(субъект Российской Федерации)
Почетное звание «Почетный работник общего образования Российской Федерации»
(наименование государственной награды Минобрнауки России)
1. Фамилия ______________________________________________________________________
Имя ______ __________ ________________ Отчество ___ ______________________________
2. Место работы, занимаемая должность _____________________________________________
________________________________________________________________________________
(полное наименование организации)
3. Пол _ _______________ ________ 4. Дата рождения __ _____________ ________________
(число, месяц, год)
5. Место рождения ___________________________________________________________ ____
(республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня)
6. Образование __________________________________________________________________
(полное наименование образовательной организации, год окончания)
7. Ученая степень, ученое звание ___________________ ________________________________
9. Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) наградами награжден (а), даты награждения ________________________________________________________________
_____________________________ ___________________________________________________
10. Стаж работы: общий _________________, в отрасли _______________________________
_______________________________________________________________________________
(науки, общего образования, начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального и дополнительного профессионального образования)
11. Стаж работы в данной организации (органе) ______________________________________
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде
В характеристике должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата на награждение, аргументированно раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, научно-исследовательской, воспитательной, учебно-методической и других сферах деятельности.
В случае значительных заслуг характеристику можно продолжить на дополнительном листе (листах), которые в обязательном порядке подписываются руководителем организации (органа) и скрепляются печатью.
Наградной лист должен быть не более 4 листов.
Кандидатура _________________________________________________________
____________________________
____________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
7. Домашний адрес _________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
8. Общий стаж работы (службы) ______________________________________________________
9. Стаж работы в отрасли ____________________________________________________________
10. Стаж работы в данном коллективе _________________________________________________
11. Примечание ____________________________________________________________________
(с новой страницы)
12. Описание достижений, заслуг, за которые проводится поощрение: _______________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель организации ___________________ _____________
(подпись) ()
Образец 3
ХОДАТАЙСТВО
мэра Тайшетского района
____________________________
____________________________
1. Фамилия ________________________________________________________________________
2. Имя, отчество ___________________________________________________________________
3. Должность, место работы__________________________________________________________
(точное наименование организации)
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
4. Число, месяц, год рождения _______________________________________________________
5. Образование ____________________________________________________________________
(специальность по образованию, наименование учебного заведения, год окончания)
________________________________________________________________________________
6. Ученая степень, звание ___________________________________________________________
7. Какими государственными наградами Российской Федерации и наградами области награжден (а) и даты награждений __________________________________________________
________________________________________________________________________________
8. Домашний адрес _________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
9. Общий стаж работы (службы) ______________________________________________________
10. Стаж работы в отрасли ____________________________________________________________
11. Стаж работы в данном коллективе _________________________________________________
12. Описание достижений, заслуг, за которые проводится поощрение: ______________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
13. ИНН __________________________________________________________________________
14. Пенсионный страховой № ________________________________________________________
15. Паспортные данные _____________ выдан ________ Отделом внутренних дел г. Тайшета и Тайшетского района Иркутской области
16. Номер банковского счета (банковской карта) и каким банком выдан счет (банковская карта) ________________________________________________________________________________
17. Трудовая деятельность
(подпись) ()
К наградному листу прилагается:
1. Выписка из протокола трудового коллектива
Образец 4
ХОДАТАЙСТВО
о награждении Почетной грамотой (об объявлении Благодарности)
Управления образования администрации Тайшетского района
____________________________
____________________________
1. Фамилия ____________________________________________________________________
2. Имя, отчество ________________________________________________________________
3. Должность, место работы_______________________________________________________
(точное наименование организации)
