• Hvor kommer sosiale forskjeller fra?
• Hvorfor eksisterer sosial ulikhet?
• Hvordan løse problemet med sosial ulikhet?

Det er umulig å finne to identiske personer. Folk er forskjellige i kjønn, alder, temperament, høyde, hårfarge, intelligensnivå og mange andre egenskaper. Dette er biologiske forskjeller, de er gitt oss av naturen.

Sosiale forskjeller

Å leve i samfunnet gjør også mennesker forskjellige. De er forskjellige i yrker, inntekt, livsstil, utdanning, politisk og religiøs tilhørighet, etc. Dette er sosiale forskjeller, de er assosiert med en persons liv i samfunnet, generert av sosiale faktorer: livsstil (by- og landbefolkning), arbeidsdeling (psykiske og manuelle arbeidere), sosiale roller (far, lege, politiker), etc.

For eksempel mellom de fattige og de rike, besøkende og lokale innbyggere, student og lærer, byboer og bygdeboer, leger og politikere, sjefer og underordnede, det er sosiale forskjeller. Men det er ingen mellom slektninger, venner, fotgjengere, høye og lave mennesker, blondiner og brunetter.

Sosial ulikhet

Sosial ulikhet dukket opp i primitive stammer og intensiverte i påfølgende stadier av sosial utvikling.

I det moderne samfunnet er det store sosiale grupper som er forskjellige i inntekt (formue), utdanningsnivå, yrke og arbeidets art. De kalles klasser, sosiale lag.

Det er en sosial inndeling i samfunnet i grupper av rike (overklasse), velstående (middelklasse) og fattige (lavere klasse).

Vi anbefaler deg å huske!
Sosial ulikhet er sosiale forskjeller der individer og sosiale grupper befinner seg på ulike nivåer av den sosiale «stigen» og har ulik muligheter til å tilfredsstille sine livsbehov.

Medfødte og ervervede egenskaper til en person (intelligens, evner, vilje, hardt arbeid, karakter, temperament, etc.), utdanning, yrke, nivå av materiell rikdom, deltakelse (eller ikke-deltakelse) i regjeringen bestemmer den sosiale posisjonen (statusen) av en person i samfunnet, hans tilhørighet til en eller annen sosial klasse (stratum).

Den rike, overklassen inkluderer de som eier mye eiendom og penger. De er på det øverste trinnet på den sosiale "stigen", mottar store inntekter, har stor eiendom (oljeselskaper, kommersielle banker, etc.). En person kan bli rik takket være talent og hardt arbeid, motta en arv eller en vellykket karriere.

Interessante fakta
I ethvert samfunn er det et inntektsgap mellom fattig og rik. For eksempel, ifølge FN i Russland, er inntekten til de rikeste 5 % 12,7 ganger større enn inntekten til de fattigste 10 % av russerne. I USA var tallet 15,7.

Mellom de rike og de fattige er det en middelklasse av velstående mennesker, utstyrt med økonomiske ressurser. De opprettholder en anstendig levestandard, slik at de kan tilfredsstille alle rimelige behov (kjøpe kvalitetsmat, dyre klær, bolig).

De fattige - underklassen - får en minsteinntekt på lønn, pensjoner, stipend, sosiale fordeler. Med disse pengene kan du kjøpe bare den minste mengde nødvendigheter som er nødvendige for å opprettholde menneskers helse og liv (mat, klær, etc.).

Smart idé
"Han er klok som ikke sørger over det han ikke har, men tvert imot er glad for det han har."
- - Demokrit, gammel gresk filosof - -

Hvorfor tror du dette monumentet til en tigger, som ligger i Bergen, ble installert ved inngangen til en stor bank?

Ekstrem fattigdom er fattigdom. Tiggere er bare i stand til å tilfredsstille de fysiske behovene som sikrer menneskets overlevelse. Noen av dem utgjør den såkalte sosiale bunnen (hjemløse, tiggere, folk som lever av tigging, folk som misbruker alkohol og rusmisbrukere).

