Ни одно коммерческое предприятие не может позволить себе вести свою деятельность без ведения бухгалтерского учета. Финансовый вопрос в любой компании является абсолютно важным. Если не пытаться контролировать средства, если не следить за всей документацией, в ближайшее время возможно нарваться на проблемы со стороны государственных органов, которые проводят стабильные проверки качества документации. В таком случае любая фирма нанимает бухгалтера, а также следит за наличием специального программного обеспечения, которое поможет вести учет.Как выбрать хорошего бухгалтера? Какие признаки настоящего профессионала может показать бухгалтер?

1. Стабильный контакт с бухгалтером. Данный специалист не беспокоит своего работодателя? Не задает вопросов? Это первый признак того, что бухгалтер занимается своими обязанностями, как максимум, на 50%. Данного рода специалист обращает внимание на все аспекта ведения учета в фирме, с которой он работает. Именно поэтому это наиболее «назойливая» должность, на которой приходится постоянно спрашивать что-либо, требовать дополнительные документы и многое другое;

2. Хороший бухгалтер обязательно сохранит все первичные документы своего работодателя (акты, договора, накладные и так далее). Все это должно находиться в общей базе. Обычно, для хранения информации подобного типа используется программное обеспечение 1С;

3. Настоящий профессионал никогда не принимает ничего в верю, он все проверяет самостоятельно.

Тест: делаем ошибку специально (можно незначительную). Отдаем документацию в руки. Предлагаем, например, провести простую платежку. В случае, если бухгалтер абсолютно бездумно переписывает реквизиты, это первый признак отсутствия профессионализма. Если же проверяет, с этим человеком документация не пропадет;

4. Опыт работы. Важно подобрать такого специалиста, который ранее уже держал всю документацию в руках и приводил ее в полный порядок. Есть вариант найма и молодого специалиста, который только-только получил высшее образование. Фактически работодателю придется объяснять, какие функции должен выполнять такой специалист.

Отсутствие опыта — это не критично, однако количество проблем с молодым специалистом будет гораздо больше, нежели с более опытным;

5. Настоящий бухгалтер всегда найдет общий язык с налоговой инспекцией. Специалист данного государственного органа любят частые проверки и аудиты. Если специалист постоянно подает жалобы на налоговую, это очень плохой признак. Работодатель может получить огромные проблемы с учетом того, что его бухгалтер не может найти общего языка со специалистами, работающими в области финансового аудита;

6. Хороший бухгалтер всегда следит за внедрением инноваций в финансовой среде. Законодательство видоизменяется в каждом государстве. И очень важно подстраиваться под все внесенные изменения вовремя. Многие страдают именно за того, что практические изменений в финансовой сфере не внедряются. Если специалист не пытается следить за всем тем, как меняется структура его работы, в будущем компанию ожидают многочисленные штрафы, так как работа бухгалтера не будет выполняться за общепринятым/измененным законодательством;

7. В случае, если компания не может позволить себе принять в штат бухгалтера, а предлагает должность удаленно, следует понять, какое количество времени специалист будет уделять своей работе в не рамок стен офиса.

Обычно, такие люди ведут сразу несколько фирм. Соответственно, он может не успевать с документацией либо будут проявляться абсолютно безграмотные и мелкие ошибки, что скажется на скорости оформления документации. Из-за этого учреждение будет очень сильно страдать.

Задача: найти специалиста, который не будет вести десяток компаний, а ведет сотрудничество с 2-3 мелкими фирмами, что позволяет справляться без особых проблем максимально быстро, слаженно и эффективно.

Выбор бухгалтера — вопрос очень актуальный. Если неправильно выбрать специалиста данного типа, можно очень сильно пострадать в финансовом плане. А это уже огромная проблема.

Как вы думаете: Что обязательно должно быть в резюме или прилагаться к нему?

Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Главный бухгалтер держит на себе всю ответственность за составление финансовых и налоговых отчётов, планирует ход работы, организацию труда и деятельность бухгалтерии.

Бухгалтер – в сферах экономических и финансовых считается одной из . Функций у бухгалтера много:

• ведение всей документации касательно расчета и выплаты зарплат,
• начисление всех окладов и премий для рабочих и сотрудников,
• подсчет все налоговых расходов,
• подсчет стоимости производства выпускаемой продукции.