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. Число, месяц, год рождения ____________________________________________________
5. Образование _________________________________________________________________
(специальность по образованию, наименование учебного заведения, год окончания)
________________________________________________________________________________
6. Какими государственными наградами Российской Федерации и наградами области награжден (а) и даты награждений ________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
7. Домашний адрес ______________________________________________________________
________________________________________________________________________________
8. Общий стаж работы (службы) ___________________________________________________
9. Стаж работы в отрасли _________________________________________________________
10. Стаж работы в данном коллективе ______________________________________________
11. Примечание _________________________________________________________________
(иностранные граждане и лица без гражданства)
Описание достижений, заслуг, за которые проводится поощрение
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Руководитель организации ___________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Таблица претендентов на награждение в 2016 году
Фамилия Имя Отчество | Образовательная организация | занимаемая | Отраслевые награды (Министерство образования и науки Российской Федерации) | Областные награды (Министерство образования Иркутской области) | Муниципальные награды | награды Управления образования |
|||||||
почетное звание | почетная грамота |
дарность | почетная грамота |
дарность | почетная грамота |
дарность | почетная грамота |
дарность |
|||||
Почетное звание «Почетный работник общего образования Российской Федерации» |
|||||||||||||
учитель математики, высшее, первая | |||||||||||||
Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации |
|||||||||||||
Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации |
|||||||||||||
Почетная грамота Министерства образования Иркутской области |
|||||||||||||
Благодарность Министерства образования Иркутской области |
|||||||||||||
Почетная грамота мэра Тайшетского района |
|||||||||||||
Благодарность мэра Тайшетского района |
|||||||||||||
Почетная грамота Управление образования администрации Тайшетского района |
|||||||||||||
Благодарность Управление образования администрации Тайшетского района |
|||||||||||||
Ведомственные награды – это форма поощрения и общественного признания достижений.
Минобрнауки России может наградить ведомственными наградами за выдающиеся достижения или заслуги и многолетний добросовестный труд или службу в сфере ведения Минобрнауки России (п. 1.2 и 1.3 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223).
К ведомственным наградам относятся:
Знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации;
медаль К.Д. Ушинского;
медаль Л.C. Выготского;
почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»;
почетное звание «Почетный работник науки и техники Российской Федерации»;
почетное звание «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации»;
нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»;
Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации;
Они предусмотрены пунктом 1 приказа Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223.
Награждение ведомственными наградами носит последовательный характер. В большинстве случаев для того, чтобы получить более высокую награду, необходимо получить награду, которая ей предшествует. Например, чтобы получить Почетное звание Минобрнауки России, необходимо иметь Почетную грамоту Минобрнауки России.
Если работник имеет ведомственную награду Минобрнауки России, то это могут учесть при его аттестации.
Также ведомственная награда может влиять на условия оплаты труда работника. Если это предусматривают системы оплаты труда, которые действуют в образовательной организации, ведомственная награда может быть основанием для доплаты (ст. 135 ТК РФ).
Условия для награждения
Минобрнауки России установило требования кандидатам на ведомственную награду, к сроку и условиям для награждения.
1. Требования к кандидатам
Требования к ведомственным наградам можно разделить на два вида:
Общие требования;
требования, которые установлены к определенной награде.
К общим требованиям можно отнести те, которые необходимо соблюдать для получения любой ведомственной награды независимо от ее вида. Их два:
1) кандидат должен иметь профессиональные заслуги в соответствующей сфере деятельности.
Их подтверждает наличие сведений о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую или служебную деятельность (п. 1.12.2 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223);
2) у кандидата не должно быть:
– неснятых дисциплинарных взысканий и
– не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости
(п. 1.12.3 и 1.12.4 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223).
Требования, которые установлены к определенной награде, необходимо соблюдать, чтобы получить конкретный вид ведомственной награды. Они установлены дополнительно к общим требованиям. Такими требованиями могут быть, например, наличие необходимого стажа или иной ведомственной награды.
2. Требование к сроку для награждения
Ведомственной наградой за новые заслуги можно наградить не ранее чем через два года после предыдущего награждения (п. 3.4 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223).
3. Требование к количеству наград
Одним и тем же видом ведомственной награды наградить нельзя (п. 3.6 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223).
