra klienter. Når du sjekket dokumentene som ble brukt for å få en lisens, viste det seg at vitnemålene og arbeidsbøkene til grunnleggerne av Niko-tours var falske. I løpet av arbeidet med en straffesak startet i januar 2004 (om faktum om svindel i spesielt stor skala, artikkel 159 del 4 av den russiske føderasjonens straffelov), ble arrangørene av Niko-tours-selskapet identifisert, som for ca 2 måneder siden bestemte seg for å organisere en ny reiseselskap"Bars-trade" for å organisere turer til fotball-EM i Portugal i 2004. For å gjøre dette ble nye ansatte valgt ut og et kontor ble leid i sentrum av Moskva på adressen: Soymonovsky per., 7, bygning 1. Opplegget for forbrytelsen var det samme. Det er kjent om 10 ofre, skade på mer enn 150 tusen amerikanske dollar ble forårsaket. I flere måneder ble bevisene som var nødvendige for å stille gjerningsmennene for retten, samlet inn.

21. april 2004 av MUR-ansatte og Etterforskningsavdelingen Undersøkelseskomiteen under Russlands innenriksdepartement for det sentrale føderale distriktet undertrykte aktivitetene til en internasjonal organisert kriminell gruppe og arresterte dens aktive medlemmer: Shur Vadim Feliksovich, født i 1961, innfødt i Tasjkent, tidligere dømt i 1998 i henhold til art. . 159 del 3 av den russiske føderasjonens straffelov, generaldirektør og Shchegolev Andrey Valentinovich, født i 1967, innfødt i Tallinn, bosatt i Estland, direktør.
Under søkene ble det funnet dokumenter for organisering av en ny reiseselskap, som skulle organisere turer til de olympiske leker i Athen sommeren 2004 på samme måte.

I februar 2001, under en felles operasjon av det spanske politiet og MUR i en forstad til Barcelona, ​​i et privat hus, ble lederne av den organiserte kriminelle gruppen Orekhovskaya, Sergei Butorin, med kallenavnet Osya, og Marat Polyansky arrestert. Et år senere rammet den samme skjebnen Oleg og Andrey Pylev, lederne for den vennlige organiserte kriminelle gruppen Medvedkovskaya. Totalt, siden 1998, har MUR-operatører arrestert mer enn 40 aktive medlemmer av begge gruppene, under etterforskningen har 44 drap blitt oppklart og en enorm mengde våpen er blitt beslaglagt.

Gjengemedlemmene ble først dømt i august 2005, da 11 av medlemmene ble dømt til 4 til 24 års fengsel. Den 27. september 2006, på grunnlag av en jurydom, ble Oleg Pylevs bror Andrey dømt til 21 års fengsel, inkludert for drapet på leiemorderen Alexander Solonik og hans kjæreste Svetlana Kotova. I april 2007 fant retten skylden til gjengmedlemmene bevist i sin helhet, og dømte Oleg Pylev, Oleg Mikhailov og Sergei Makhalin til livstidsstraff; de resterende medlemmene av gjengen fikk fra 5 til 11 års fengsel.
Sergei Butorin og Marat Polyansky soner nå dommer i spanske fengsler. Under pågripelsen gjorde de motstand, og under ransakingen ble våpnene deres beslaglagt. Den spanske domstolen dømte dem til åtte år og åtte måneders fengsel. Når straffetiden i Spania går ut, vil de møte russisk rettferdighet.

En savnet person er enhver person som forsvant plutselig, uten noen åpenbar grunn, og hvis beliggenhet foreløpig er ukjent.

Og selv om de neste dagene etter å forsvinne hjem returnerer opptil 80-90 % av alt som mangler, er politiet pålagt å godta en savnetmelding umiddelbart. Du trenger ikke vente en, to eller tre dager på dette. Søknaden sendes umiddelbart etter at mistanken om forsvinningen oppstår.

I dag skal vi se på de første skrittene som må tas når en person forsvinner, og reglene for å melde dette til politiet.