Videre lesning
En persons sosiale status påvirker hans helse og forventet levealder. For eksempel lever medlemmer av overklassen i gjennomsnitt lenger enn middelklassen og de fattige. Siden hvert trinn opp på den sosiale "stigen" gir konkrete resultater. Selv et mindre fremskritt – en forfremmelse eller flytting fra en toromsleilighet til en treromsleilighet – fører til bedre helse. Samtidig trenger ikke endringer være av materiell karakter: alt som øker selvfølelsen har en positiv effekt. Skuespillere som blir Oscar-vinnere lever i gjennomsnitt fire år lenger enn like populære og velstående artister som ikke fikk en høy pris.
Misunnelse av mennesker som tjener mer enn deg og er høyere på den sosiale rangstigen kan bidra til utvikling av ulike sykdommer.

Hva tror du, i tillegg til sosial status, kan påvirke en persons helse og forventet levealder?

La oss tenke: kanskje er det noe bra i sosial ulikhet? La oss forestille oss for et sekund at alle mennesker er sosialt like. Universell likhet fratar folk insentiver til å gå videre, ønsket om å yte maksimal innsats og evne til å utføre plikter (folk vil tro at de ikke får mer for arbeidet enn de ville fått hvis de ikke gjorde noe hele dagen).

Representanter for hvilke sosiale klasser er avbildet på fotografiene? Begrunn svaret ditt.

Hvordan løse problemet med sosial ulikhet

Det moderne samfunnet streber etter å redusere gapet i inntektsnivå mellom ulike segmenter av befolkningen. Sosial sfære samfunnet omfatter ulike institusjoner og organisasjoner som leverer sosial assistanse borgere i nød.

I denne forbindelse, sosialpolitikk Den russiske føderasjonen legger opp til et system med tiltak og statlige programmer for å forbedre nivået og livskvaliteten til hele befolkningen, støtte til lavinntekts-, arbeidsledige, uføre, storfamilier, pensjonister, krigs- og arbeidsveteraner.

Økonomiens sosiale orientering innebærer tildeling av offentlige midler for å hjelpe brede deler av befolkningen: å sikre en garantert levelønn, befolkningens behov for utdanning, helsetjenester, sosial beskyttelse, kjøpe bolig, regulere sysselsettingen til befolkningen slik at arbeidsledigheten blir minimal.

La oss oppsummere det
I samfunnet er det sosiale grupper (klasser, sosiale lag) som er forskjellige i inntekt, utdanningsnivå, yrke og arbeidets art. Den moderne staten streber etter å redusere gapet i inntektsnivåer til ulike segmenter av befolkningen.

Grunnleggende begreper og begreper
Sosial ulikhet.

Test kunnskapen din

1. Hva er årsakene til eksistensen av et slikt fenomen som sosial ulikhet i samfunnet?
2. Hva heter sosiale grupper som er forskjellige i inntekt, utdanningsnivå, yrke og arbeid? Gi eksempler.
3. Gi konkrete eksempler som beviser at sosiale forskjeller og sosial ulikhet eksisterer i det moderne samfunnet.
4. Hva er den sosiale orienteringen til økonomien? Forklar det ved å bruke eksemplet med vårt land.

Verksted

1. Fyll ut diagrammet over sosiale ulikheter og beskriv hver klasse.
2. Fantes sosial ulikhet i antikken og middelalderen? Skriv ned minst fem argumenter i notatboken som bekrefter ditt synspunkt.
3. Hva vil du foreslå å gjøre med et samfunn der det er mange fattige? Formuler 4-5 konkrete forslag. Begrunn dommen din.
4. Kjenner du helten fra engelske folkeballader Robin Hood? Tror du han forsøkte å eliminere sosial ulikhet? Begrunn svaret ditt.

