Переехать в другую страну – романтизм навеянный фильмами, книгами, туристическими поездками друзей или собственными кратковременными визитами. Если эти желания не подкреплены фактами, длительными исследованиями и просто здравым смыслом, то идея в 90% случаев обречена на провал. Причина – радужность и веселость туристической поездки с финансами в кармане, гостиницей и абсолютно свободным от работы – это не проживание в стране, с постоянной занятость, съемной квартирой и бытовыми проблемами.

Чтобы понять, нужно ли мигрировать «с вещами», поживите там 1-2 месяца в качестве жителя и полноправного гражданина, сходите в поликлинику, найдите жилье и работу. Если романтизм и очарование от города или страны не прошел, можно смело возвращаться и обрубать концы, собирать документы и возвращаться уже на ПМЖ.

А нужно ли переезжать в другую страну?

Тут каждый отвечает сам, часто причины банальны – неудовлетворение своей страной, городом, работой, поиск новых ощущений, иллюзии насчет трудоустройства за границей. И они могут нести психологический характер, нежели здравые рассуждения и четкое понимание цели поездки.

Если вы решили ехать в другую страну, но:

Не имеете профессии;
Не имеете возможности приобрести жилье;
Не накопили «буферных» средств на первое время жизни там и возвращение на родину;
Не изучили особенности и устои страны, куда собираетесь;
Не знаете иностранный язык,

то лучше отложите поездку и займитесь подготовкой почвы!

Соберите максимум информации, какую сможете найти об особенностях проживания, о правилах въезда и выезда, о возможности получения вида на жительство и условия его выдачи, об отношении к мигрантам, о работе в этой стране.

Почитайте форумы, пообщайтесь с людьми, уехавшими туда, если они остались там, а еще лучше с теми, кто уехал и вернулся. Какие ошибки они сделали и чего не учли.

Соберите список того, что нужно будет сделать и узнать при подготовке к переезду:

• Банально, но факт – изучите климат, сможете ли вы жить в стране, где жарко, если вы жили в Сибири, или после Сочи уехать в Лондон, где сыро, туманно и достаточно прохладно.
• Бюрократические особенности страны выясните из первых рук, не у друзей и знакомых, а в визовом центре, в представительстве МИДа и других гос. структурах. Сюда же можно отнести и систему выплаты заработной платы, налоги, социальные пособия, медицинские услуги.
• Правила поведения в стране, сроки и условия пребывания на территории, разрешения на въезд и выезд. При нарушении их можно забыть про ВНЖ и спокойное пребывание в стране.

• Нужно выучить язык – самый распространенный на территории страны, полгода плотного изучения достаточно для общения.
• Самым лучшим вариантом подготовки будет поездка в страну и город, когда вы сможете походить по улицам, поговорить с местными жителями. Может повезет найти соотечественников, они смогут рассказать о подводных камнях переезда и важных моментах.
• Накопить достаточно средств, чтобы вернуться домой, в случае неудачи – на обратный билет и первое время жизни на родине. Это важный пункт, потому что многие уезжают без возможности вернуться и наживают многочисленные проблемы.

Преимущества жизни за границей

Очевидными преимуществами являются:

Уровень развития городов и культуры;
Высокие зарплаты и стабильные выплаты;
Социальная стабильность, бесплатная качественная медицина;
Многочисленные производственные компании, высокооплачиваемые рабочие места.

Кто-то уезжает работать, чтобы потом вернуться и обзавестись в России жильем и семьей. Кто-то стремиться к высокому уровню культуры и к стабильности, кто-то ради идеи и светлого будущего. Переезд должен быть оправдан, а не просто прихотью и сиюминутным желанием.

Самые популярные страны для переезда

Если вы не определились, куда хотели бы уехать, ознакомьтесь со списком самых популярных стран Европы для переезда. По данным социологов каждый год из России уезжают на ПМЖ 100 000 соотечественников, многие возвращаются, но цифра все равно внушительная.

Германия

Лидирует в этом списке, благодаря своему уровню жизни, зарплатам, стабильности и относительной простоте визового режима. Немецкий язык выучить достаточно просто, а ВНЖ выдают, если вы выбрали в супруги гражданина Германии или приобрели недвижимость. Минусы - это сложность характера и менталитета немцев, а также наплыв мигрантов из Африки и восточных стран, являющийся проблемой для Германии последние 2-3 года.

Голландия

Славится свободными нравами и высокими зарплатами, поэтому любители легкой жизни зачастую направляются именно в страну тюльпанов. Здесь высокий уровень жизни и требуются высококвалифицированные специалисты из-за нехватки кадров. Для въезда в страну облегчен визовый режим беженцам.

Франция

Теряет популярность последние пару лет из-за сложности политической обстановки внутри страны. Но студентов, аспирантов и начинающих специалистов из других стран с удовольствием примут, помогут доучиться и трудоустроят. Сложно семьям с детьми, сады во Франции работают по несколько дней в неделю, а няни - достаточно дорогое удовольствие.

Швейцария

Страна правил и традиций, славится высоким уровнем медицинских услуг и стабильностью. Здесь ценят высокий профессиональный уровень и помогут с трудоустройством, если вы врач, инженер, архитектор или программист с большим опытом и квалификацией. Плюс знания языка государственного и английского.

Англия

И Великобритания, в целом пользуется популярностью у студентов и молодых специалистов. К сожалению, найти работу с высокой зарплатой тут сложно, большинство остаются на уровне обслуживающего персонала. Даже покупка недвижимости и вклад в экономику страны не даст гарантию получения вида на жительство.

