Заместители руководителей
[Наименование организации]
Должностная инструкция
г. Москва "01" июля 2007 г. Рег. N ___
Утверждаю
[Наименование должности] [Наименование организации]
______________/___[Ф.И.О.]___/
Заместитель директора по технической части
(торгового предприятия)
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и
ответственность Заместителя директора по технической части [Наименование организации в
родительном падеже] (далее - Общество).
1.2. Заместитель директора по технической части назначается на должность и
освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством
порядке приказом руководителя Общества.
1.3. Заместитель директора по технической части подчиняется непосредственно
[наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Общества.
1.4. Заместитель директора по технической части относится к категории руководителей,
возглавляет техническую работу Общества и имеет в подчинении:
- завхоза;
- энергетика;
- электрика.
1.5. Заместитель директора по технической части отвечает за:
- надлежащую организацию технической работы в соответствии с утвержденными
программами (планами) Общества;
- исполнительскую и трудовую дисциплину работников;
- сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие
коммерческую тайну организации (предприятия), иные конфиденциальные сведения, включая
персональные данные работников Общества;
- обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил
пожарной безопасности в производственных помещениях.
1.6. На должность Заместителя директора по технической части назначается лицо, имеющее
высшее техническое образование и стаж управленческой работы в соответствующей области не
менее 5 (пяти) лет.
1.7. Заместитель директора по технической части должен знать:
- законы, указы, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и руководящие
документы, касающиеся работы предприятия торговли, проведения строительно-ремонтных работ;
- технологии проведения строительно-ремонтных работ;
- правила и требования составления документации на объекты недвижимости и
строительства;
- правила техники безопасности при проведении ремонтно-строительных работ;
- законодательство о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда;
- правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной
безопасности, гражданской обороны.
1.8. В период временного отсутствия Заместителя Генерального директора по технической
части его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
41
2. Функциональные обязанности
Заместитель директора по технической части осуществляет следующие трудовые функции:
2.1. Организует работу по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
2.2. Обеспечивает техническую эксплуатацию зданий и технического оборудования.
2.3. Обеспечивает наличие документации, предусмотренной нормативными требованиями,
на здания, помещения, оборудование предприятия.
2.4. Обеспечивает своевременное проведение ремонтно-строительных работ и наличие, а
при необходимости и подготовку, необходимой технической документации для проведения этих
работ.
2.5. Организует планирование ремонтно-строительных работ, технический и финансовый
контроль за сроками, качеством производства ремонтно-строительных работ.
2.6. Осуществляет приемку новых и отремонтированных объектов.
2.7. Обеспечивает наличие строительных и ремонтных материалов, запасных частей и
прочего при проведении работ, контролирует их рациональное использование.
2.8. Планирует, согласовывает объемы, сроки, организует и обеспечивает своевременное
проведение текущего ремонта.
2.9. Осуществляет контроль и обеспечивает исправное состояние лифтов, соблюдение
правил их эксплуатации и проведение профилактических осмотров и своевременного ремонта.
2.10. Обеспечивает повседневный контроль исправности электропроводки,
электрооборудования, бесперебойность электроснабжения, оправданное и экономное
расходование электроэнергии.
2.11. Обеспечивает бесперебойную работу систем водоснабжения, отопления, канализации
и вентиляционного оборудования на предприятии. Следит за оправданным и экономным
расходованием воды и теплоэнергии.
2.12. Разрабатывает и представляет на утверждение инструкции и предложения по принятию
мер по улучшению противопожарной и противоаварийной безопасности, устранению нарушений
по технике безопасности.
2.13. Осуществляет ежедневный (до открытия предприятия) контроль готовности
предприятия к работе, в том числе состояния зданий, помещений, оборудования.
2.14. Информирует руководителя Общества об имеющихся недостатках в работе
предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.
2.15. Соблюдает сам и контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной
дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены,
требований противопожарной, противоаварийной безопасности, гражданской обороны.
2.16. Обеспечивает доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и
приказов администрации предприятия, касающихся вопросов, относящихся к функциональным
обязанностям Заместителя директора по технической части.
2.17. Не дает интервью, не проводит встреч и переговоров, касающихся деятельности
предприятия, без разрешения руководителя Общества.
В случае необходимости Заместитель директора по технической части может привлекаться к
выполнению своих обязанностей сверхурочно, по решению директора организации, в порядке,
предусмотренном законодательством о труде.
3. Права
Заместитель директора по технической части имеет право:
3.1. Давать распоряжения и указания по вопросам, входящим в его функциональные
обязанности.
3.2. Контролировать соблюдение правил техники безопасности и противопожарной
безопасности работниками предприятия и принимать соответствующие меры по их устранению.
3.3. Вносить предложения по применению дисциплинарных мер воздействия в отношении
работников предприятия, допустивших грубые нарушения правил техники безопасности и
противопожарной безопасности, трудовой дисциплины, а также об их депремировании по итогам
работы.
3.4. Вносить предложения руководителю Общества по улучшению работы предприятия.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Заместитель директора по технической части несет административную, дисциплинарную
и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную)
ответственность за:
42
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний
непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных
ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также
использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности,
противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его
работникам.
4.1.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы Заместителя директора по технической части осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного
осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года
на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы заместителя директора по технической части
является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных
настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы заместителя директора по технической части определяется в
соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.
5.2. В связи с производственной необходимостью заместитель директора по технической
части обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В связи с производственной необходимостью заместителю директора по технической
части для выполнения его трудовых функций может быть предоставлен служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1. Заместителю директора по технической части для обеспечения его деятельности
предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам,
входящим в его функциональные обязанности.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ "__" _______ 20__ г.
(подпись)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРА ПО ТЕХНИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
00.00.0000 № 00 (подпись) (Ф.И.О.)
Структурное подразделение: Технический отдел
Должность: Директор по техническим вопросам
00.00.0000