Должность требует квалифицированной подготовки, знания тонкостей финансового законодательства страны и налоговой системы. Грамотный бухгалтер знает как минимизировать налоги, и является защитником предприятия от внешних проверяющих организаций.

Как правило, большая компания нанимает несколько профессионалов, каждый из которых занимается одним бухгалтерским делом:

1. Первый – начисляет зарплаты и работает с кассой, а это обязанности бухгалтера по заработной плате.
2. Второй – с купюрами, а именно производит получение и хранение всех денежных средств, а это труд бухгалтера кассира.
3. Третий – ведёт учёт производимой продукции.

• Фотография – фотография для бухгалтера не будет лишней. Вы же хотите вызвать к себе доверие работодателя (ведь Вам будет дан доступ ко всем финансовым документам и к конфиденциальной информации, представляющую собой коммерческую тайну предприятия). Фото должно быть свежим. Не допустимо вырезать свое изображение из группового фото.
• Личные данные – должны быть правдивыми, все коротко и доступно.
• Цель – докажите работодателю, что Вы – это лучший выбор, что Вы знаете свое дело и станете незаменимым работником.
• Опыт работы – перечислите свои функциональные обязанности, должности, отдельные поручения, которые Вам приходилось выполнять, какие Вы приобрели навыки.
• Образование – укажите свое , напишите о возможных грамотах, сертификатах, перечислите курсы и тренинги, на которых Вы обучались, .
• Достижения – опишите Ваши на предыдущих местах работы, указывая при этом полученный эффект (оптимизация какого либо процесса работы, разработка и внедрение новых методик бизнес-процессов, безупречные результаты проверок и ревизий, минимизация налогов и затрат).

Должностные обязанности бухгалтера для резюме

• Помощник бухгалтера выполняет все требования главного специалиста, который ведёт бухгалтерский учёт корпорации.
• В обязанности бюджетного бухгалтера входит начисление зарплат работникам и распределение всего бюджета компании.
• Деятельность бухгалтера бюджетного учреждения это: контроль доходов и расходов, разделение между кассовыми и фактическими расходами, учёт статей бюджетной квалификации и своевременный выход на казначейскую политику выполнения бюджетов.
• Бухгалтер по расчетам обязан выдавать все денежные сумы своим подотчетным лицам, своевременно на первичную документацию осуществлять контроль, придерживаться кассовой дисциплины, следить за задолженностями и проверять правильность заполнения сотрудниками организации своих отчётов.
• Бухгалтер калькулятор – рассчитывает стоимость одной единицы производимого товара.
• Заместитель главного бухгалтера – проводит общение с партнёрами, согласовав с главным бухгалтером, предоставляет информацию о состоянии расходов, ведёт учёт расходов, оперативно производит подсчёт полученных денежных средств.
• В задачи бухгалтера экономиста входит: планировка и проведение бухгалтерского учёта, подсчёт финансов и любых материальных ценностей. Главной его обязанностью является улучшение деятельности и работоспособности фирмы.

Миссия бухгалтера – формирование оперативной информации о состоянии дел, определение финансового результата от совершаемых операций и ведение отчетности по финансовым показателям для принятия управленческих решений.

Что необходимо соискателю вакансии

• высшее специальное экономическое образование;
• знание международных стандартов бухгалтерского учета и финансовой отчетности, постоянно повышать квалификацию;
• знание законодательных и нормативных актов в бухгалтерской сфере и в области налогообложения, постоянно следить за всеми изменениями и нововведениями;
• знание технологии конкретной отрасли народного хозяйства в которой соискатель планирует занять вакансию;
• знание экономических законов, статистики, финансов;
• знание специфических компьютерных программ;
• знание офисной техники.

Личные качества бухгалтера

• вызывать доверие работодателя (умение хранить конфиденциальную информацию и коммерческую тайну);
• знание этики делового общения (контактирование с проверяющими и контролирующими организациями);
• способность с самопроверке и самоконтролю (любая ошибка чревата убытками и санкциями);
• высокая ответственность (формирование достоверной информации);
• организованность (сдача отчетности в установленные сроки);
• оперативность (формирование информации для управленческих решений);
• логика (формирование проводок);
• честность, стрессоустойчивость, хорошая память, умение работать с большим объемом информации, усидчивость, скрупулезность.