• Единственным вариантом получить должность – рабочая виза, тогда нужно заранее устроиться в английскую компанию и работать на переезд.

Испания

предлагает желающим документы для ПМЖ при условии покупки недвижимости на территории страны. Ситуация осложняется ее высокой стоимостью. Среди стран Шенгена, Испания - самая лояльная, вы можете спокойно переехать со всей семьей, вложив в землю или дом 300 тыс. евро – стоимость небольшой квартиры в Москве.

Словения и Венгрия

С радостью примут мигрантов за вклад в экономику страны 25-30 тыс. евро, но уровень жизни и заработной платы существенно ниже предыдущих стран.

Швеция

При въезде в эту страну нужно быть подготовленным в плане обучения, опыта и знания языка. Эта страна является популярной для переезда, но крайне недружелюбна к мигрантам, там действуют жесткие правила и законы. Даже высококвалифицированные специалисты должны подтверждать знания и умения, переучиваясь в местных ВУЗах. Швеция входит в 10 стран с самой стабильной экономикой, там легко найти работу и жилье.

Профессии, востребованные в странах Европы

Люди без образования вряд ли могут рассчитывать на хорошую должность и высокую зарплату в чужой стране. А вот специалисты с опытом смогут найти применение. Главное, что нужно знать – между вами и гражданином своей страны они на 100% предпочтут «своего» при равных других условиях. Поэтому подготовьте варианты на случай неудачи, а лучше позаботьтесь о месте работы еще дома, получите рабочую визу и место в компании до сбора чемоданов.

Поговорим о специалистах, в которых страны Европы испытывают особено острую нехватку.

Первое место

Уже много лет на этой позиции удерживаются инженеры, архитекторы, судостроители, авиастроители и их разновидности. В странах Европы дорогое образование, поэтому инженеров и проектировщиков там мало, а производство хорошо развито. Единственным подводным камнем может стать переобучение, или подтверждение профессии по стандартам страны.

• Опять-таки, рабочая виза и направление на должность с рекомендациями российского представительства сгладит острые углы.

Второе место

Строители всех специальностей, начиная от разнорабочих, заканчивая ведущими архитекторами и специалистами по добыче полезных ископаемых требуются практически во всех странах Европы и в больших количествах. Если вы достигли каких-то успехов в этой сфере в своей стране, можно поискать работу за рубежом.

• Строителям проще найти должность в Германии, Норвегии, Польше.

Третье место

Врачи, фармацевты и технологи – в России много институтов, выпускающих работников в этой сфере, качество обучения у нас выше, чем во многих странах. Поэтому медики после подтверждения знания языка и квалификации могут претендовать на высокие зарплаты и ВНЖ.

Четвертое место

Программисты, тестировщики и другие представители IT-сферы, особенно с опытом работы, - желанные гости в развитых странах Европы, так как весь технологический и производственный процесс, а также система образования и другие сферы полностью обслуживаются компьютерами и программами, а уровень европейских специалистов пока на порядок ниже наших.

Пятое место

Юристы в странах Европы требуются постоянно, только наши специалисты должны будут пройти переобучение на знание законодательства, особенностей документооборота в стране и языка. Только после этого можно претендовать на престижную и денежную должность.

• Исключение тут составляют обучающиеся в ВУЗе в той стране, куда планируется переехать.

Шестое место

Водители с правами категории Е смогут найти работу в любой стране, это такая же сложная работа, как и у нас, но оборудование и условия работы немного мягче. Есть нормы труда и отдыха, социальные выплаты и большой выбор отраслей – перевозка людей, грузов, дальние перевозки и многое другое.

Седьмое место

Помощники по дому – няни, сиделки, домработницы, садовники. Здесь важную роль будут играть рекомендации с предыдущих мест работы, если таковые имеются. Медицинские специальности для ухода за больными также потребуется подтвердить. Но и зарабатывают люди достаточно, чтобы прожить в чужой стране.

Если опыт большой, знание языка на уровне родного и квалификация высокая, то со временем можно выйти на уровень личной сиделки или компаньона, что оплачивается иногда гораздо выше средней зарплаты специалиста-медика. Такую работу лучше искать в Англии, Швеции и Австрии.

Восьмое место

Разнорабочие, сезонные рабочие на сбор урожая или другие специальности, которые не требуют определенных навыков. Это сложная работа, подходит только тем, кто может уделять ей почти все время. Плюсами являются жилье и питание, подходит для временной подработки или если ситуация безвыходная. Требуются разнорабочие больше всего в Чехии, Польше, Дании.

Девятое место

Учителя и педагоги высокого уровня требуются во многих странах, в качестве личных преподавателей для детей в богатых семьях, в учебных заведениях.

Естественно, уровень должен быть весьма высок, чтобы работодатель выбрать приезжего, а не своего соотечественника. Все документы, дипломы и сертификаты придется подтверждать.

• Острая нехватка учителей в Германии, Чехии, Польше и Нидерландах.

Что делать, если нет профессии, а уехать хочется?

Если профессия ваша не очень востребована в странах Европы, или ее нет вообще, то есть другие варианты для въезда и получения ВНЖ, а затем и ПМЖ.

• Брак с иностранцем или иностранкой автоматически дает вам право на получение документов, сюда же можно отнести и воссоединение с семьей, проживающей по каким-либо причинам за границей;

• Покупка недвижимости на территории страны или весомый вклад в экономику в ряде стран Европы поможет вам с документами;
• Бизнес с предоставлением рабочих мест жителям позволит вам беспрепятственно получить рабочую визу почти во всех странах Европы;
• Обучение в ВУЗе международного уровня с соответствующими документами позволит вам выбрать почти любую страну для проживания;
• Спортсмены и деятели культуры, готовые представлять всему миру страну на соревнования и различных мероприятиях тоже зачастую получают возможность прописки.