Ulikhet kjennetegner den ujevne fordelingen av samfunnets knappe ressurser – penger, makt, utdanning og prestisje – mellom ulike lag eller segmenter av befolkningen. På ulikhetsskalaen vil de rike være på toppen og de fattige på bunnen.

Hvis rikdom er et tegn på overklassen, så preger inntekt - strømmen av kontantinntekter for en viss kalenderperiode, for eksempel en måned eller et år - alle lag i samfunnet. Inntekt er ethvert beløp mottatt i form av lønn, pensjoner, husleie, ytelser, underholdsbidrag, gebyrer osv. Til og med tiggeres almisser, oppnådd ved tigging og uttrykt i monetære termer, representerer en type inntekt.

På denne bakgrunn kan følgende befolkningsgrupper skilles ut: (Figur 1.1).

Figur 1.1 - Måleenheter for økonomisk ulikhet etter befolkningsgruppe

Av figur 1.1 følger det at befolkningen er delt inn i 4 grupper:

1. Rik

2. Middelklasse

Faktum er at sammen med en bred forståelse av inntekt, er det en smal. I statistisk forstand er inntekt mengden penger som folk tjener på grunn av tilhørighet til et bestemt yrke (type yrke) eller på grunn av lovlig rådighet over eiendom. Men tiggere, selv om de jevnlig tjener til livets opphold ved å tigge, yter ingen verdifulle tjenester til samfunnet. Og statistikk tar bare hensyn til de inntektskildene som er knyttet til levering av verdifulle, sosialt betydningsfulle tjenester eller med produksjon av varer. Tiggere inngår i den såkalte underklassen, d.v.s. bokstavelig talt ikke en klasse, eller et lag under alle klasser. Dermed faller tiggere ut av den offisielle inntektspyramiden.

Essensen av sosial ulikhet ligger i ulik tilgang til ulike kategorier av befolkningen til sosialt betydelige goder, knappe ressurser og flytende verdier. Essensen av økonomisk ulikhet er at et smalt lag av samfunnet eier mesteparten av nasjonalformuen. Inntekten til flertallet kan fordeles annerledes. For eksempel, i USA lar inntektsnivået til flertallet oss snakke om tilstedeværelsen av en stor middelklasse, mens i Russland er inntektsnivået til flertallet av befolkningen ofte under eksistensnivået. Følgelig kan inntektspyramiden, dens fordeling mellom befolkningsgrupper, med andre ord ulikhet, avbildes i det første tilfellet som en rombe, og i det andre som en kjegle. Som et resultat får vi en stratifiseringsprofil, eller en ulikhetsprofil.

Essensen av sosial ulikhet

Mangfoldet av relasjoner, roller og posisjoner fører til forskjeller mellom mennesker i hvert enkelt samfunn. Problemet kommer ned til på en eller annen måte å ordne disse forholdene mellom kategorier av mennesker som er forskjellige i mange aspekter.

Hva er ulikhet? I selve generelt syn ulikhet betyr at mennesker lever under forhold der de har ulik tilgang til begrensede ressurser til materiell og åndelig forbruk. For å beskrive systemet med ulikhet mellom grupper av mennesker i sosiologi, konseptet " sosial lagdeling”.

Når man vurderer problemet med sosial ulikhet, er det ganske berettiget å gå ut fra teorien om arbeidskraftens sosioøkonomiske heterogenitet. Ved å utføre kvalitativt ulik arbeidskraft, tilfredsstille sosiale behov i ulik grad, finner folk seg noen ganger engasjert i økonomisk heterogen arbeidskraft, fordi slike typer arbeidskraft har annen vurdering deres sosiale nytte.