Образец готового резюме

На должность бухгалтера

Фамилия Имя Отчество

• Дата рождения:
• Семейное положение:
• Домашний адрес:
• Контактный телефон:
• Эл. Почта:

Цель: занять вакансию бухгалтер

• Дипломированный специалист с 7-ми летним опытом ведения финансовой отчетности и три года работы в сфере производственной бухгалтерии.
• Знание систем бухгалтерского учета, законов экономики, базы налогообложения, законодательных актов по бухгалтерскому учету, государственных и международных стандартов по бухгалтерии.
• Имею рекомендации.

Достижения и навыки

Опыт работы с:

1. Paradox,
2. Dvase,
3. Lotus 1,2,3,4,
4. Fifa systems,
5. 1С.8 “Бухгалтерия”,
6. М.Е. Doc,
7. Excel,
8. Клиент-Банк,
9. МЕДОК и другими программными пакетами.

Образование

2000-2005 гг. Металлургическая академия. Факультет экономики. Учет и аудит.

Диплом специалиста с отличием. Во время производственной практики работала в ОАО Спецстрой бухгалтером-материалистом, где получила практический опыт по учету основных материалов и ведению отчетности.

2012 г. Заочно поступила а аспирантуру металлургической академии. Экономика и менеджмент.

Дополнительное образование

2011 г. Курсы 1С.8 “Бухгалтерия”

2012 г. Семинар “Международные стандарты бухгалтерского учета”. Москва

Ежегодные семинары и вебинары по налогообложению.

Опыт работы

2009-2015 гг. ООО “Текстиль Люкс”. Ведущий бухгалтер.

• Ведение управленческого учета.
• Расчеты с кредиторами и дебиторами.
• Формирование затрат и расходов предприятия.
• Выписка счетов и накладных.

2005-2008 гг. Торгово-производственная компания. Бухгалтер.

• Расчет заработной платы.
• Расчет с контрагентами.
• Ведение отчетности.
• Работа с первичными документами.

Личные качества и черты характера

• веду здоровый образ жизни (занимаюсь спортом),
• самообучаемость (постоянно слежу за изменениями в законодательной базе по налогообложению и в сфере учета),
• коммуникабельная (навыки работы и клиентами и работа в команде),
• оперативность (ведение управленческого учета).

Дополнительная информация

• Продвинутый пользователь ПК.
• Знание офисной оргтехники

Знания иностранных языков: свободно владею русским, украинским, английским.

Примеры резюме

В настоящее время при поиске работы особое значение приобретает составление резюме. Наличие правильно составленного CV с перечислением выполняемых обязанностей значительно увеличивает шансы соискателя быстрее найти высокооплачиваемую работу. Для написания грамотного резюме бухгалтера весьма полезно использовать шаблоны и образцы документов, готовые примеры которых можно найти в нашей статье. Усилит эффект от резюме наличие сопроводительного письма и рекомендации от прежних работодателей.

Как написать эффективное резюме

Независимо от того, работу по какой специальности вы ищете - инженера-конструктора, юриста, специалиста по IT-технологиям или бухгалтера - при написании профессионального резюме необходимо придерживаться определённых правил. Имеется общепринятая структура резюме, в большинстве случаев применимая и для бухгалтеров.

Шаблон хорошего резюме

Пользуясь стандартной структурой написания резюме, необходимо также придерживаться проверенных на практике принципов заполнения основных пунктов документа. Конечно, безукоризненно работающих правил не существует, но, следуя нижеизложенным советам, вы увеличиваете шансы найти желаемую работу.

Грамотное наименование вакансии

Необходимо точное указание должности, на которую претендует соискатель. Если это область бухгалтерии, то ни в коем случае не надо писать о согласии на любую должность от кассира до главного бухгалтера. Надо указать конкретно, что вы, например, претендуете на должность старшего бухгалтера аналитического отдела или на вакансию бухгалтера-аналитика. Даже если вы прекрасно разбираетесь во всех нюансах бухгалтерской работы, то лучше составить по каждой специальности отдельное резюме.

Размер желаемой зарплаты

Необходимо обозначить конкретную заработную плату, на которую претендует соискатель. Конечно, перед этим следует ознакомиться с текущей величиной должностных окладов. Нужно избегать указания широкой вилки с разницей в несколько раз между минимальным и максимальным подходящими окладами. В то же время не надо указывать оклад до рубля, например, 21320 рублей. Округляйте до тысячи.