Какой способ бы вы ни выбрали, нужно основываться на тщательном изучении страны, ее особенностей, законов и менталитета. Часто получается, что ВНЖ не такой уж и крупный приз, а скорее навязанные правила поведения, запреты на въезд и выезд, обязанности и другие неприятные моменты.

С особой осторожность нужно выезжать в другие страны с детьми, с целью получить документы и им тоже, правительство многих стран заинтересовано в пополнении генофонда за счет приезжих. Они с удовольствием их обучают, лечат, трудоустраивают, а вот отпускают на родину уже с меньшей радостью.

• Известны много случаев, когда родителям выезд разрешен, а детей не выпускают по разным причинам. Эти моменты лучше всего выяснить заранее у мигрантов, которые там живут давно, на форумах и в социальных сетях.

И помните, каждая страна – это монастырь, куда по старой русской мудрости, со своими устоями не стоит лезть. Есть в этом утверждении доля истины. В нашей стране много рабочих мест и возможностей для настоящих специалистов в любой области. И если вы не можете найти работу здесь, то это повод задуматься не о переезде, а о повышении квалификации.

В современном мире переезд человека из страны в страну и смена деятельности не является чем-то из ряда вон выходящим. Вопрос о том, как уехать за границу жить и работать стал очень актуальным в России по множеству причин. Кризис, неустойчивость экономической ситуации, плохие условия труда, сложности в реализации своего потенциала и удовлетворения амбиций – всё это, заставляет человека искать лучшее место под солнцем.

Существует множество стран, которые с радостью принимают самых разных специалистов из-за рубежа в силу дефицита кадров или из-за не самой радужной демографической ситуации и др. Но на самом деле всё не так безоблачно, как кажется на первый взгляд. В этой статье мы обозначим все нюансы и трудности, с которыми можно столкнуться при переезде на ПМЖ в другую страну, а также рассмотрим самые популярные и востребованные профессии, дадим советы и рекомендации по переезду за границу.

Россияне выбирают для эмиграции те страны, в которые легче всего переехать. Многие государства проявляют интерес к потоку людей, желающих к ним перебраться, и упрощают процедуру получения гражданства и трудоустройства на работу для них. Поэтому при выборе места для переезда стоит учитывать лояльность эмиграционных программ , установленных в конкретной стране.

Например, в Японии считают, что им и своих граждан предостаточно, поэтому новым постоянным жителям их страны они не очень рады. А, скажем, в Болгарию может перебраться на ПМЖ практически любой. Для этого не потребуется большое количество документов и специальных долгосрочных приготовлений.

В любом случае, планируя переезд, следует учитывать текущую политическую ситуацию в мире. Это особенно актуально в настоящее время, когда ряд стран крайне враждебно настроен к России (см. ), поэтому жителям нашей страны там будут не рады и у них могут возникнуть большие проблемы с поиском жилья и работы в этом враждебно настроенном государстве.

Политическая и экономическая ситуация там всегда стабильна, без каких-либо изменений и непредвиденных ситуаций, поэтому так часто её выбирают для переезда и поиска работы жители нашей страны. За 2 десятилетия туда переехало практически 200 000 граждан постсоветского пространства. Для следующих категорий переезд в Великобританию наиболее вероятен и прост:

• беженцев;
• служителей церкви;
• потомков граждан Объединённого Королевства;
• талантливых и одарённых личностей;
• сотрудников иностранных компаний и фирм;
• спортсменов.

Канада

Там разработаны специальные государственные программы для помощи иммигрантам, которые является одними из самых доступных в мире:

• программа «Квалифицированный специалист»;
• иммиграция для бизнесменов, предпринимателей и инвесторов (см. );
• переезд по семейным причинам;
• помощь беженцам и специальные гуманитарные программы.

Условия приёма новых граждан там схожи с Канадой. Перебраться туда можно одним из следующих способов:

• по профессиональной деятельности;
• для получения образования;
• программы для родственников граждан Новой Зеландии.

Австралия

Стабильная и развитая экономика, отсутствие внешних угроз и высокий уровень жизни ежегодно привлекает на этот континент всё больше иммигрантов. Туда едут в поисках работы, с целью развития бизнеса и поиска новых деловых партнёров, для получения образования и новой профессии, а также существует гуманитарная программа иммиграции. Она рассчитана для тех, кто по ряду причин не может оставаться на родине: существует угроза жизни, здоровью или возможно преследование.

США

Перебраться туда мечтают многие, поскольку там предоставляется свобода во многих сферах жизни. Переезд возможен одним из двух видов:

1. Прямая иммиграция. Для этого необходимо получить визу в посольстве. Этот вариант возможен только при наличии родственников, проживающих в штатах и готовых подать соответствующую петицию. Также люди с выдающимися способностями, талантами, спортивными достижениями или желанием инвестировать в экономику могут рассчитывать на переезд по иммиграционной визе.
2. Непрямая иммиграция. Для этого необходимо приехать в страну по туристической или рабочей визе, а затем сменить её на иммиграционную. Этот процесс более длительный, но вполне доступный для всех желающих.

Все страны с большим желанием встречают бизнесменов и инвесторов, деятельность которых пойдёт на пользу экономике. Также есть большая заинтересованность в квалифицированных специалистах, талантливых учёных, спортсменах и других лицах, которые могут поднять престиж государства и работать на его благо.