1. Общие положения
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность ДИРЕКТОРА ПО ТЕХНИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ.
1.2 Директор по техническим вопросам относится к категории руководителей.
1.3 Директор по техническим вопросам назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению .
1.4 Взаимоотношения по должности:
1.4.1 Прямое подчинение Техническому директору —
1.4.2. Дополнительное подчинение Директору предприятия
1.4.3 Отдает распоряжения Работникам технического отдела
1.4.4 Работника замещает
1.4.5 Работник замещает

2. Квалификационные требования Директор по техническим вопросам:

2.1. Образование высшее профессиональное (техническое)
2.2 опыт работы не менее 5 лет
2.3 знания Нормативные и методические материалы по технической подготовке производства.
Направления и перспективы развития отрасли экономики и предприятия.
Производственные мощности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации.
Методы выявления и использования резервов производства.
Технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции.
Требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования.
Организацию технической подготовки производства.
Порядок приема оборудования в эксплуатацию.
Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.
Опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технической подготовки производства, организации труда и управления.
Основы трудового законодательства.
Правила и нормы охраны труда.
2.4 навыки?
2.5 дополнительные требования стаж работ по технической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях

3. Документы регламентирующие деятельность Директора по техническим вопросам

3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (технического директора); Положение о техническом отделе, Должностная инструкция Директора по техническим вопросам, Правила внутреннего трудового распорядка.