Essensen av sosial ulikhet, som vi allerede har sagt, ligger i ulik tilgang til ulike kategorier av befolkningen til sosialt betydelige goder, knappe ressurser og flytende verdier. Essensen av økonomisk ulikhet er at en minoritet av befolkningen alltid eier majoriteten av nasjonalformuen. Med andre ord, de høyeste inntektene får den minste delen av samfunnet, og den gjennomsnittlige og laveste inntekten får flertallet av befolkningen. Sistnevnte kan fordeles på forskjellige måter. I USA mottas de laveste inntektene (så vel som de høyeste) av et mindretall av befolkningen, og gjennomsnittsinntekten mottas av flertallet. I Russland i dag mottar de laveste inntektene av flertallet, gjennomsnittsinntektene av en relativt stor gruppe, og de høyeste inntektene av en minoritet av befolkningen.

Det er arbeidskraftens sosioøkonomiske heterogenitet som ikke bare er en konsekvens, men også årsaken til at noen mennesker tilegner seg makt, eiendom, prestisje og at andre ikke har alle disse fordelene i det sosiale hierarkiet. Hver gruppe utvikler sine egne verdier og normer og stoler på dem. Hvis representanter for slike grupper er lokalisert etter et hierarkisk prinsipp, er disse gruppene sosiale lag.

I sosial stratifisering er det en tendens til å arve posisjoner. Prinsippet om arv av posisjoner fører til at ikke alle dyktige og utdannede individer har like muligheter til å innta maktposisjoner, høye prinsipper og godt betalte stillinger. Det er to seleksjonsmekanismer som fungerer her: ulik tilgang til ekte kvalitetsutdanning og ulik muligheter for like kvalifiserte personer til å oppnå stillinger.

Sosial lagdeling har en tradisjonell karakter: ulikheten i posisjonen til forskjellige grupper av mennesker vedvarer gjennom sivilisasjonens historie. Selv i primitive samfunn var alder og kjønn, kombinert med fysisk styrke, viktige kriterier for lagdeling.

La oss forestille oss en situasjon hvor det er mange sosiale lag i samfunnet, den sosiale avstanden mellom disse er liten, mobilitetsnivået er høyt, de lavere lagene utgjør en minoritet av samfunnsmedlemmer, rask teknologisk vekst hever stadig "baren" for meningsfylt arbeid i de lavere nivåene av produksjonsstillinger, sosial beskyttelse av de svake, blant annet, garanterer sterk og avansert sinnsro og realisering av potensialer. Det er vanskelig å nekte for at et slikt samfunn, slik mellomlagsinteraksjon, mer sannsynlig er en ideell modell på sin egen måte enn en hverdagslig virkelighet.

De fleste moderne samfunn er langt unna denne modellen. De er preget av konsentrasjonen av makt og ressurser blant en tallmessig liten elite. Konsentrasjonen av slike statusattributter blant eliten som makt, eiendom og utdanning hindrer sosial interaksjon mellom eliten og andre lag og fører til overdreven sosial avstand mellom den og majoriteten. Det betyr at middelklassen er liten og overklassen fratas kommunikasjon med andre grupper. Åpenbart slikt sosial orden bidrar til destruktive konflikter.

Sosial ulikhet - Dette er en type sosial inndeling der individuelle medlemmer av samfunnet eller grupper befinner seg på ulike nivåer av den sosiale rangstigen (hierarkiet) og har ulik muligheter, rettigheter og ansvar.

Grunnleggende ulikhetsindikatorer:

• ulike nivåer av tilgang til ressurser, både fysiske og moralske (for eksempel kvinner i antikkens Hellas som ikke fikk delta i de olympiske leker);
• ulike forhold arbeid.

Årsaker til sosial ulikhet.

Den franske sosiologen Emile Durkheim identifiserte to årsaker til sosial ulikhet:

1. Behovet for å belønne de beste innen sitt felt, det vil si de som gir stor nytte for samfunnet.
2. Ulike nivåer personlige egenskaper og talent hos mennesker.

Robert Michels la frem en annen grunn: beskyttelse av maktens privilegier. Når et fellesskap overstiger et visst antall mennesker, nominerer de en leder, eller en hel gruppe, og gir ham større krefter enn alle andre.

Kriterier for sosial ulikhet.