Handlinger ved savnet person

For å maksimere sjansene for å finne en savnet person, bør alle tiltak iverksettes umiddelbart for å søke etter ham.

Rekkefølgen av handlinger er som følger:

1. Først av alt er det nødvendig samle inn detaljert informasjon og pålitelig fastslå det siste stedet der en person ble sett (når nøyaktig han forsvant, under hvilke omstendigheter, hva han hadde på seg). Skriv ned hans høyde, oppførsel, øye- og hårfarge, smykker, piercinger og tatoveringer, arr og føflekker. Dette vil komme godt med senere ved søknad. Samle noen få nylige bilder savnet;
2. Søknaden skal tas til politiet personlig eller bare ring kontoret. Alle samtaler blir tatt opp, så informasjonen vil definitivt nå destinasjonen. Etter å ha sendt inn dokumentet, be om det registreringsnummer og informasjon om den mottakende ansatte. Som primært søkstiltak kan politiet undersøke den savnedes bosted og stedet hvor han sist ble sett, intervjue hans slektninger, naboer og bekjente, undersøke hans personlige korrespondanse, inkludert internettmeldinger;
3. Ring sykehusene, likhus og andre offentlige etater hvem som kunne ta den savnede. Ønskelig be om utskrift av siste samtaler fra mobiloperatøren, samt fullstendig gjenopprette hendelseskjeden før forsvinningen. Ring kolleger, venner, slektninger til den savnede. All informasjon skal registreres slik at den raskt kan overleveres til politiet ved behov;
4. Siste steg - frivillige leteteam savnede mennesker som er til stede i hver by. Det mest kjente føderale søke- og redningsteamet, som er bredt representert i regionene, er Lisa Alert.

Hvem kan søke og når?

Straffeprosessloven, den russiske påtalemyndighetens kontor og den russiske føderasjonens innenriksdepartement gjør det klart at enhver søknad fra borgere må aksepteres av politiet umiddelbart. Det spiller ingen rolle hvor mye tid som har gått siden forsvinningen av en person og hvor mye han ikke tar kontakt. 3 dagers regelen virker ikke! Politiet tar imot meldinger om savnede personer umiddelbart!

Enhver som er interessert i å søke etter den savnede har rett til å søke vaktenheten. Det kan ikke bare være hans slektninger eller venner, men også kolleger, så vel som naboer eller andre personer som trakk oppmerksomhet til faktumet om forsvinningen. Hvis dokumentet av en eller annen grunn nektes å bli akseptert, kan du klage til påtalemyndigheten om slike handlinger, og før det sende inn en søknad til en annen politiavdeling.

Hvordan komponere riktig?

En savnetmelding sendes til enhver politiavdeling, uavhengig av adressen som opphavsmannen er registrert på. Politiet er forpliktet til å akseptere enhver søknad. Det spiller ingen rolle hvor fullstendig informasjonen om den savnede personen vises i den og hvor mye søkeren er interessert i å finne ham. Å nekte å godta dokumentet er ulovlig og straffbart i henhold til bestemmelsene i den russiske føderasjonens straffelov og den russiske føderasjonens administrative lov.

Hvilken informasjon skal inkluderes i søknaden?

1. I dokumentoverskriften (til høyre øvre hjørne) det skrives til hvem og fra hvem dokumentet sendes (etternavn, fornavn og patronym til lederen for innenriksavdelingen, fullt navn på politiavdelingen, på samme måte som søkerens fulle navn og adresse til hans bolig);
2. Under hetten i midten av arket er det skrevet med store bokstaver "Statement";
3. Hoveddelen inneholder detaljert, men kortfattet informasjon om den savnede borgeren, og det blir bedt om å iverksette tiltak for å lete etter ham. Etter å ha beskrevet essensen av problemet som har oppstått, er informasjon om personen, hans tegn, data om oppholdsstedet til den savnede personen og andre omstendigheter ved forsvinningen indikert, noe som vil hjelpe politiet med å organisere operasjonelle aktiviteter på riktig måte;
4. Dokumentet avsluttes med dato og underskrift til søkeren (nederst i venstre hjørne).