4. Должностные обязанности Директора по техническим вопросам

Директор по техническим вопросам:
4.1. Организует техническую подготовку производства или других видов основной деятельности предприятия, обеспечивает улучшение качества продукции, работ (услуг) и повышение ее конкурентоспособности, сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции, производство работ (услуг).
4.2. Координирует работу технических служб предприятия по испытанию новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции, комплексной автоматизации и механизации производства, планированию внедрения научно-технических достижений, новой техники и прогрессивной технологии.
4.3. Осуществляет руководство текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базы.
4.4. Руководит составлением технических заданий на проектирование вновь строящихся производств, сооружений, технических средств, расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение средств автоматизации и механизации.
4.5. Рассматривает и согласовывает проектно-конструкторскую документацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.
4.6. Осуществляет контроль за заключением и исполнением договоров, связанных с внедрением новой техники, а также за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологий, новых видов сырья и готовой продукции.
4.7. Участвует в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов, в изучении причин брака и выпуска продукции пониженных сортов, в разработке мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг) и более эффективному использованию производственных мощностей.
4.8. Выполняет при отсутствии самостоятельных конструкторских и технологических отделов функции их руководителей.
4.9. Направляет деятельность подразделений, занимающихся вопросами стандартизации продукции, научно-технической информации, а также организацией патентно-изобретательской работы.
4.10. Руководит работниками отдела, координирует и направляет деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих техническую подготовку производства.

5. Права Директора по техническим вопросам

Директор по техническим вопросам имеет право:
5.1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями по вопросам технической подготовки производства и иных видов основной деятельности предприятия.
5.2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
5.3. Проверять деятельность структурных подразделений предприятия в сфере технической подготовки производства.
5.4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с технической подготовкой производства.
5.5. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам производственной деятельности предприятия.
5.6. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания, по вопросам технической подготовки производства.
5.7. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам технической подготовки производства.
5.8. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
5.9. Вносить предложения директору предприятия о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок.

6. Ответственность Директора по техническим вопросам

Директор по техническим вопросам несет ответственность:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

7. Условия работы Директора по техническим вопросам
7.1. Режим работы начальника технического отдела определяется в соответствии с
Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятии.

8. Условия оплаты труда
Условия оплаты труда Директора по техническим вопросам определяются в соответствии с .

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ТЕХ ДИРЕКТОРА

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность тех директора _____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения

1.2.Технический директор назначается на должность и освобождается от нее по приказу генерального директора.

1.3.Технический директор находится в подчинении у .

1.4.В период отсутствия технического директора его обязанности возлагаются на другое должностное лицо, о чем объявляется в приказе по организации.

1.5.На должность технического директора принимается лицо с высшим техническим образованием и стажем управленческой работы в соответствующей области не менее 3 лет.

1.6. Технический директор должен знать:

Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;

Перспективы технического и экономического развития предприятия;

Технологии проведения строительно-ремонтных работ;

Законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие работу предприятия;

Правила и требования составления документации на объекты недвижимости и строительства;

Правила техники безопасности при проведении ремонтно-строительных работ;

Правила противопожарной безопасности и гражданской обороны;

Правила производственной санитарии и гигиены.

1.7.Технический директор руководствуется в своей деятельности:

Законодательными актами РФ;

Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;

Приказами и распоряжениями руководства;

Данной должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

Технический директор обязан:

2.1.Организовать планирование ремонтно-строительных работ, контролирует их сроки и качество.

2.2.Осуществлять приемку новых и отремонтированных зданий и оборудования.

2.3.Обеспечивать техническую эксплуатацию зданий и оборудования.

2.4.Обеспечивать своевременное проведение ремонтно-строительных работ и наличие, а при необходимости, и подготовку необходимой технической документации для проведения этих работ.

2.5.Обеспечивать наличие строительных и ремонтных материалов, запасных частей и прочего при проведении работ, контролирует их рациональное использование.

2.6.Обеспечивать повседневный контроль исправности электропроводки, электрооборудования, бесперебойность электроснабжения, оправданное и экономное расходование электроэнергии.

2.7.Планировать и согласовывать объемы, сроки, организует и обеспечивает своевременное проведение текущего ремонта.

2.8.Обеспечивать бесперебойную работу систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования на предприятии.

2.9.Следить за оправданным и экономным расходованием воды и теплоэнергии.

2.10.Информировать руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.

2.11.Разрабатывать и представлять на утверждение инструкции и предложения по принятию мер по улучшению противопожарной и противоаварийной безопасности, устранению нарушений по технике безопасности.

Технический директор вправе:

3.1.Давать распоряжения и указания только по вопросам, которые входят в его функциональные обязанности.