В первую очередь нужно ознакомиться с условиями приёма новых граждан в конкретной стране. Узнать список всех необходимых документов и справок для получения визы и вида на жительства, а также изучить государственные программы по поддержке и помощи для иммигрантов. Это необходимо для того, чтобы по приезду не оказаться никому не нужным в чужой стране. Необходимо чётко представлять куда ты едешь и что тебя там ждёт.

Политическая и экономическая ситуация в мире также должна стать одним из ключевых факторов при выборе места для переезда. В ряде стран самый разгар экономического кризиса, поэтому выбирать её для переезда не имеет никакого смысла, поскольку строиться на работу там не получится. Следует учитывать также отношение граждан и властей к русским. Не везде жителям нашей страны будут рады. Проблемы могут возникнуть как с местными жителями, так и с представителями государственных структур.

Далее следует изучить порядки и менталитет того места, в которое намереваетесь ехать. Это главным образом касается восточных, мусульманских стран. Там свои обычаи, свои законы и порядки, далёкие от тех, к которым привыкли русские. Чтобы не возникло проблем с законом и с коренными жителями, нужно заранее подготовиться и узнать всё о новом месте жительства.

Также немаловажным будет узнать ситуацию, касающуюся трудоустройства на новой территории. Следует провести мониторинг востребованных профессий и понять, куда и на каких условиях по приезду получиться поступить на службу. Люди, которые при переезде пренебрегают этим, сталкиваются с большими проблемами, поскольку могут по несколько месяцев искать подходящее место для работы, а в итоге согласиться на любую вакансию, чтобы заработать деньги на жизнь.

Профессии за рубежом

Подавляющее большинство стран с распростёртыми объятиями ждут высококвалифицированных, дипломированных специалистов в различных областях. За рубежом ценят такие кадры и хорошо платят, именно поэтому многие профессионалы своего дела из России перебираются за границу. К сожалению, в нашей стране многие высококлассные специалисты недооцениваются, и они вынуждены работать за небольшую зарплату в посредственной организации.

В новой стране такие работники могут реализовать свой потенциал, особенно это касается научных сфер. С финансированием там не возникает никаких проблем, соответственно и оплата за работу увеличивается в несколько раз. Именно по этой причине в разгар перестройки и распада СССР из союза за границу перебралось большое количество учёных, инженеров, врачей и работников других сфер. Так и произошла утечка ценных кадров за рубеж.

В реалиях современного мира ситуация не особо изменилась. Сотрудники фирм и различных государственных учреждений уезжают из России, чтобы более выгодно устроиться, найти хорошо оплачиваемое рабочее место, реализовать свой потенциал, приобрести недвижимость и жить ни в чём себе не отказывая, зная, что на работе тебя ценят и твой труд уважают и всячески поощряют. Хорошие работники получают за свой труд за границей огромные деньги, что позволяет им и их семьям жить в полном достатке.

Список востребованных профессий за границей в разных странах практически одинаковый и выгладит он так:

1. Медицинский персонал.

Сюда входят врачи и медсёстры. Чем лучше знание языка и опыт работы, тем больше шансов на удачное трудоустройство и высокий оклад. Зарплата младшего медицинского персонала в среднем составляет 50 000 долларов в год. Разве это может сравниться с теми суммами, которые получают у нас медицинские сёстры в районных больницах и поликлиниках. Врачи получаю в разы больше, а если доктор по-настоящему профессионал своего дела, то есть возможность открыть частный кабинет и предоставлять услуги на коммерческой основе. Размер дохода в таком случае будет баснословным.

1. Инженеры.

В России эта категория служащих имеет невысокий доход и мало ценится. За границей, особенно в тех странах, где имеется большое количество заводов и развита промышленность, грамотные специалисты в этих областях просто на вес золота. Активно развивается машиностроение, нефтедобывающая и газовая отрасли, строительство военной техники и авиакосмическая промышленность. К примеру, в Германии заработная плата инженера составляет порядка 4 000 долларов в месяц. Через несколько лет эта сумма будет увеличена в 1,5 раза.

1. Строители.

Эта сфера активно развивается во всех странах, поэтому необходимость в высококвалифицированном строительном персонале есть всегда и везде. Уровень дохода в европейских странах примерно одинаковый и составляет порядка 3 000 – 4 000 долларов в месяц. Эта сумма может быть увеличена в случае владения языком.

1. Юристы, экономисты.

В России специалистов данных профессий очень много, поэтому устроиться на хорошую высокооплачиваемую должность в крупной компании или фирме крайне сложно. Всему виной большая конкуренция. В зарубежных странах очень высокий спрос на таких специалистов, поскольку грамотного юриста или финансиста днём согнём не сыщешь. Например, в Италии практикующие адвокаты – это самые богатые и успешные люди.

1. Няни, сиделки.

В нашей стране спрос на таких работников крайне мал. За границей наоборот, очень большая удача найти хорошую, добросовестную няню, которая имеет не только большой опыт работы в данной сфере, но и имеет соответствующее педагогическое образование. Иностранцы охотно берут на работу русских нянь, сиделок или помощниц по хозяйству.

Это далеко не полный список самых востребованных профессий за границей. Большим спросом пользуются моряки, водители, аниматоры и фармацевты. Именно поэтому выбирать страну для переезда следует исходя из самых нужных и хорошо оплачиваемых вакансий.

Первым делом нужно получить визу, если конечно же речь идёт о странах, в которых установлен этот режим. Следует учитывать, что в ряде стран установлен безвизовый режим и виза ставится в аэропорту по прилёту в другую страну. Некоторые государства выдвигают свои требования к иммигрантам, поэтому ознакомиться с ними нужно заранее.