Eksempel på søknad

Hallo. I august 2013 ble vår medarbeider borte. Meldinger til registreringsadressen ble sendt 4 ganger. Men det kom ikke noe svar. Det var ikke mulig å kontakte disse pårørende. I følge loven må vi sende en forespørsel til politiet. Kan vi klare oss uten forespørselen og sparke den ansatte allerede? Hvis ikke, hvordan sende inn en forespørsel på riktig måte og utføre oppsigelsesprosedyren. Takk skal du ha. Vennlig hilsen Anna Gross

Svar

Hvis arbeidstakeren ikke dukker opp på jobb og ikke gjør seg gjeldende, bør arbeidsgiveren ta skritt for å finne ham. Listen over handlinger rettet mot å finne en ansatt er presentert nedenfor i teksten.

Den videre prosedyren avhenger av søkeresultatene. Dersom den savnede arbeidstakeren blir oppdaget og ikke gir gode grunner for fravær, kan arbeidsgiver derfor si opp på grunn av fravær. Samtidig er det nødvendig å dokumentere fraværet til den ansatte. Fremgangsmåten for oppsigelse ved fravær er angitt nedenfor i teksten.

Hvis arbeidstakeren vil være fraværende i lang tid, og søkeaktivitetene til rettshåndhevende byråer ikke vil gi resultater, har arbeidsgiveren rett til å søke retten med en søknad om å anerkjenne den ansatte som savnet eller død. Etter at retten har innvilget søknaden, arbeidskontrakt med en savnet ansatt kan sies opp i henhold til paragraf 6 i del 1 av artikkel 83 Arbeidskodeks RF().

Det bør også bemerkes at . Men inntil fakta om arbeidstakerens tilstand er avklart (av arbeidsgiveren eller gjennom domstolene), ingen grunn til å sparke ham. Muligheten for at arbeidstakeren er fraværende av en god grunn (for eksempel bevisstløs) kan ikke utelukkes. Derfor, hvis oppsigelsen av en ansatt i en slik situasjon formaliseres uten å fastslå fakta om hans fravær, vil den ansatte ha all grunn til å gå til retten med en forespørsel om å gjeninnsette ham på jobb.

Dermed kan vi si at inntil omstendighetene rundt den ansattes fravær er avklart ( de. før du mottar et forklarende notat fra den ansatte) spark ham ikke nødvendig. hvori, lovverket etablerer ingen plikt for arbeidsgiver til å søke etter en arbeidstaker.

Vi gjør også oppmerksom på at for at du skal ha mulighet til å si opp denne ansatte når han kommer på jobb for fravær (hvis han ikke gir støttedokumenter), må du:

Bekreft fraværet med dokumenter. I denne forbindelse kan du:

- sett et passende merke i timelisten- i meldekortet fra dagen for første fravær (dvs. fra 09.09.2013), skriv "НН" eller "30". Samtidig inneholder ikke lovverket begrensninger på begrepet for påføring av «НН». Derfor, før du finner ut årsakene til fraværet av en ansatt, må du sette ned dette spesielle merket. I fremtiden, hvis situasjonen blir klarere, kan dette merket avklares (for eksempel viser det seg at den ansatte hoppet over"PR" eller syk "B").

- utarbeide melding om arbeidstakers fravær på arbeidsplassen- utarbeide en lov om arbeidstakers fravær på arbeidsplassen signert av to eller flere vitner. hvori, gjør det daglig til og med årsakene til fraværet.

- sende en melding til den ansatte og be dem komme på jobb- ved langvarig fravær av en ansatt fra arbeidsplassen, send et varselbrev til hans hjemmeadresse. I innkallingen ber du ham komme på jobb og forklare årsakene til fraværet. Brevet skal registreres med mottaksbekreftelse. Den skal fylles ut på organisasjonens brevpapir. Angi i brevet perioden den ansatte må svare.