3.2.Вносить предложения по применению дисциплинарных мер воздействия в отношении работников предприятия, допустивших грубые нарушения правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

3.3.Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.4.Контролировать соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности работниками предприятия и принимать соответствующие меры в случае их нарушения.

3.5.Сообщать руководству предприятия обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.6.Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися его деятельности.

3.7.Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.

4. Ответственность

Технический директор ответственен за:

4.1.Несоблюдение действующих инструкций, распоряжений и приказов по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

4.2.Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

4.3.Невыполнение, несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

Рассказывает руководитель направления Solutions Architecture в AWS EMEA Emerging Markets Александр Ложечкин на своей странице в Facebook. Редакция vc.ru публикует текст с разрешения автора. Успешно пройти собеседование в Amazon очень сложно. Работать, правда, ещё...

Должны ли благотворители быть нищими, может ли помощь быть бизнесом и стыдно ли относиться к эмоциональному рационально - Esquire поговорил с членом правления фонда «Друзья» Светланой Миронюк, которая помогает российской благотворительности встать на бизнес-рельсы....

Открытость и прозрачность – это еще один способ развить доверительные отношения с сотрудниками. Исследование вовлеченности TINYpulse подтверждает, что сотрудники очень высоко ценят, когда компания доверяет им, делясь важной информацией. Когда исследователи из TINYhr...

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ТЕХНИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ

I. Общие положения

1. Полное наименование должности: Заместитель директора по техническим вопросам.
2. Эта должность подчинена и получает приказы, рабочие распоряжения непосредственно от директора предприятия.
3. Эта должность дает прямые распоряжения и методические указания следующим должностным лицам:
   - начальникам;
   - начальнику транспортного отдела;
   - главному энергетику;
   - инженеру-механику.
Распоряжения и указания другим работникам Общества могут быть даны через вышеназванных должностных лиц, либо, в отдельных случаях, непосредственно, в рамках предоставленных полномочий.
4. Во время отсутствия исполнителя этой должности, его замещает главный энергетик.
5. Работа в данной должности требует от работника следующей квалификации:
   - Образование - высшее техническое;
   - Специальность - __________________________________.
   - Минимальный стаж на руководящей должности - 3 года.
6. Директором предприятия перед исполнителем этой должности ставятся следующие цели:
   - организация и общее руководство техническим развитием предприятия;
   - обеспечение внедрения достижений научно-технического прогресса по профилю деятельности предприятия.
7. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Заместитель директора по техническим вопросам:

1. повседневное руководство, контроль и непосредственное участие в решении технических задач деятельности предприятия;
2. руководство, контроль и непосредственное участие в разработке мероприятий по повышению эффективности эксплуатации АЗС, роста производительности труда, соблюдения режима экономии материальных и трудовых ресурсов при эксплуатации АЗС, и контроль за их реализацией;
3. руководство и контроль за осуществлением необходимых мероприятий по технике безопасности, охране труда и промышленной санитарии при эксплуатации АЗС;
4. организация разработки плана мероприятий по решению технических задач, направленных на повышение охраны окружающей среды на АЗС и контроль за его исполнением;
5. организация разработки плана текущего ремонта оборудования и сооружений АЗС, контроль за его исполнением;
6. организация технического надзора за правильной эксплуатацией энергетического оборудования АЗС в соответствии с действующими нормами и правилами.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

Все перечисленные функции должны быть реализованы путем подготовки текстового документа и его утверждения директором предприятия. Периодичность и срок его исполнения – ежеквартально.

Для своевременного и качественного выполнения поставленных задач, Исполнитель этой должности представляет ежеквартально директору предприятия на утверждение «Бюджет заместителя директора по техническим вопросам».