Для того, чтобы точно определиться с выбором страны, в которую будет осуществлён переезд на ПМЖ, следует посетить один из её городов и временно пожить там как местный. Это позволит точно прочувствовать и понять обычаи и традиции государства и на себе ощутить все прелести и тяготы проживания в данной местности.

Перед тем как уехать из России, необходимо найти жильё на новом месте и подыскать себе работу. Это значительно облегчит жизнь, поскольку эти вопросы будут решены заранее и по приезду не надо будет ломать голову над тем, где снять или приобрести дом и куда устроиться на службу.

Вы планируете эмигрировать? Уверены, что ваша профессия востребована за границей, и вам не придется драить полы в дешевой гостинице или, того хуже – чистить туалеты в придорожных кафе?
E-xecutive.ru составил список самых перспективных специальностей для эмиграции за рубеж.

1. Специалисты IT
2. Инженеры
3. Программисты
4. Технологи
5. Квалифицированные рабочие
6. Менеджеры по продажам
7. Педагоги
8. Экономисты
9. Врачи
10. Аналитики
11. Строители
12. Операторы производственных линий
13. Пилоты
14. Специалисты по исследованиям в области средств связи, передачи данных
15. Специалисты по внешнеэкономическим связям
16. Специалисты в области искусства

Иван Блесков, выпускник российского МИСИС, еще два года назад был вынужден переехать обратно в квартиру к родителям и периодически, потупив взор, занимал деньги у друзей – его аспирантская стипендия составляла ни много ни мало 2450 рублей. Сейчас он, научный сотрудник, получает «чистыми» 2000 евро в месяц. Правда, теперь живет он в Германии. «Чтобы ученому достойно жить в России, приходится очень много вертеться, суетиться, постоянно подавать куда-то какие-то бумажки, искать гранты – грызть землю, чтобы хоть что-то получить. Если хочешь жить нормальной жизнью – в современном понимании этого слова – проще уехать», – говорит он.
Пик утечки специалистов из России пришелся на 1990-е годы, когда из страны, с ужасом оглядываясь на российскую экономическую действительность после распада СССР, массово побежали интеллигенты, профессионалы очень высокого уровня. В частности, число эмигрантов в 1990 году по данным МВД России превысило этот же показатель в 1986 году в 36 раз. Число занятых в науке в период с 1990 по 1999 год сократилось более чем в два раза. Следующая волна была чуть меньше – в начале 2000-х и носила несколько иной характер, люди были не довольны не уровнем, а качеством жизни – психологической, социальной и политической обстановкой. Некоторое количество россиян, не удовлетворенных социально-экономической ситуацией в стране, и сейчас не видят своего успешного будущего на родине – пакуют чемоданы и отправляются на поиски хорошей жизни за границу.
Многие считают, что именно в чужой стране наконец удастся себя реализовать, и при этом, бесспорно, хорошо заработать. Практически все эмигрирующие или пока только планирующие эмиграцию, считают, что достойная работа найдется в любой стране, достаточно только «немного подучить язык». E-xecutive.ru поинтересовался у экспертов международных кадровых агентств, какие резюме рады видеть иностранные хедхантеры – обладая какой специализацией россиянин точно не пропадет при эмиграции за границу.

Артем Арсюков, руководитель отдела трудоустройства за рубежом, «Росперсонал»:
В 2000-х годах большинство из наших сограждан уезжали в основном в США и Канаду. Большинство из них были либо молодые и перспективные специалисты в области науки и технологий (сфера информационных технологий, медицина, физика, химия, биология и так далее), либо люди с хорошим достатком. Так называемая «утечка мозгов» после 1990-х продолжилась.
Кроме того, стало более доступным образование за рубежом, чем не преминули воспользоваться граждане с хорошим достатком, чтобы устроить своих детей в престижные школы и вузы (поскольку это был хороший первый шаг на пути к получению временного вида на жительство, а потом уже и гражданства). Впоследствии дети могли «перебросить» к себе и родителей. В основном, уезжали в те же США, Великобританию, Францию, Испанию и так далее).
Также в Европу (Германию, Великобританию, Францию) стали уезжать бизнесмены, причем уезжали вместе со своим «детищем» – перетаскивали бизнес за границу. Так и появилось понятие «бизнес-иммиграция». Многие страны даже открыли специальные условия для таких соискателей: необходимо внести определенную сумму на развитие экономики страны - и «Добро пожаловать!».
Уехать за границу «просто поработать» всегда было сложно, необходимо было выполнить ряд условий и требований того или иного посольства, чтобы получить визу. Кто-то уезжал на учебу, кто-то – как высококвалифицированный специалист. Однако со временем и люди простых рабочих специальностей научились выезжать.
Список востребованных специальностей всегда меняется: с 1990-х и до середины 2000-х требовались специалисты в области информационных технологий, химии, физики, также очень востребованы были инженеры, чуть позднее стали требоваться менеджеры по продажам товаров и услуг. К концу 2000-х, когда туризм очень развился, потребовались и специалисты в этой сфере.
В 2010-х ситуация в Канаде и Великобритании изменилась: поскольку в этих странах появилось очень много выходцев с Востока, которые приезжали и жили только на социальные пособия. Приезжали они не работать, а просто жить за границей. Пособия там хорошие, можно спокойно существовать.
Из-за таких вот «иммигрантов» пострадали все, в том числе и наши сограждане. Теперь в эти страны возможно поехать только затем, чтобы получить высшее образование или на стажировку. Также они готовы рассматривать специалистов, но это требует огромной работы и подтверждения всевозможными способами квалификации, после чего они принимают решение о приеме на работу. В Великобританию дорогу работникам почти закрыли. В Канаде же еще более-менее требуются специалисты в сфере информационных технологий, строительстве, архитектуре, медицине, экономике, промышленности (нефтяной и газовой, в большинстве случаев). В основном, конечно, это инженеры.
В данный период (с 2010 года) наиболее популярными направлениями являются Австралия, Новая Зеландия. Также в этот период очень популярным стало уезжать на работу в сферу гостиничного и ресторанного бизнеса по всем направлениям (США, Европа, Австралия, Новая Зеландия).
Возраст уезжающих колеблется от 19 до 45 лет, в основном, конечно, едут люди в возрасте 25-30 лет, едут как поодиночке, так и с семьями (включая детей), а после даже родителей перевозят к себе.
На данный момент для успешного переезда за границу необходимо быть либо специалистом в области информационных технологий, либо инженером (отрасль не имеет значения), либо менеджером по продажам (товаров или услуг), либо в сфере педагогики, либо в сфере экономики, а также медицины, аналитики или различных технологий.