Nøkkel ulikhetskriterier Max Weber sa:

1. Formue (inntektsforskjeller).
2. Prestisje (forskjell i ære og respekt).
3. Makt (forskjell i antall underordnede).

Hierarki av ulikhet.

Det er to typer hierarki, som vanligvis er representert som geometriske former: pyramide(en håndfull oligarker og et stort antall fattige mennesker, og jo fattigere, jo større antall) og rombe(få oligarker, få fattige mennesker og hoveddelen er middelklasse). En diamant er å foretrekke fremfor en pyramide med tanke på stabiliteten til det sosiale systemet. Grovt sett, i den diamantformede versjonen, vil middelbønder som er fornøyde med livet, ikke tillate en håndfull fattige mennesker å gjennomføre et kupp og borgerkrig. Du trenger ikke gå langt for et eksempel. I Ukraina var middelklassen langt fra flertallet, og misfornøyde innbyggere i fattige vestlige og sentrale landsbyer styrtet regjeringen i landet. Som et resultat snudde pyramiden, men forble en pyramide. Det er andre oligarker på toppen, og nederst er det fortsatt majoriteten av landets befolkning.

Ta tak i sosial ulikhet.

Det er naturlig at sosial ulikhet oppfattes som sosial urettferdighet, spesielt av de som er på det laveste nivået i hierarkiet av sosial inndeling. I det moderne samfunn er spørsmålet om sosial ulikhet under kontroll av sosialpolitiske organer. Deres ansvar inkluderer:

1. Innføring av ulike kompensasjoner til sosialt utsatte deler av befolkningen.
2. Hjelp til fattige familier.
3. Ytelser til arbeidsledige.
4. Fastsettelse av minstelønn.
5. Sosialforsikring.
6. Utvikling av utdanning.
7. Helsevesen.
8. Økologiske problemer.
9. Forbedring av arbeidstakernes kvalifikasjoner.

Selv et overfladisk blikk på menneskene rundt oss gir grunn til å snakke om deres ulikhet. Folk er forskjellige etter kjønn, alder, temperament, høyde, hårfarge, intelligensnivå og mange andre egenskaper. Naturen ga en med musikalske evner, en annen med styrke, en tredje med skjønnhet, og for noen forberedte hun skjebnen til en skrøpelig og funksjonshemmet person. Forskjeller mellom mennesker, på grunn av deres fysiologiske og mentale egenskaper, kalles naturlig.

Naturlige forskjeller er langt fra ufarlige, de kan bli grunnlaget for fremveksten av ulik relasjon mellom individer. Den sterke styrken de svake, den listige råder over de enfoldige. Ulikhet som oppstår fra naturlige forskjeller er den første formen for ulikhet, som dukker opp i en eller annen form hos noen dyrearter. Imidlertid, i det viktigste menneskelige er sosial ulikhet, uløselig knyttet til sosiale forskjeller, sosial differensiering.

Sosial kalles de forskjeller, hvilken generert av sosiale faktorer: levemåte (by- og landbefolkning), arbeidsdeling (psykiske og manuelle arbeidere), sosiale roller (far, lege, politiker), etc., som fører til forskjeller i graden av eierskap til eiendom, mottatt inntekt, makt, prestasjon, prestisje, utdanning.

Ulike nivåer sosial utvikling er grunnlag for sosial ulikhet, fremveksten av rike og fattige, lagdeling av samfunnet, dets lagdeling (et sjikt som inkluderer mennesker med samme inntekt, makt, utdanning, prestisje).

Inntekt- mengden kontantkvitteringer mottatt av en person per tidsenhet. Dette kan være arbeidskraft, eller det kan være eierskapet til eiendom som "fungerer".

utdanning- et sett med kunnskap ervervet i utdanningsinstitusjoner. Nivået måles ved antall år med utdanning. La oss si ufullstendig videregående skole- 9 år. Professoren har mer enn 20 års utdanning bak seg.