Ситуация: можно ли получить дубликат ведомственной награды Минобрнауки России или удостоверения к ней в случае утраты
Порядок награждения
Минобрнауки России утвердило единый порядок, в котором представляют к ведомственным наградам. Исключение – порядок, в котором представляют к награждению Знаком отличия Минобрнауки России.
Этап 1. Принятие решения о возбуждении ходатайства о награждении
Решение о ходатайстве для награждения ведомственной наградой принимает коллектив по месту основной работы или службы.
Решение рассматривают коллегиальные органы организации или органа:
Коллегия;
ученый совет;
научный совет;
научно-технический совет;
педагогический совет;
общее собрание коллектива.
Об этом говорится в пункте 2.1 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223.
Число лиц, которых можно представить к награждению, зависит от общей штатной численности организации (органа):
Если она менее 200 человек, то организация (орган) может представить к награждению не более одного человека в год;
если она превышает 200 человек, то – не более одного человека от каждых 200 работающих в год.
Если к награждению представляет орган исполнительной власти субъекта РФ, который осуществляет управление в сфере ведения Минобрнауки России, количество представляемых к награждению лиц определяют от общего числа работающих в подведомственных ему организациях в субъекте РФ.
Если наступает юбилейная дата организации, число лиц, которых можно представить к награждению, можно увеличить в два раза. Юбилейной датой следует считать 50 лет, 55 лет и каждые последующие 5 лет со дня образования организации.
Об этом говорится в пункте 2.3 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223.
Этап 2. Оформление ходатайства
Ходатайство оформляют на наградном листе. В нем указывают:
Конкретные заслуги кандидата;
сведения о личном вкладе в сферу деятельности организации, органа или Министерства образования и науки РФ.
Если организация представляет несколько кандидатур, то ходатайство оформляют общим списком (п. 2.4 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223).
К наградному листу прилагают:
Справку об общем количестве штатных работников, которые работают в организации или органе;
решение коллегиального органа организации, которая представляет работника к награждению;
список печатных трудов (при ходатайстве о награждении медалью К.Д. Ушинского или медалью Л.С. Выготского). Также указывают издательства, даты издания и количество печатных листов;
сведения о дате образования организации или органа, если работника представляют в связи с юбилеем организации.
Об этом говорится в пункте 2.5 и пункте 2.3 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223.
Этап 3. Внесение представления к награждению
По общему правилу представления к награждению ведомственными наградами вносят:
Министр образования и науки РФ;
заместители министра образования и науки РФ;
руководители федеральных государственных органов;
заместители руководителей федеральных государственных органов;
высшие должностные лица субъектов РФ;
руководители органов исполнительной власти субъектов РФ, которые осуществляют управление в сфере ведения Минобрнауки России;
руководители научных организаций, организаций, осуществляющих образовательную деятельность, иных организаций, которые подведомственны Минобрнауки России.
(П. 2.6 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223.)
Исключения касаются только ситуации, когда награждают:
Лиц, которые замещают государственные должности РФ;
федеральных государственных служащих и работников Минобрнауки России, Рособрнадзора, Федерального агентства по делам молодежи, федеральных государственных служащих и работников иных федеральных органов.
Документы для их награждения вносят:
руководитель Рособрнадзора;
руководитель Федерального агентства по делам молодежи.
(П. 2.12 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223.)
В зависимости от места работы кандидата документы о награждении направляют непосредственно в Минобрнауки России или через иные организации (органы) (п. 2.7–2.12 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223).
Место работы кандидата
Куда направлять документы
Организация, осуществляющая образовательную деятельность, научная или иная организация, которая подведомственна Минобрнауки России
Непосредственно в Минобрнауки России
Филиал организации, осуществляющей образовательную деятельность, научной или иной организации, которая подведомственна Минобрнауки России
В Минобрнауки России через головную организацию.
Головная организация направляет документы, если работник отвечает требованиям Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223
Организация, осуществляющая образовательную деятельность, научная или иная организация, которая находится в ведении иных федеральных органов государственной власти
В Минобрнауки России через федеральный орган государственной власти по подведомственности.