Роман Блинов, исполнительный директор LeaderTeamPersonnel:
Судя по иммиграционным спискам требуемых вакансий различных стран, мир как бы разделился на две половины. Одну условно можно назвать Запад (все страны Европы и Северной Америки), а другую - Азия (страны южной и южно-восточной Азии). В Азии по-прежнему пользуются спросом специалисты в области IT. Программисты, разработчики, специалисты Интернет технологий уже давно являются людьми мира, но последнее время все заметней тенденция того, что эти люди востребованы и могут свободнее переехать в Азию, чем в развитые страны Западной Европы или Северной Америки.
Европа (Канада, США, Испания, Германия и другие западноевропейские страны) сейчас больше нуждается в квалифицированных рабочих руках. Не в разнорабочих, а именно в квалифицированных рабочих: строителях, инженерах, медперсонале, операторах производственных линий и т.д. Именно за эти специальности ставится наибольшее количество баллов в иммиграционных анкетах большинства развитых стран Запада. В условиях продолжающейся стагнации эти страны переполнены своими безработными менеджерами и офисными клерками, внешний спрос на них минимален. Велик и наплыв низко квалифицированного персонала из Африки и Ближнего Востока, а вот квалифицированный персонал является весьма востребованным.
Хороший вариант для переезда в развитые страны – это успешная работа в мультинациональных компаниях и приглашение на перевод в головной офис или европейскую структуру. Опыт работы в международных компаниях с корпоративным английским языком и едиными стандартами работы и управления по всему миру – это по-прежнему наилучший вариант для переезда в любую точку мира. Ну и, конечно же, пилоты с хорошей квалификацией будут востребованы в любой стране.

Татьяна Баскина, заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом кадрового холдинга АНКОР:
«Пропасть», прежде всего, не дадут личные качества человека: целеустремленность, контактность, желание развиваться, стрессоустойчивость. Такие люди могут и открыть свой бизнес в другой стране, и работать на большую корпорацию.
Однако, конечно, есть профессии, востребованность которых начисто снимает проблему трудоустройства на новом месте. Прежде всего, это высокотехнологичные группы профессий – программисты, инженеры в области электроники и автоматизированных систем, разработчики, специалисты по исследованиям в области средств связи, передачи данных и тому подобных.
Вторая группа востребованных профессий относится к области экономического и культурного взаимодействия между странами – специалисты по внешнеэкономическим связям, переводчики, эксперты в области искусства, врачи некоторых специализаций и тому подобные специалисты.
Конечно, для людей любых профессий уверенное владение языком страны пребывания – большой плюс, облегчающий трудоустройство. Плюсом, конечно, станет и наличие сети контактов и хороших знакомых в новой стране – это залог не только успеха в поиске работы, но и в дальнейшем построении карьеры.
Следует различать эмиграцию как следствие уже полученного предложения о работе – например, к сожалению, российские ученые эмигрировали, зачастую уже имея конкретное предложение о трудоустройстве. Совсем другой случай, когда семья в принципе решила сменить страну проживания, а уж потом люди задумываются о поиске работы. В этом случае, конечно, всем тяжелее, и какое-то время приходится жить на пособие.
Наши специалисты по IT и по гуманитарным профессиям по-прежнему высоко котируются в других странах, несмотря на сложности в российской системе образования и заслуженную ее критику. С другой стороны, для того, чтобы работать в ряде отраслей, например, медицине, юриспруденции, финансах, во многих странах необходимо получить местное образование, сертификаты и лицензии, и образование никакой другой страны не принимается во внимание.
Дело, однако, не в том, легко ли получить образование и уехать в другую страну работать по профессии. Если в принципе есть настрой сменить страну проживания, более рационально сразу уезжать для получения образования, тогда к моменту окончания вуза у выпускника уже, как правило, имеются предложения о стажировке и работе. Однако при нынешнем дефиците кадров Россия выглядит в глазах многих профессионалов значительно более привлекательным местом для работы, как с точки зрения интересных проектов, так и компенсации. Тому пример – многие экспаты, проработавшие у нас в составе международных компаний, не хотят уезжать, организуют собственный бизнес и продолжают работать в России. Как правило, это консалтинговый бизнес, помогающий иностранным гражданам адаптироваться в России, искать работу, находить бизнес-партнеров и прочее.