Makt- muligheten til å påtvinge andre mennesker din vilje uavhengig av deres ønsker. Det måles ved antall personer det gjelder.

Prestisje- dette er en vurdering av et individs stilling i samfunnet, etablert i opinionen.

Årsaker til sosial ulikhet

Kan et samfunn eksistere uten sosial ulikhet?? Tilsynelatende, for å svare på spørsmålet som stilles, er det nødvendig å forstå årsakene som gir opphav til ulik stilling til mennesker i samfunnet. I sosiologi er det ingen enkel universell forklaring på dette fenomenet. Ulike vitenskapelige og metodiske skoler og retninger tolker det forskjellig. La oss fremheve de mest interessante og bemerkelsesverdige tilnærmingene.

Funksjonalisme forklarer ulikhet basert på differensiering sosiale funksjoner , utført av ulike lag, klasser, samfunn. Samfunnets funksjon og utvikling er bare mulig takket være arbeidsdelingen, når hver sosial gruppe løser de tilsvarende oppgavene som er avgjørende for hele integriteten: noen er engasjert i produksjon av materielle goder, andre skaper åndelige verdier, andre klarer, osv. For samfunnets normale funksjon en optimal kombinasjon av alle typer menneskelig aktivitet er nødvendig. Noen av dem er viktigere, andre mindre. Så, basert på hierarkiet av sosiale funksjoner, dannes et tilsvarende hierarki av klasser og lag henrette dem. De som utøver generell ledelse og ledelse av landet er alltid plassert på toppen av den sosiale rangstigen, fordi bare de kan støtte og sikre enheten i samfunnet og skape de nødvendige forutsetninger for vellykket utførelse av andre funksjoner.

Forklaringen på sosial ulikhet med prinsippet om funksjonell nytte er beheftet med en alvorlig fare for subjektivistisk tolkning. Ja, hvorfor anses denne eller den funksjonen som mer betydningsfull hvis samfunnet som en integrert organisme ikke kan eksistere uten funksjonelt mangfold? Denne tilnærmingen tillater oss ikke å forklare slike realiteter som anerkjennelsen av et individ som tilhører et høyere sjikt i fravær av hans direkte deltakelse i ledelsen. Det er derfor T. Parsons, som vurderer sosialt hierarki som en nødvendig faktor for å sikre levedyktigheten til et sosialt system, kobler dets konfigurasjon med systemet med dominerende verdier i samfunnet. I hans forståelse er plasseringen av sosiale lag på den hierarkiske stigen bestemt av ideene som dannes i samfunnet om betydningen av hver av dem.

Observasjoner av spesifikke individers handlinger og oppførsel ga drivkraft til utviklingen statusforklaring på sosial ulikhet. Hver person, som okkuperer et bestemt sted i samfunnet, får sin egen status. – Dette er ulik status, som oppstår både fra individers evne til å fylle en eller annen sosial rolle (for eksempel å være kompetent til å lede, å ha passende kunnskaper og ferdigheter til å være lege, advokat, etc.), og fra evnene som tillater en person for å oppnå en eller annen posisjon i samfunnet (eie av eiendom, kapital, opprinnelse, medlemskap i innflytelsesrike politiske krefter).

La oss vurdere økonomisk syn til problemet. I samsvar med dette synspunktet ligger grunnårsaken til sosial ulikhet i ulik behandling av eiendom og fordeling av materielle goder. Mest lyst denne tilnærmingen manifestert seg i Marxisme. I følge hans versjon var det det fremveksten av privat eiendom førte til sosial lagdeling av samfunnet, dannelsen antagonistisk klasser. Overdrivelsen av privat eiendoms rolle i den sosiale lagdelingen av samfunnet førte til at Marx og hans tilhengere konkluderte med at det var mulig å eliminere sosial ulikhet ved å etablere offentlig eierskap til produksjonsmidlene.