Список основных навыков

Не надо себя перехваливать и сообщать преувеличенные или не совсем точные данные о своих профессиональных знаниях. Например, если вы незнакомы с некоторыми программами по ведению бухгалтерского учёта, то не нужно писать, что вы освоили все бухгалтерские программы. При собеседовании или в начале своей новой работы ваши знания будут проверены, и вы можете попасть в очень неприятное положение.

Идеальное фото

Желательно дополнить текст своей недавней фотографией, на которой должно быть чётко видно ваше лицо. Вполне естественно, что на фотографии соискатель должен выглядеть привлекательным. При этом желательно, чтобы бухгалтер на фото был в деловой одежде.

Пример фото

Корректное написание и оформление текста

Обязательно нужно проверять резюме на наличие грамматических и синтаксических ошибок. Избегайте слишком сложных предложений, изъясняйтесь короткими лаконичными фразами.

Чего не должно быть в правильном резюме

• Не надо сочинять слишком объёмный текст: 1–2 страниц будет достаточно.
• Не сообщайте такие персональные реквизиты, как точный адрес и паспортные данные. Укажите город проживания и мобильный телефон.
• Избегайте ссылки на свои странички в социальных сетях. Это стоит делать только в случае, если в социальных сетях есть положительные характеристики ваших персональных данных.
• Никаких шуток в резюме не может быть. Это деловой документ, поэтому до поступления на работу воздержитесь даже от намёка на юмор.

Ключевые сведения, которые необходимо указать в резюме на должность бухгалтера + готовые примеры

Резюме при поиске работы бухгалтера имеет свои особенности, которые необходимо учесть при его составлении.

Профессиональные знания и умения

В резюме должны быть указаны те бухгалтерские знания, которыми обладает соискатель. Их перечень в обобщённом виде выглядит следующим образом:

• опыт ведения бухгалтерского, налогового учёта;
• навыки оформления кассовой книги;
• ведение складского учёта;
• учёт взаиморасчётов с контрагентами;
• расчёт заработной платы, больничных, компенсаций;
• работа с первичной документацией;
• оформление доверенностей, товарно-транспортных накладных, приходных и расходных кассовых ордеров;
• подготовка и сдача отчётности в налоговые органы и фонды;
• проведение инвентаризаций;
• составление авансовых отчётов;
• сверка расчётов с покупателями и поставщиками;
• составление смет;
• экономический анализ деятельности предприятия;
• знание бухгалтерского и налогового законодательства;
• работа в системе «Клиент-Банк»;
• знание положений и инструкций ЦБ РФ;
• умение работать с программами MS Excel, Word, 1С или другими бухгалтерскими программами.

Конечно, всеми перечисленными навыками обладает далеко не каждый соискатель. Поэтому желательно указать именно из них, которыми вы располагаете.

Личные качества

В резюме желательно упомянуть о наличии у вас тех личностных качеств, которые особенно ценятся при работе в бухгалтерской сфере. А это:

• аккуратность;
• аналитический склад ума;
• быстрая обучаемость;
• внимательность;
• концентрация внимания;
• работоспособность;
• исполнительность;
• организованность;
• ответственность;
• порядочность;
• стрессоустойчивость;
• честность;
• умение работать с большим объёмом информации;
• усидчивость.

Если у вас нет опыта работы: что писать + образец

Такой случай является очень распространённым. Если вы только что окончили вуз, то откуда у вас может быть опыт работы? Но у вас есть масса других преимуществ, среди которых:

• выносливость (работоспособность);
• умение и, главное, желание повышать свои знания;
• владение современными методами бухгалтерского учёта;
• знание иностранных языков.

Как составить резюме начинающему бухгалтеру (помощнику специалиста) + образец

Надо перечислить в CV новейшие теоретические знания, полученные вами на экономическом факультете, указать какими компьютерными технологиями вы владеете, знаете ли иностранные языки. Если вы участвовали в каких-либо студенческих конференциях, совещаниях, производственных практиках, то это обязательно нужно отразить в резюме. Конечно, не надо себя перехваливать, но и писать, что вы ничего не знаете, ни в коем случае нельзя.