1990-е
Куда уезжали: США, Канада, Великобритания, Израиль
Кто уезжал: Специалисты IT, Химики, Физики, Инженеры, Технологи,
2000-е
Куда уезжали: США, Канада, Франция, Испания, Германия
Кто уезжал: Специалисты IT , Врачи, Химики, Физики, Биологи, Менеджеры по продажам, Менеджеры по туризму, Строители высокой квалификации, Архитекторы, Специалисты в области газовой промышленности, Специалисты в области нефтяной промышленности, Инженеры,
2010-е
Куда уезжали: США, Канада, Франция, Испания, Германия, Австрия, Новая Зеландия, Австралия, Китай, Япония
Кто уезжал: Специалисты IT , Инженеры, Менеджеры по продажам, Педагоги, Экономисты, Врачи, Аналитики, Технологи, Программисты, Квалифицированные рабочие, Строители, Операторы производственных линий, Пилоты, Специалисты по исследованиям в области средств связи, передачи данных, Специалисты по внешнеэкономическим связям, Специалисты в области искусства

Сегодня работа за рубежом для украинцев стала доступной как никогда. Украинские специалисты имеют множество возможностей для того, чтобы хорошо зарабатывать в европейских странах. Условия и требования зависят от профессии и выбранной страны. Для некоторых специальностей (например, врачам, инженерам, фармацевтам) необходимо подтверждать диплом и учить язык - процесс довольно трудоемкий и длительный, хотя и стоит того. В то же время, для рабочих специальностей иногда достаточно базового опыта работы и желания работать в другой стране.

Мы составили список самых востребованных профессий в Европе. Наш рейтинг мы разделили на две части: 1) квалифицированные специалисты, которым для работы за рубежом необходимо хорошее знание иностранного языка и подтверждение диплома; 2) рабочие специальности, требования к которым не настолько высокие.

Квалифицированные специалисты

Врачи

Нехватка медицинского персонала, в частности врачей, наблюдается в многих европейских странах. Например, в Германии, по официальным данным, не хватает приблизительно 20% врачей, только в 2013 году здесь открытыми оставались около 3 тыс. вакансий. Аналогичная проблема наблюдается в Дании. Чтобы восполнить недостаток специалистов в белых халатах, европейские государства прибегают к мерам, например, помогают иностранным специалистам в легализации дипломов, предоставляют бесплатные языковые курсы и т.п. Причем, самый большой спрос наблюдается не на рядовых врачей-терапевтов, а на специалистов узкого профиля, например анестезиологов, неврологов, радиологов, челюстно-лицевых хирургов и так далее.

Медсестры и специалисты по уходу за пожилыми людьми

По статистике, к 2060 году каждый третий житель Европы будет относиться к возрастной категории «за 65». Поэтому в развитых европейских странах востребована профессия медсестры, ухаживающей за больными и пожилыми людьми на дому или в стационарах.

Фармацевты

Традиционно востребованными (и высокооплачиваемыми!) являются фармацевты. Кстати, зарплата фармацевта составляет от 40 тыс. евро в год в начале карьеры, до 100 тыс. евро для специалистов с опытом работы.

Программисты и специалисты по информационной безопасности

Многие европейские компании готовы взять на работу иностранных программистов и специалистов по информационной безопасности. Ожидается, что в ближайшие годы этот спрос будет только расти.

Инженеры

На немецком рынке труда наблюдается большой дефицит инженеров. Ожидается, что в ближайшие годы особым спросом будут пользоваться инженеры, работающие в сферах строительства и энергетики, а также инженеры-механики в автомобильной отрасли.

Рабочие специальности

Разнорабочие без опыта работы

Большой спрос на неквалифицированную рабочую силу из других стран наблюдается на польском рынке труда. Связано это с тем, что поляки все чаще едут в другие страны ЕС, где можно заработать больше, выполняя ту же работу. Такая ситуация создает возможности для жителей стран, не входящих в Евросоюз, в том числе Украины. Без опыта в Польше можно найти работу на складах и на производствах. При этом, зарплаты здесь существенно выше, чем на аналогичных должностях в Украине: работник склада может получать в месяц от 7 до 16 тыс. грн, разнорабочий в столярном цеху - 9–14 тыс. грн, обивщик мягкой мебели - 15–18 тыс. грн.

Водители

Без особых сложностей трудоустроиться за рубежом могут водители категории C и выше. В Польше с опытом работы от двух лет зарплата водителя составляет от 19 до 30 тыс. грн в месяц.

Работа в строительстве

Сегодня в многих европейских странах наблюдается дефицит специалистов по строительству. Требуемый опыт - два года и более. По данным Work Garant, найти работу в Польше можно по таким специальностям: монтажник металлоконструкций (13–24 тыс. грн в месяц), арматурщик (16–19 тыс. грн), гипсокартонщик-плиточник (около 15 тыс. грн в месяц), каменщик (19–28 тыс. грн), сварщик (16–28 тыс. грн). Разнорабочим на стройку можно устроиться и без опыта работы, с зарплатой от 12 до 17 тыс. грн в месяц.

Шеф-повары

В многих европейских странах (Великобритания, Норвегия, Бельгия) спросом пользуются услуги высококвалифицированных шеф-поваров из других стран (опыт от 5 лет). По этой специальности можно без особых проблем устроиться и в соседней Польше: здесь повар с опытом от двух лет может заработать 12–15 тыс. грн в месяц, помощник повара - более 11 тыс. грн, пекарь - 14–16,5 тыс. грн.