Mangelen på en enhetlig tilnærming til å forklare opprinnelsen til sosial ulikhet skyldes at den alltid oppfattes på minst to nivåer. For det første som en eiendom i samfunnet. Den skrevne historie kjenner ikke samfunn uten sosial ulikhet. Kampen mellom mennesker, partier, grupper, klasser er en kamp for å eie større sosiale muligheter, fordeler og privilegier. Hvis ulikhet er en iboende egenskap ved samfunnet, bærer den derfor en positiv funksjonell belastning. Samfunnet reproduserer ulikhet fordi det trenger det som en kilde til livsstøtte og utvikling.

for det andre, ulikhet alltid oppfattet som ulik relasjon mellom mennesker, grupper. Derfor blir det naturlig å strebe etter å finne opprinnelsen til denne ulik posisjonen i egenskapene til en persons posisjon i samfunnet: i besittelse av eiendom, makt, i individers personlige egenskaper. Denne tilnærmingen er nå utbredt.

Ulikhet har mange ansikter og manifesterer seg i ulike deler av en enkelt sosial organisme: i familien, i en institusjon, i en bedrift, i små og store sosiale grupper. Det er en nødvendig betingelse organisering av det sosiale livet. Foreldre, som har en fordel i erfaring, ferdigheter og rådighet økonomiske midler Sammenlignet med sine små barn har de mulighet til å påvirke sistnevnte, og lette sosialiseringen deres. Virksomheten til ethvert foretak utføres på grunnlag av arbeidsdelingen i ledende og underordnet utøvende. Utseendet til en leder i et team bidrar til å forene det og transformere det til en bærekraftig enhet, men samtidig er det ledsaget av bestemmelsen leder for spesielle rettigheter.

Enhver organisasjon streber etter å bevare ulikheter ser i ham bestillingsprinsippet, uten hvilken det er umulig reproduksjon sosiale forbindelser og integrering av det nye. Dette er samme eiendom iboende i samfunnet som helhet.

Ideer om sosial lagdeling

Alle samfunn kjente historier, var organisert på en slik måte at noen sosiale grupper alltid hadde en privilegert posisjon fremfor andre, noe som kom til uttrykk i ulik fordeling av sosiale goder og makter. Med andre ord er alle samfunn uten unntak preget av sosial ulikhet. Selv den eldgamle filosofen Platon hevdet at enhver by, uansett hvor liten den måtte være, faktisk er delt i to halvdeler - en for de fattige, den andre for de rike, og de er i fiendskap med hverandre.

Derfor er et av de grunnleggende konseptene i moderne sosiologi "sosial stratifisering" (fra det latinske stratum - lag + facio - jeg gjør). Dermed mente den italienske økonomen og sosiologen V. Pareto at sosial lagdeling, som endret seg i form, fantes i alle samfunn. Samtidig, som den kjente sosiologen på 1900-tallet mente. P. Sorokin, i ethvert samfunn, til enhver tid, er det en kamp mellom stratifiseringskreftene og utjevningskreftene.

Konseptet "stratifisering" kom til sosiologi fra geologi, der det refererer til arrangementet av jordens lag langs en vertikal linje.

Under sosial lagdeling Vi vil forstå en vertikal del av arrangementet av individer og grupper langs horisontale lag (strata) basert på slike egenskaper som inntektsulikhet, tilgang til utdanning, mengden makt og innflytelse, og profesjonell prestisje.

På russisk er analogen til dette anerkjente konseptet sosial lagdeling.

Grunnlaget for stratifisering er sosial differensiering - prosessen med fremveksten av funksjonelt spesialiserte institusjoner og arbeidsdeling. Et høyt utviklet samfunn er preget av en kompleks og differensiert struktur, et mangfoldig og rikt status-rollesystem. Samtidig er uunngåelig noen sosiale statuser og roller å foretrekke og mer produktive for individer, som et resultat av at de er mer prestisjefylte og ønskelige for dem, mens noen anses av flertallet som noe ydmykende, assosiert med mangel på sosialt prestisje og lav levestandard generelt. Det følger ikke av dette at alle statuser som har oppstått som et produkt av sosial differensiering er plassert i en hierarkisk rekkefølge; Noen av dem, for eksempel de som er basert på alder, inneholder ikke grunnlag for sosial ulikhet. Dermed er ikke statusen til et lite barn og statusen til et spedbarn ulik, de er ganske enkelt forskjellige.