При этом не нужно выдавать лишнюю информацию, которая не имеет отношения к вашей будущей профессиональной деятельности. Например, если вы принимали участие в соревнованиях по дзюдо, то это никак не связано с вашими профессиональными возможностями. А вот про то, что вы во время летней практике работали в банке помощником кассира, упомянуть стоит.

Если вы укажите про свои желания развивать свои знания в профессиональной сфере, то это обязательно произведёт благоприятное впечатление на ваших потенциальных работодателей.

Нюансы составления CV для различных бухгалтерских специальностей

Каждая специальность имеет свою специфику, требующую наличия определённых дополнительных знаний в узком направлении. Эти особенности необходимо учитывать при написании резюме.

При этом необходимо, чтобы та специальность, на которую вы претендуете, фигурировала в штатном расписании заинтересовавшего предприятия.

Среди множества бухгалтерских специальностей и должностей можно назвать следующие:

• главный бухгалтер;
• бухгалтер-кассир;
• заместитель главного бухгалтера;
• бухгалтер по заработной плате;
• помощник бухгалтера;
• бухгалтер на первичную документацию;
• бухгалтер бюджетного учреждения;
• бухгалтер по основным средствам;
• экономист-бухгалтер;
• бухгалтер материального стола (материалист);
• бухгалтер по реализации;
• бухгалтер по материалам;
• ведущий бухгалтер;
• бухгалтер-расчётчик.

Главный бухгалтер или заместитель

В этом резюме при описании профессиональной карьеры обязательно указываются, кроме названия компаний или предприятий, в которых работал соискатель, кратко основное направление деятельности этих предприятий, их примерный годовой оборот и количество работников. Желательно также написать количество сотрудников, которые находились у вас в подчинении, и число отделов бухгалтерии. Эти данные помогут потенциальному работодателю понять масштаб вашей деятельности.

А также соискателю на должность главного бухгалтера необходимо очертить уровень своего профессионализма, не поленившись перечислить все выполняемые функции. Среди них обязательно нужно вспомнить опыт взаимодействия с налоговыми службами.

Бухгалтер-кассир

Работа бухгалтера-кассира имеет свои особенности и требует обладания определёнными узкоспециализированными знаниями, связанными с опытом работы с большими суммами.

В своём резюме соискатель на должность бухгалтера-кассира может указать опыт работы с наличными, ведением журналов по учёту основных средств и товарно-материальных ценностей. И также важно написать о своих знаниях и опыте исполнения финансовой сметы с указанием статей расходов. Может потребоваться навык работы с банковскими учреждениями.

Немаловажную роль играет обладание соискателем знаний в области проведения операций с иностранными валютами и умение работать с курсовыми разницами, навыки работы с MS Office (Word, Excel, Outlook) и 1С, знание иностранных языков.

Резюме расчётчика (бухгалтера по заработной плате)

Для составления качественного резюме на соискание должности бухгалтера по зарплате необходимо учесть свои нюансы. К ним относится обладание следующими навыками:

• начисление заработной платы, премий, социальных выплат, командировочных и прочих расходов;
• составление справок по заработной плате и другим доходам сотрудников;
• умение рассчитать налоги и отчитаться за них перед финансовыми и налоговыми органами;
• опыт проведения проверки и анализа табеля учёта рабочего времени;
• уметь работать в системе «Клиент-Банк», с программами MS Excel, Word, 1С: Бухгалтерия 8.2 и другими.

Если вы укажете в резюме, что обладаете всеми перечисленными навыками и знаниями, то ваши шансы получить работу резко возрастут.

Как описать обязанности бухгалтера материального стола в резюме

Бухгалтер по реализации в основном вводится в штатное расписание в крупных торговых фирмах со значительным объёмом продаж. Претендент на эту должность обычно сталкивается с большим объёмом однотипных операций по составлению товарных накладных, счетов-фактур и сверочных актов с покупателями.

Нередко работа бухгалтера по реализации совмещается с работой бухгалтера по материальной части. Поэтому в резюме желательно указать свои знания и опыт работы также и на этих участках бухгалтерской деятельности.

Что касается багажа навыков, то его особенностью являются:

• знания состава законодательных актов, постановлений, нормативных документов и правил оформления хозяйственных операций по продаже товаров и имущества;
• знания основ гражданского права, финансового, налогового и хозяйственного законодательства;
• формы и методы бухгалтерского учёта;
• план и корреспонденцию счетов по учёту реализации;
• организацию документооборота на этом участке бухгалтерского учёта;
• порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учёта выручки и списания товаров.