Работа в сельском хозяйстве

Традиционно среди украинских заробитчан популярностью пользуется работа в сельском хозяйстве - для нее не требуется специального опыта работы, как и знания языка. В Польше без опыта работы можно устроиться работником в теплицу (11–12 тыс. грн в месяц), на плантацию ягод (7–9 тыс. грн), на сортировку овощей и фруктов (9–14 тыс. грн), на сборку грибов (9–13 тыс. грн), на ферму (13 тыс. грн), дояркой (9 тыс. грн).

Работать за рубежом мечтают многие россияне. Поток трудовых мигрантов в развитые европейские страны не ослабевает уже не одно десятилетие – и это несмотря на высокие налоговые ставки, языковой и культурный барьеры, а также высокую стоимость проживания. Тем не менее, хорошо устроиться удаётся не всем. Ниже представлен список профессии для иммиграции в Европу, которые вряд ли оставят специалиста без работы. Возможно, среди них окажется и ваша собственная специальность.

Востребованные профессии за границей: №1 – врачи и медицинский персонал в целом

С этой профессией ситуация осложняется тем, что перед трудоустройством в большинстве государств необходимо подтверждать российский диплом врача. Это не относится к выпускникам ведущих европейских вузов. Для подтверждения придётся пройти тестирование и последующую переаттестацию.

Однако заработная плата врача того стоит: в среднем она колеблется от 40000 до 300000 долларов – в зависимости от опыта и специализации.

Врачей в европейских странах действительно не хватает, особенно специалистов узкого профиля: квалифицированных анестезиологов, стоматологов, хирургов. В Дании существуют даже программы по привлечению молодых профессионалов; там же могут помочь и в подтверждении зарубежного диплома.

Остаётся стабильно высоким и спрос на медсестёр (средняя зарплата – 45000-55000 долларов в год). Как и их коллегам с высшим медицинским образованием, медсёстры перед работой обязаны пройти тестирование.

В Европе также наблюдается нехватка грамотных ветеринаров и фармацевтов.

Всем медработникам важно на хорошем уровне владеть языком страны иммиграции: предстоит регулярное общение с пациентами, а также работа с документацией.

Вакансии врача, медсестры, фармацевта в Европе можно найти

Востребованные профессии за рубежом: №2 – IT-специалист

Вообще-то сейчас они нужны везде – на мировом рынке не ослабевает спрос на квалифицированных программистов, веб-дизайнеров, разработчиков, системных администраторов и особенно специалистов по информационной безопасности. Средняя зарплата колеблется в районе 40000-100000 долларов в год – всё зависит от ваших навыков и способностей. Правда, примерно треть дохода «съедят» налоги.

Пожалуй, это единственная сфера трудоустройства в Европе, где требуется лишь знание английского – но уровень владения должен быть самым высоким.

База вакансий IT-специалиста

Работа за границей для русских: №3 – юрист

Да-да, те самые юристы, которых в России «пруд пруди» и которые не могут найти в родной стране работу по специальности. К примеру, в Италии он считаются одними из самых богатых граждан после звёзд шоубизнеса. Наиболее популярными там являются услуги нотариусов и специалистов по семейным делам. Так, заработная плата юристов достигает 70000-100000 долларов ежегодно.

Однако выпускнику юрфака российского вуза устроиться удастся не сразу. Как и врач, он должен будет подтвердить свой диплом и досконально разобраться в европейском законодательстве. Кроме того, потребуется и специальная лицензия, для получения которой проходят дополнительное тестирование.

Профессии за границей: №4 – инженер

В квалифицированных инженерных кадрах нуждаются почти все европейские государства. Особенно велик спрос на специалистов по добыче полезных ископаемых, в области автомобиле- и машиностроения, а также в аэрокосмической отрасли. Средний уровень зарплаты у инженеров в Европе – 40000-50000 долларов в год.

Конечно, для успешного трудоустройства необходимо высшее образование по выбранной специальности и опыт работы. Ключевую роль при приёме играют также навыки работы с ПК и соответствующим оборудованием, а также знания языков. Необходим безупречный уровень владения английским, но в большинстве случаев и это мало: придётся вплотную заняться изучением языка страны, в которой собираетесь работать.

Профессии за рубежом: №5 – няня

В Европе и США эта профессия тоже довольно востребована. Причём устроиться работать няней можно даже без знания английского или другого государственного языка – в семьи эмигрантов или выходцев из России. Правда, в этом случае будьте готовы к невысоким расценкам – в среднем няня нарабатывает 150-350 долларов еженедельно. В англоговорящих семьях получают до 500.

Иммиграция для творческих профессий: №6 – аниматор

Такие вакансии для иностранцев часто доступны в Италии, Греции, Испании. Людей для работы аниматорами набирают в отели и на курорты. Это работа обычно сезонная и не из лёгких: предполагается постоянное общение и контакт с людьми. Кроме того, необходим совершенный английский, а очень желательно – язык страны, где собираетесь работать. При этом уровень зарплаты – около 1000 евро за месяц, опытные аниматоры имеют шанс получать примерно в два раза больше.

Работа за границей: №7 – домашняя прислуга

Одним из неоспоримых преимуществ такой работы является бесплатное или частично оплачиваемое проживание и питание (не всегда). Из недостатков: почти постоянное нахождение на работе по требованию нанимателей, редкие выходные.

Доход в среднем составляет 1000-2500 долларов в месяц. Разумеется, необходимо знать хотя бы английский язык.

Карьера за границей – звучит маняще и увлекательно, но не забывайте: прежде чем уезжать с насиженного места, необходимо заключить контракт с работодателем и получить рабочую визу. Иначе велик риск оказаться в чужой стране без постоянного трудоустройства. А профессия для иммиграции может быть какой угодно – главное быть действительно грамотным специалистом, которого примут на работу в любом европейском государстве.