Ulikhet mellom mennesker finnes i ethvert samfunn. Dette er ganske naturlig og logisk, gitt at folk er forskjellige i deres evner, interesser, livspreferanser, verdiorienteringer osv. I ethvert samfunn er det fattige og rike, utdannede og uutdannede, driftige og ikke-entreprenørielle, de med makt og de uten den. I denne forbindelse har problemet med opprinnelsen til sosial ulikhet, holdninger til den og måter å eliminere den alltid vakt økt interesse, ikke bare blant tenkere og politikere, men også blant vanlige mennesker som ser på sosial ulikhet som urettferdighet.

I den sosiale tankens historie har ulikheten til mennesker blitt forklart på forskjellige måter: ved sjelenes opprinnelige ulikhet, ved guddommelig forsyn, av ufullkommenhet i menneskets natur, av funksjonell nødvendighet i analogi med organismen.

tysk økonom K. Marx koblet sosial ulikhet med fremveksten av privat eiendom og interessekampen til ulike klasser og sosiale grupper.

tysk sosiolog R. Dahrendorf mente også at økonomisk ulikhet og statusulikhet, som ligger til grunn for den pågående konflikten mellom grupper og klasser og kampen for omfordeling av makt og status, dannes som et resultat av handlingen til markedsmekanismen for å regulere tilbud og etterspørsel.

Russisk-amerikansk sosiolog P. Sorokin forklarte uunngåelig sosial ulikhet med følgende faktorer: indre biopsykiske forskjeller hos mennesker; miljø(naturlig og sosial), som objektivt setter individer i en ulik posisjon; individers felles kollektive liv, som krever organisering av relasjoner og atferd, noe som fører til lagdeling av samfunnet i de styrte og lederne.

Amerikansk sosiolog T. Pearson forklarte eksistensen av sosial ulikhet i ethvert samfunn med tilstedeværelsen av et hierarkisert verdisystem. For eksempel i det amerikanske samfunnet anses suksess i næringsliv og karriere som den viktigste sosiale verdien, derfor har teknologiforskere, anleggsdirektører etc. høyere status og inntekt, mens i Europa er den dominerende verdien «bevaring av kulturelle mønstre», pga. hva samfunnet gir særlig prestisje til intellektuelle innen humaniora, presteskap og universitetsprofessorer.

Sosial ulikhet, som er uunngåelig og nødvendig, manifesterer seg i alle samfunn på alle stadier av historisk utvikling; Bare formene og gradene for sosial ulikhet endrer seg historisk. Ellers vil enkeltpersoner miste insentivet til å delta i komplekse og arbeidskrevende, farlige eller uinteressante aktiviteter og forbedre ferdighetene sine. Ved hjelp av ulikhet i inntekt og prestisje oppmuntrer samfunnet enkeltmennesker til å engasjere seg i nødvendige, men vanskelige og ubehagelige yrker, belønner de mer utdannede og talentfulle osv.

Problemet med sosial ulikhet er et av de mest akutte og presserende moderne Russland. Et trekk ved den sosiale strukturen i det russiske samfunnet er sterk sosial polarisering - delingen av befolkningen i fattige og rike i fravær av et betydelig mellomlag, som tjener som grunnlaget for en økonomisk stabil og utviklet stat. Den sterke sosiale lagdelingen som er karakteristisk for det moderne russiske samfunnet, reproduserer et system av ulikhet og urettferdighet, der mulighetene for selvrealisering og forbedring av livet sosial status begrenset for en ganske stor del av den russiske befolkningen.