III. Права

Заместитель директора по техническим вопросам имеет право:

1. относительно подчиненных работников давать распоряжения и контролировать их исполнение;
2. представлять директору на поощрение или наказание (включая увольнение) работников, находящихся в прямом подчинении;
3. самостоятельно решать технические вопросы путем дачи письменных и устных распоряжений, заключения от имени предприятия хозяйственных договоров, направленных на реализацию плана мероприятий по повышению технического уровня эксплуатации АЗС, в пределах лимита денежных средств («Бюджета заместителя директора по техническим вопросам»), утвержденных директором предприятия;
4. самостоятельно ведет от имени предприятия переписку со сторонними предприятиями, в том числе с органами государственной власти, по вопросам, относящимся к прямым обязанностям.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

IV. Ответственность

Заместитель директора по техническим вопросам несет ответственность:

1. За задержку и слабую работу в направлении поставленных целей и задач, а также неполное использование предоставленных директором предприятия прав.
2. _________________________________________________________________.
3. _________________________________________________________________.

В организации может быть несколько заместителей директора, отвечающих за отдельные направления работы. Зам. директора по техническим вопросам, в основном, отвечает за техническую сторону деятельности предприятия вне зависимости от специфики предприятия. К примеру, в его область деятельности входят средства связи, пожарное оборудование, расходование электроэнергии, тепла, воды и т. п.

Основные положения, описывающие права, обязанности и ответственность должности зам. директора по техническим вопросам будут отражены в этой статье.

Общие положения

Если попытаться охарактеризовать эту должность в самых общих чертах, то заместитель директора по техническим вопросам - завхоз, электрик, энергетик, сантехник в масштабах всей организации. Другими словами, главное, что лежит на нем - техническая сторона работы предприятия.

Должность эта входит в категорию руководителей, а назначение и снятие с нее происходит приказом первого лица компании. Подчиняется заместитель по техническим вопросам также руководителю компании.

Как уже было отмечено, на заместителе директора по технической части лежит ответственность именно за техническую часть работы согласно планам компании. Кроме основной функции, в перечень его обязанностей входят типичные для любого заместителя директора положения, относящиеся к деятельности компании: контроль выполнения трудовой и исполнительской дисциплины, коммерческой тайны, безопасных условий труда, правил пожарной безопасности и пр.

Заместителем по техническим вопросам может быть лицо с высшим образованием, стаж работы которого на управленческих должностях составляет от 5 лет.

Исходя из специфики деятельности, заместитель директора по технической части обязан владеть нормативными документами, касающимися работы предприятия, проведения и приемки ремонтно-строительных работ и техники безопасности при их ведении, правил составления и ведения документации на объекты недвижимости. Таким образом, на него возлагается техническое и организационное обеспечение внутренней хозяйственной деятельности компании.

Обязанности и права

Главной обязанностью заместителя директора по технической части является обеспечение технически правильной эксплуатации зданий, а также оборудования, находящихся на балансе компании. Сюда входит, кроме текущего ремонта оборудования и зданий, капитальный ремонт с подготовкой необходимой технический документации, планирование и контроль проведения работ. Он отвечает также за обеспечение материалами для ремонта, запасными частями, инструментами и контролем их рационального использования.

Заместитель директора по технической части обеспечивает исправность лифтового хозяйства, электрооборудования, энергоучета и экономного расходования электроэнергии. Он отвечает также за водообеспечение, отопление, канализацию и вентиляцию и обеспечивает экономное расходование воды и тепла. В рамках приведенных обязательств эта должность предполагает ответственность за технику безопасности, а также охрану труда.

Ежедневно, до начала работы, он осматривает состояние зданий, помещений и оборудования и принимает решения о возможности их эксплуатации. О неисправностях и других проблемах он извещает руководителя компании.

Заместитель по технической части не проводит встреч и переговоров, не дает интервью СМИ относительно основной деятельности компании, кроме случаев, когда он делает это по поручению первого лица.

Права замдиректора по технической части связаны с необходимостью реализации его обязанностей. Он также имеет право предлагать способы совершенствования работы, а также улучшения условий труда.

Руководитель предприятия оценивает работу своего заместителя по технической части. Принимая решения о поощрении или взыскании, первое лицо компании основывается на требованиях закона о труде и внутренних регламентах организации.