Пример составления CV экономиста

На некоторых предприятиях ведущие бухгалтеры нередко вынуждены исполнять обязанности экономистов. Если у вас есть подобный опыт, обязательно следует отразить это в своём резюме.

Должностные обязанности бухгалтера по первичной документации

На специалиста по «первичке» нередко возлагают дополнительные функции, например, помощь бухгалтеру по материалам или бухгалтеру в единственном лице. Подобный опыт весьма способствует карьерному росту, поэтому факт выполнения таких обязанностей обязательно следует указать в резюме в разделе «Достижения».

Сопроводительные письма как средство повышения интереса к резюме

Правильно составленное сопроводительное письмо является отличным инструментом для привлечения внимания кадрового работника к соискателю работы по любой специальности. Хорошо написанное письмо иногда «цепляет» менеджера по подбору кадров сильнее, чем само резюме бухгалтера. Поэтому соискателю необходимо хорошо знать основные правила написания рекомендательных писем.

Правила заполнения разделов сопроводительного письма

бухгалтера по реализации

1. Письмо должно дать ответы на основные вопросы: «Отчего соискатель хочет пойти на указанную в резюме работу» и «Почему работодатель должен взять на эту работу именно его».
2. Записка не должна быть повторением резюме. Здесь указываются ваши лучшие деловые и личностные качества, которые понадобятся именно для той фирмы, куда вы направляете резюме.
3. Текст должен быть написан без грамматических ошибок, с соблюдением всех правил орфографии.
4. Письмо адресуется менеджеру, который рассматривает вопрос трудоустройства. Для этого необходимо заранее узнать его фамилию, имя и отчество, а также правильное название его должности.

Образец написания сопроводительного письма на вакансию главного бухгалтера приведён ниже.

Бланк сопроводительного письма на вакансию бухгалтера приведён далее.

Резюме для устройства на работу бухгалтером имеет свои особенности, которые необходимо учитывать при составлении этого документа. Соблюдение правил оформления CV с учётом различных бухгалтерских специальностей и должностей поможет более эффективному поиску нового места трудовой деятельности.

Выбирать бухгалтера нужно так же тщательно, как врача или адвоката, потому что последствия плохой работы бухгалтера могут быть такими же неприятными. Нанять кого попало, не присмотревшись, – большая ошибка, которая может обойтись очень дорого. Жаль, что многие руководители понимают это уже после того, как обожгутся.

Нам часто приходится разгребать проблемы, доставшиеся нашим клиентам в наследство от их бухгалтеров. Чтобы уберечь вас от ошибок, мы подготовили статью о необходимых личностных качествах бухгалтера.

Многое зависит от вида деятельности, масштабов фирмы и от участка, который будет вести бухгалтер, но эта информация поможет вам сориентироваться, когда будете выбирать сотрудника.

Качества хорошего бухгалтера

Начнем с очевидных, но от этого не менее важных:

1. Образование. Бухгалтерия – одна из самых подвижных сфер, и то, что было актуально еще вчера, сегодня может уже не работать. Наличие диплома не гарантирует актуальных знаний и безупречной работы, но профессиональное образование – это фундамент, на котором строится вся дальнейшая работа. На прочную основу наращивать знания проще, иначе сотрудник постоянно будет спотыкаться об то, что он чего-то не знает. Рискнуть и принять на работу человека совсем без образования в области бухучета или хотя бы из смежных сфер можно, только если работа предполагает простые однотипные операции.
2. Опыт. Лучше, если бухгалтер уже наступал на грабли по неопытности где-то в другом месте, а к вам пришел уже «стреляным воробьем». Так же, как и человека без образования, сотрудника без опыта можно посадить на простые рутинные операции, не предполагающие большой ответственности. Не путайте опыт и стаж работы. Человек мог много лет числиться бухгалтером, выполняя нехитрые операции, не сталкиваясь с нестандартными ситуациями и ответственными задачами. Это вовсе не значит, что он опытный специалист. Интересуйтесь реальным опытом, а не довольствуйтесь датами в трудовой книжке. Поинтересуйтесь на собеседовании, какие именно функции выполнял претендент, с какими сложностями сталкивался, каких результатов достигал.
3. Усидчивость. Работа бухгалтера чаще всего рутинная. Если человеку нужна постоянная активность и ему трудно усидеть на месте, лучше не брать его на работу. Он очень быстро закиснет, станет ошибаться или совсем уйдет, и вам придется снова начинать поиски бухгалтера.
4. Честность. Это ключевое качество хорошего бухгалтера, потому что возможностей обчистить фирму у него больше, чем у любого другого сотрудника. Без честности неважны ни опыт, ни образование, ни любые другие положительные качества. Наоборот, чем умнее и опытнее бухгалтер, тем больше ущерб компании, если он нечист на руку. С какими неприятностями приходится сталкиваться работодателям нечистоплотных бухгалтеров и как от этого подстраховаться мы рассказали в статье Как обманывают бухгалтеры. Мошеннические схемы бухгалтеров .
5. Аналитический склад ума и любознательность. Плох тот бухгалтер, который работает по накатанной, не задает вопросов и не расширяет знания. Он не предложит ничего нового, не сэкономит деньги фирмы (это же не его личные деньги).
6. Умение работать с нормативными документами. Это важное качество специалиста, потому что не каждый может перевести чиновничий язык на человеческий. Налоговый кодекс, Положения по бухучету, письма ФНС и Минфина пестрят терминами и написаны сложным витиеватым языком. Если для человека проблема понять, что там написано, вероятность ошибок в работе резко возрастает.

Подробнее о том, на какие личные качества бухгалтера обратить внимание, какими знаниями он должен обладать и как проверить квалификацию мы рассказали в этой статье.

Команда бухгалтеров 1C-WiseAdvice – это настоящий спецназ из профессионалов. В нашем HR-департаменте есть отдел, который специализируется на оценке профессиональных и личных качеств бухгалтеров при приеме на работу. У нас строгие критерии качества бухгалтера, и мы берем на работу только лучших.

Отрицательные качества бухгалтера

Избегайте кандидатов с такими качествами, как неусидчивость, невнимательность и торопливость. Все это повышает вероятность ошибок, а лишь одна ошибка может привести к пересдаче отчетов, доначислениям налогов, штрафам, спорам с клиентами и сотрудниками и даже судебным разбирательствам.

Профессиональные качества главного бухгалтера

Это не просто сотрудник, а правая рука руководителя, его советник и щит. Помимо всего вышеперечисленного, от него нужна способность руководить и организовывать работу коллектива бухгалтерии. Без этого делового качества и бухгалтеры, и сам главбух не будут вылезать из авралов.

Другие профессиональные качества главного бухгалтера:

1. Стрессоустойчивость. Работа главбуха нервная, особенно когда речь идет о налоговых, а то и полицейских проверках. Способность сохранить самообладание и выдержать напор поможет не наломать дров и пережить проверку с минимальными последствиями для фирмы.
2. Умение отстаивать свою точку зрения. Это важно в первую очередь в спорах с налоговиками. Практика показывает, что чем увереннее и напористее главбух, тем осторожнее ведут себя контролеры, предпочитая «лютовать» с теми, кто не дает отпора.

   Это качество пригодится и в общении с директором. Владельцы бизнеса могут не знать о налоговых последствиях своих решений, и вот здесь очень важно, чтобы главбух был рядом и смог уберечь от опрометчивых действий и убедить в своей правоте.

   Но есть и обратная сторона медали, когда излишне осторожный, но убедительный главбух тормозит работу компании и лишает собственников прибыли. Вот пара историй из нашей практики:

   • Типичная история о том, как главбух может мешать продажам
3. Вовлеченность и желание сэкономить деньги собственников. Для хорошего главбуха должно быть важно не просто заплатить налоги, а найти для своей компании безопасные способы заплатить поменьше. Не просто сделать всю работу, а предложить, как сделать ее быстрее, автоматизировать и уменьшить затраты и т.д.

Одно из важнейших качеств, которым должен обладать бухгалтер компании 1C-WiseAdvice, – это потенциальная клиентоориентированность. Ее достаточно сложно распознать при собеседовании, но есть определенные маркеры, на основании которых выявляется определенный уровень дружелюбия, базовая доброжелательность. Эти качества должны присутствовать, потому что главбухи у нас – это люди, которые общаются с клиентом напрямую.

Заказать услугу