Этот орган направляет документы, если работник отвечает требованиям Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223
Организация, осуществляющая образовательную деятельность, научная или иная организация, которая находится в ведении субъекта РФ
В орган исполнительной власти субъекта РФ, который осуществляет управление в сфере ведения Минобрнауки России.
Орган исполнительной власти рассматривает документы о награждении коллегиально. Если кандидат отвечает требованиям Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223, то документы направляют в Минобрнауки России.
Документы направляют с приложением решения коллегиального органа, в котором указывают:
Фамилию, имя и отчество кандидата;
его должность;
место работы;
стаж работы.
Если кандидата представляют к почетному званию, то дополнительно указывают дату, когда он награжден Почетной грамотой.
Если кандидата представляют к награждению медалью К.Д. Ушинского или медалью Л.С. Выготского, то дополнительно указывают дату, когда ему присвоили почетное звание.
Также в представлении указывают сведения о количестве работников и служащих в субъекте РФ в соответствующей сфере ведения Минобрнауки России
Частная образовательная организация, частная научная или иная организация
В Минобрнауки России
Кандидат замещает государственную должность РФ, является федеральным государственным служащим или работником Минобрнауки России, Рособрнадзора, Федерального агентства по делам молодежи, федеральным государственным служащим или работником иных федеральных органов
Министру образования и науки РФ или заместителю министра образования и науки РФ, который курирует вопросы награждения.
Документы вносят:
Руководители структурных подразделений Минобрнауки России;
руководитель Робсобрнадзора;
руководитель Федерального агентства по делам молодежи
Этап 4. Принятие решения о награждении либо отказе в награждении
Минобрнауки России принимает решение о награждении кандидата ведомственной наградой, либо об отказе в награждении, либо об изменении вида награды, к которой представлено лицо. Решение принимают на основании представленных документов о награждении. Срок, в течение которого принимают решение, – 90 дней.
Если принято решение об отказе в награждении или документы представлены с нарушением требований, то ходатайство возвращают в 90-дневный срок с даты их поступления с указанием причины возврата (п. 2.13 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223).
Если принято решение о награждении кандидата, то Минобрнауки России издает приказ.
Этап 5. Награждение
Ведомственной наградой награждают в торжественной обстановке, как правило, по месту работы или службы.
Награждают не позднее шести месяцев со дня, когда издали приказ.
Если по регламенту награждение производит не министр образования и науки РФ или его заместитель, то Минобрнауки России передает представителям организаций или органов, которые представили кандидатов к награждению:
Копии приказа Минобрнауки России о награждении;
нагрудные знаки;
удостоверения к нагрудным знакам;
почетные грамоты.
Чтобы документы выдали представителю, он должен иметь доверенность.
Об этом говорится в пунктах 3.1–3.3 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223.
О награждении ведомственной наградой вносят запись в трудовую книжку работника (п. 3.5 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223).
Учет лиц, которые награждены ведомственными наградами, ведет Минобрнауки России (п. 3.8 Положения о ведомственных наградах, утвержденного приказом Минобрнауки России от 26 сентября 2016 г. № 1223).
«Ведомственные награды Минобрнауки России: кого и в каком порядке награждают». И.Б. Алексеева, В.И. Андреева
© Материал из Справочной системы «Образование».
Подробнее: http://mini.1obraz.ru/#/document/16/37566/bssPhr1/?of=copy-d69a6cfff6ризнания достижений.
Ведомственные награды утвержденные приказом Минобрнауки России от 26.09.2016 № 1223 «О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации»
Внесены изменения в процедуру оформления наградных документов и представление к наградам.
1. Учреждены ведомственные награды Министерства образования и науки Российской Федерации:
1.1. Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации;
1.2. Медаль К.Д. Ушинского;
1.3. Медаль Л.C. Выготского;
1.4. Почетное звание “Почетный работник сферы образования Российской Федерации”;
1.5. Почетное звание “Почетный работник науки и техники Российской Федерации”;
почетное звание “Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации”;
1.6. Нагрудный знак “За милосердие и благотворительность”;
1.7. Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации;
1.8. Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации.