Så snart den ansatte dukker opp på jobb, er det nødvendig å kreve fra ham en forklaring på årsakene til fraværet. Vær oppmerksom på at du må bruke 2 virkedager på å utarbeide forklaringen. Deretter må du fastslå om disse grunnene er gyldige eller respektløse. Når alle bevis på ansattes fravær er samlet, gi et pålegg om oppsigelse.

Vi gjentar også at oppsigelse på grunn av fravær samtidig er et tiltak disiplinær handling. Derfor må det utføres i henhold til reglene i artikkel 193 i den russiske føderasjonens arbeidskode. Siden, for brudd på oppsigelsesprosedyren for fravær, kan retten beslutte å gjeninnsette arbeidstakeren på jobb. Dette kan skje selv om fraværet fra jobben skyldtes en uunnskyldt årsak.

Hvis du kontakter rettshåndhevende instanser for å finne en ansatt, kan du få informasjon om at den ansatte for eksempel sitter i forvaringsanstalt eller er dømt til en straff som utelukker muligheten til å fortsette å jobbe. Denne informasjonen vil også hjelpe deg med å løse problemet med den ansattes status og muligheten for oppsigelse.

Detaljer i materialene til systemet:

1. Situasjon: Hva skal man gjøre hvis en ansatt ikke dukker opp på jobb over lang tid og ikke gjør seg gjeldende

Lovverket gir ikke plikt for arbeidsgiver til å søke etter en arbeidstaker. Samtidig, inntil fakta om arbeidstakerens tilstand er avklart (av arbeidsgiveren eller gjennom retten), har organisasjonen ingen grunn til å si opp ham. Muligheten for at arbeidstakeren er fraværende av en god grunn (for eksempel ble varetektsfengslet av rettshåndhevende instanser eller hadde en ulykke og er bevisstløs) kan ikke utelukkes. Derfor, hvis oppsigelsen av en ansatt i en slik situasjon formaliseres uten å fastslå fakta om hans fravær, vil arbeidstakeren ha all grunn til å søke retten med en forespørsel.

I lys av ovenstående, når en ansatt ikke dukker opp på jobb og ikke gjør seg gjeldende, anbefales arbeidsgiveren å ta følgende handlinger:

utarbeide en fraværshandling for en ansatt på jobb (og utarbeide den daglig inntil årsakene til slikt fravær er avklart);

send en ansatt i organisasjonen til bostedet til den savnede ansatte for å finne ut årsakene til hans fravær. Samtidig er det tilrådelig for den ansatte å ha med seg en skriftlig forespørsel om en forklaring på årsakene til fraværet i tilfelle den "savnede" personen er hjemme;

i fravær av en ansatt på bostedet, send en forespørsel om skriftlige forklaringer ved rekommandert post med kvittering for mottak. Det er viktig at et slikt brev har en beholdning av vedlegget og en deklarert verdi, ellers vil ikke arbeidsgiveren kunne bevise i retten at en forespørsel ble sendt til den ansatte, og ikke et blankt ark;

sende forespørsler til medisinske institusjoner på den ansattes bosted, kontakt slektninger, venner;

sende inn en søknad til rettshåndhevelsesmyndighetene (politiet) på den ansattes bosted. Polititjenestemenn er pålagt å godta søknaden, utstede en melding om aksept og registrering.

Hvis det for eksempel viser seg at en ansatt ikke møter på jobb i forbindelse med arrestasjonen av rettshåndhevende instanser eller idømmelse av en dom av retten, så er dette en god grunn til fravær. En arbeidsgiver kan bare si opp en slik ansatt hvis det foreligger en gyldig rettsavgjørelse ().

Dersom den savnede arbeidstakeren blir funnet og ikke presenterer gode grunner for fraværet, så kan arbeidsgiver ().

Hvis arbeidstakeren er fraværende i lang tid, og søkeaktivitetene til rettshåndhevende byråer ikke gir resultater, har arbeidsgiveren rett til å søke retten for å erklære den ansatte savnet eller død. En borger er anerkjent som savnet hvis det i løpet av året ikke er opplysninger om hans oppholdssted på hans bosted. En borger blir erklært død dersom det ikke foreligger slike opplysninger innen fem år. Dette står i artiklene Civil Code RF.

Etter at domstolen har tilfredsstilt søknaden, kan arbeidsavtalen med den savnede arbeidstakeren sies opp i samsvar med del 1 av artikkel 83 i den russiske føderasjonens arbeidskode ().

Det skal bemerkes at ved langvarig fravær av en ansatt kan spørsmålet om hans avløser og bemanning løses på flere måter. Spesielt kan en arbeidsgiver:

utnevne en fungerende medarbeider uten endringer bemanning;

å ta imot en ny medarbeider, øke bemanningen.

Fraværsforhold må dokumenteres. I denne forbindelse kan du:

Tids skjema

Registrer faktum om en ansatts fravær fra jobb i timelisten ved å sette et passende merke i dokumentet.

Arbeidstakers fraværslov

Hvis den fraværende ansatte har en direkte veileder, kan han skrive et notat adressert til lederen av organisasjonen i stedet for loven (eller sammen med loven). I den skal han melde fra om at den underordnede ikke møtte på jobb, og føre opp tiltak som ble iverksatt for å finne ham (hjemtelefoner, servicesjekker osv.). I loven og notatet skal du nøyaktig (i timer og minutter) angi tidspunktet arbeidstakeren var fraværende fra jobben.

Varselbrev til ansatt

Ved langvarig fravær av en ansatt fra arbeidsplassen, send det til hans hjemmeadresse. I innkallingen ber du ham komme på jobb og forklare årsakene til fraværet. Brevet skal registreres med mottaksbekreftelse. Den skal fylles ut på organisasjonens brevpapir. I brevet, angi perioden hvor den ansatte må svare (to uker er nok). Etter at e-postvarslingen kommer tilbake, må du vente på svar. Hvis svaret ikke kommer innen den angitte perioden, og den ansatte ikke møter, utarbeide en handling om fravær av forklaringer signert av to eller flere vitner.

Dokumentasjon på oppsigelse for fravær

Oppsigelse på grunn av fravær er samtidig et tiltak. Derfor må det utføres i henhold til reglene i den russiske føderasjonens arbeidskode. Det vil si at så snart den ansatte dukker opp på jobb, er det nødvendig å kreve hans fravær. Det er nødvendig å fastslå om disse grunnene er eller er respektløse. Dersom arbeidstaker etter to virkedager ikke har avgitt forklaring, utarbeide en handling om dette i nærvær av to eller flere vitner. En slik prosedyre er gitt i deler og artikler 193 i den russiske føderasjonens arbeidskode og er forklart i.

Når alle bevis på ansattes fravær er samlet, utsted i henhold til en enhetlig, godkjent eller iht.

Innen tre virkedager etter godkjenning av bestillingen skal den gjøres kjent med den ansatte mot underskrift. Hvis den ansatte nekter å gjøre dette, utarbeide en avslagshandling (i fri form). Dette er angitt i artikkel 193 i den russiske føderasjonens arbeidskode og.

Etter å ha gitt bestillingen, foreta en registrering av oppsigelse i arbeidsbok ansatt: "Oppsagt på grunn av fravær, ledd "a" i paragraf 6 i del 1 av artikkel 81 i arbeidsloven Den russiske føderasjonen". Lukk den ansatte. Husk at oppsigelse skal gjennomføres senest en måned fra dato for oppdagelse av fravær (unntatt fraværstidspunktet) ().

Ansvar for brudd på oppsigelsesprosedyren

For brudd på oppsigelsesprosedyren for fravær kan retten beslutte å gjeninnsette arbeidstakeren i arbeid. Dette kan skje selv om fraværet fra jobben skyldtes en uunnskyldt årsak.

Samtidig skal organisasjonen betale den gjeninnsatte arbeidstakeren tidspunktet for tvungen fravær i gjennomsnittlig inntekt (). Beregn det ikke fra den første fraværsdagen fra jobben, men fra den dagen oppsigelsesordren er gitt. Bare fra nå av tvinges fravær ().