Золотым знаком отличия Министерства образования и науки Российской Федерации награждаются лица за заслуги в труде и продолжительную работу не менее 15 лет в сфере образования, научной, научно-технической деятельности, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, молодежной политики, иных сферах ведения Минобрнауки России.
Медалью К.Д. Ушинского
награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области педагогических наук (как правило, доктора педагогических наук), внесших значительный вклад:
– в разработку вопросов теории и истории педагогических наук;
– в совершенствование методов обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности;
– в разработку учебников и учебных пособий, а также учебно-методических материалов.
Медалью Л.С. Выготского
награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области психологических наук (как правило, доктора психологических наук), внесших значительный вклад:
– в развитие культурно-исторического подхода в психологии;
– в совершенствование методов психологического и педагогического сопровождения граждан;
– в научно-методическое обеспечение психологической поддержки.
Почетное звание “Почетный работник сферы образования Российской Федерации”
присваивается за:
– значительные заслуги в области воспитания детей и молодежи;
– значительные успехи в развитии системы воспитания и семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защиты их прав;
– многолетний добросовестный труд в сфере образования.
Нагрудным знаком “За милосердие и благотворительность”
награждаются за:
– систематическую материальную и нематериальную благотворительную помощь в организации и проведении мероприятий для детей и молодежи;
– личную финансовую и иную помощь организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в развитии их материально-технической базы и оказание материальной поддержки отдельным обучающимся и воспитанникам;
– личное материальное и нематериальное участие в разработке и практической реализации научно-обоснованных программ поддержки социально незащищенных детей и молодежи.
Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации
награждаются за:
– значительные заслуги в сфере образования;
– значительные заслуги в сфере научной, научно-технической деятельности;
– значительные заслуги в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан;
– значительные заслуги в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся;
– значительные заслуги в сфере молодежной политики;
– многолетний добросовестный труд;
– эффективную и безупречную государственную гражданскую службу, муниципальную службу.
В соответствии с Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного Правительства Российской Федерации от 3 июня 2013 г. N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 23, ст. 2923; N 33, ст. 4386; N 37, ст. 4702; 2014, N 2, ст. 126; N 6, ст. 582; N 27, ст. 3776; 2015, N 26, ст. 3898; N 43, ст. 5976; 2016, N 2, ст. 325; N 8, ст. 1121; N 28, ст. 4741), Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4479), приказываю:
От 3 июня 2010 г. N 580 "О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 июля 2010 г., регистрационный N 17928);
От 30 января 2014 г. N 68 "О ведомственной награде Министерства образования и науки Российской Федерации почетном звании "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 марта 2014 г., регистрационный N 31471);
От 12 мая 2016 г, N 546 "О медали Л.C. Выготского" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 июня 2016 г., регистрационный N 42423).
Положение
о Золотом знаке отличия Министерства образования и науки Российской Федерации
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 26 сентября 2016 г. N 1223)
1.1. Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - знак отличия) является ведомственной наградой Министерства образования и науки Российской Федерации, дающей право на присвоение звания "Ветеран труда".
1.2. Знак отличия является видом награждения Министерством образования и науки Российской Федерации (далее - Минобрнауки России) лиц за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в сфере образования, научной, научно-технической деятельности, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, молодежной политики, иных сферах ведения Минобрнауки России.
А) работники подведомственных Минобрнауки России организаций, иных организаций (органов), осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России;
Б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные служащие и работники Минобрнауки России, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Федерального агентства по делам молодежи;
В) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России;
Г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России.
1.4. Работники (служащие) организаций (органов), подведомственных иным федеральным органам исполнительной власти, к награждению знаком отличия не представляются.
А) наличие стажа работы в сфере, указанной в настоящего Положения, не менее 15 лет, в том числе стаж работы (службы) в представляющей ходатайство о награждении знаком отличия организации (органе) не менее 3 лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство о награждении знаком отличия (далее - ходатайство);