Situasjon: Hvilke årsaker til fravær av en ansatt på jobb anses som gyldige

Listen over gyldige årsaker til fravær fra arbeid er ikke fastsatt av arbeidslovgivningen. Det er umulig å forutse alle livssituasjoner. Derfor må dette problemet løses av organisasjonens leder i hver spesifikke situasjon, under hensyntagen til forklaringene gitt av den ansatte ().

I praksis kan svikt i arbeidet anerkjennes som gyldige årsaker. offentlig transport, innkalling til rettshåndhevelse og domstol, sykdom hos en ansatt, legeundersøkelse, brann, manglende evne til å komme på jobb på grunn av naturkatastrofe, midlertidig fravær av transportforbindelser eller billetter, forhåndsvarsel og avtale om eventuelt fravær med arbeidsgiver mv. Legitimiteten til en slik posisjon bekrefter også domstolene (se for eksempel).

Samtidig mottar en skriftlig forklaring fra den ansatte som indikerer god grunn fravær kan ikke anses som en tilstrekkelig unnskyldning for hans fravær fra arbeidet. Arbeidstakeren skal ikke bare nevne årsakene til fraværet, men også dokumentere sin respekt, for eksempel med attester fra de aktuelle virksomhetene, stevninger, handlinger, sykefravær etc. Rostrud v. har denne stillingen. Spesielt kan du dokumentere fraværet av togbilletter med et sertifikat fra russiske jernbaner og et memorandum som indikerer umuligheten av å forlate på noen annen måte, med støttedokumenter vedlagt (). Klar plan hovedsakene til personaloffiseren for første kvartal 2019
Les artikkelen: Hvorfor bør en personalansvarlig sjekke regnskap, er det nødvendig å levere nye rapporter i januar og hvilken kode som skal godkjennes for timeliste i 2019

Redaktørene av magasinet Kadrovoe Delo fant ut hvilke vaner til personelloffiserer som tar mye tid, men er nesten ubrukelige. Og noen av dem kan til og med forårsake forvirring hos GIT-inspektøren.

Inspektører av GIT og Roskomnadzor fortalte oss hvilke dokumenter som aldri skulle kreves fra nykommere når de søkte jobb. Du har sannsynligvis noen papirer fra denne listen. Vi har samlet full liste og valgte en sikker erstatning for hvert forbudte dokument.

Hvis du betaler feriepenger en dag senere enn fristen, vil selskapet bli bøtelagt med 50 000 rubler. Reduser oppsigelsestiden for reduksjonen med minst en dag - retten vil gjeninnsette arbeidstakeren på jobb. Vi har studert rettspraksis og utarbeidet trygge anbefalinger for deg.

Dersom den ansatte ikke møter opp i bedriften over lengre tid, ikke svarer på telefonoppringninger eller forsøk på å kontakte via Internett, og hans slektninger og venner ikke har opplysninger om ham, har arbeidsgiver rett til å involvere politiet i søket.

Søk etter en savnet arbeider

De fleste arbeidsgivere vil ikke risikere å si opp en arbeidstaker for fravær på grunn av hans lange fravær fra jobben, siden det ikke er klart av hvilken grunn han ikke møter. For å finne ut gjør arbeidsgiveren som regel alt. Mest sannsynlig vil samtaler til telefonene til den ansatte og hans slektninger ende i ingenting. Og brev og telegrammer kan returneres med merknadene "Oppbevaringsperioden er utløpt" eller "Adressatens fravær på den angitte adressen."

Noen arbeidsgivere bruker en annen metode: de prøver å møte arbeidstakeren på hans bosted. Riktignok har denne taktikken en betydelig ulempe. Denne søkemetoden kan være vanskelig på grunn av den avsidesliggende beliggenheten til bosetningene der arbeidsplass og kjent bosted for den ansatte. I tillegg er det bedre at flere lager en lov, som betyr at andre ansatte må avbrytes fra arbeidet. Derfor passer ikke sistnevnte metode for alle.

Når alle mulighetene er brukt, men situasjonen ikke er ryddet opp, så kan du bruke siste utvei - å sette i gang et storstilt søk etter en ansatt ved å kontakte rettshåndhevende instanser for å få hjelp. Dette gjøres vanligvis av pårørende til den savnede borgeren, men arbeidsgiver har også rett til det, spesielt hvis personen ikke har noen nære personer eller de bor langt unna.

Hvis søket avsluttes uten hell, vil det være mulig å søke om anerkjennelse av en borger som savnet (art. 42, art. 276) og allerede på grunnlag av en rettsavgjørelse avslutte arbeidsforholdet i henhold til paragraf 6 i del 1 av kunst. 83.

Søknad om søk etter en ansatt

A) Søket etter savnede personer er politiets plikt (paragraf 12, del 1, artikkel 12). For å starte operativ søking må politiet motta informasjon om den savnede (4. pkt. 2, del 1, artikkel 7). For å gjøre dette må du skrive en søknad. Som grunnlag kan du ta en prøve fra. Og selv om dette normativ handling allerede har utløpt, er skjemaet fra det egnet for arbeidsgiverens formål.

Søknaden er skrevet i navnet til lederen av det territorielle organet til Russlands innenriksdepartement (avdeling, avdeling, politistasjon) både på bostedsstedet til den savnede arbeidstakeren og på stedet til arbeidsgiveren. Slik informasjon må aksepteres uten feil (punkt 8 i instruksen, godkjent).

De offisielle nettsidene gir mulighet for elektronisk kontakt, for eksempel gjennom nettresepsjonen (http://uao.petrovka38.ru/Dlja_grazhdan/Onlajn_Priemnaja#). Og videre arbeid med slike uttalelser er ikke forskjellig fra skriftlige uttalelser (klausul 11 ​​i instruksjon nr. 736). Og selvfølgelig har ingen kansellert en av de mest populære måtene å overføre informasjon på - post.

B) I instruks nr. 736 er det ingen krav til opplysninger som skal stå i en erklæring om en borgers forsvinning. Men basert på oppgavene er det tilrådelig å inkludere følgende informasjon i den:

• essensen av anken (en forespørsel om å starte et søk etter en bestemt borger), hans fulle navn, bostedsadresse, telefonnumre;
• omstendighetene rundt hendelsen (for eksempel at den ansatte ikke dukket opp på forretningsreisestedet, forutsatt at han dro på tur med personlig transport og ikke svarte på telefonsamtaler på flere dager);
• opplysninger om at arbeidstaker ikke er på ferie eller bekreftet sykemelding. Det er verdt å merke seg den upåklagelige langsiktige arbeidsaktiviteten og fraværet av grunner til å mistenke den ansatte for fravær eller å gjenspeile den motsatte informasjonen;
• adressen til arbeidsgiveren (inkludert postnummeret) som informasjon om resultatene av søket skal sendes til;
• en liste over dokumenter og materiale vedlagt søknaden og bekrefter identiteten til den savnede og den beskrevne situasjonen.

Søknaden skal være signert og datert (på hver side).

C) Vedleggsdokumenter som vil bli utstedt i form av kopier skal attesteres iht. For å bekrefte tilstedeværelsen arbeidsforhold med den ettersøkte medarbeideren kan du legge ved et sertifikat for arbeidsperioden hans; den bør også gjenspeile fraværstidspunktet for den ansatte. Også nyttig er bildet hans fra en personlig fil eller fra et personlig kort. Hvis arbeidsgiveren har dokumenter som bekrefter det mislykkede uavhengige søket etter en ansatt, spesielt utskrifter fra teleoperatøren på samtaler, fraværshandlinger på bostedet, postvarsler om retur av brev, er de også vedlagt søknaden .

I politimyndighetene vil søknaden bli registrert og det vil bli utstedt en meldingskupong til søkeren (avsnitt 35 i instruks nr. 736). Etter det starter politiet sin del av arbeidet.