Benim Geleceğin Mesleği ve toplum için önemi.

Sık sık geleceğim hakkında düşünüyorum: nasıl olacak? Kendinizi hangi işe adayacaksınız? Sonuçta, çevremizde pek çok ilginç ve sıra dışı şey var. Birçok meslek var. Ve onlardan biri bana çok yakın - bu bir ekonomistin mesleği. Bu mesleğin seçimi matematiği çok sevmemden kaynaklanmaktadır.
Annem hayatı boyunca ticaretle uğraştı. Bana ticaret, para dolaşımı, her şeyin nasıl çalıştığı hakkında çok şey anlattı. Bir şeyler yazmasını ve saymasını izledim, süreci takip etmek benim için ilginç hale geldi. Zamanla bu konudaki literatüre ilgi duymaya başladım, bu yapıya giderek daha fazla nüfuz etmek istedim. Mali haberleri izledim, ülke ekonomisinin gelişimini takip etmeye, parasal göstergeleri izlemeye çalıştım.
Ekonomi bir bilimdir. Derin bir çalışma gerektirir. İki Yunanca "ekonomi" ve "hukuk" kelimesini birleştirir. Bir bilim olarak "iktisadın" toplumdaki rolü, pratik faaliyetleri sırasında insanlar arasındaki ilişkiler tarafından belirlenir.
İnsan ilişkilerinin yörüngesine dahil olan pratik faaliyet veya yönetimin, geçim araçlarını elde etmeyi ve kullanmayı amaçladığını anlamak önemlidir. İnsanların üretim ve tüketim alanındaki görevleriyle nasıl başa çıktıklarını konu alan bir disiplindir.
İktisatçılık mesleği, yüzlerce yıl önce ortaya çıktı. ekonomik kavramlar: mal, mübadele, para. Geçtiğimiz yüzyıllar boyunca, iktisatçının işlevleri önemli ölçüde değişti ve genişledi.
Economist şu konularda veri toplar ve analiz eder: üretim faaliyetleri, daha sonra ne kadar başarılı olduğunu değerlendirir ve nihayetinde yönetime üretim teknolojisi ve iş gücü iyileştirme önerileri hazırlar.
Genel olarak bu meslek multidisipliner bir meslektir.
Örneğin planlama, finans ve istatistik kurumlarında, işletmelerde, kurum ve kuruluşlarda çalışır. Planlama, organizasyon ve analiz ile ilgili görevleri çözer ekonomik aktivite işletmeler ve kurumlar, üretimde işçilerin emeğinin organizasyonu. Raporlamayı kontrol eder belirli türler muhasebe, planlama, lojistik, pazarlama, malzeme ve işçilik maliyetleri üzerinde teknik ve ekonomik çalışmalar.
Ekonomist, iş performansının operasyonel muhasebesini ve müşterilerle yapılan ödemelerin kontrolünü gerçekleştirir, periyodik raporlama belgeleri hazırlar. Mevcut birincil belge ve raporlama biçimlerini analiz eder, bunların iyileştirilmesi için öneriler geliştirir. Bilgisayar merkezlerinde görevlerin hesaplamalı işlenmesinin mekanizasyonu için projelerin hazırlanmasına katılır. çeşitli tipler, malzeme ve işçilik maliyetleri için standartların geliştirilmesinde, iş maliyetinin ve hizmet fiyatlarının belirlenmesinde. Sorunların ekonomik bir açıklamasını formüle eder, kullanma olasılığını araştırır. bitmiş projeler, algoritmalar ve benzer görevlerin programları.
Bilimsel ve teknik bilgileri toplar, araştırma kurumlarında, tasarım, teknoloji, tasarım ve araştırma kuruluşlarında istatistiksel bilgileri sistemleştirir ve genelleştirir. Devam eden araştırmaların malzeme ve işçilik maliyetlerini hesaplar, ekonomik verimliliklerini belirler.
Başka ekonomik uzmanlıklar da var: sözleşmeli ekonomistler ve talep işleri, lojistik, satış vb.
Bir profesyonelin önemli niteliklere sahip olması gerekir:
- çok ve sıkı çalışma yeteneği;
- cesaret ve dürüstlük;
- toplumun çıkarlarını koruma yeteneği;
- matematiksel yetenekler;
- netlik;
- kesinlik;
- mantıksal ve yapıcı düşünme;
- duygusal stabilite.
Nitelikli bir uzman, yarın ne olacağını "dün" düşünmelidir. Ne de olsa bu mesleğin işlevlerinden biri de analizdir. Şirketin zarara uğramaması için yapılmalıdır. Krizi atlayın ve geldiyse, bu durumdan doğru çıkış yolunu bulun. Kendinize ve yaptığınız işe güvenmeniz gerekiyor. Bu çok sorumlu bir iş. Boşuna değil, devam etmek için yüzlerce yıl sürdü şimdiki aşama mükemmel, yüksek nitelikli uzmanlar. Her yıl bu meslekte bir gelişme var ama unutmamak gerekir ki, yetkin bir uzman olabilmek için bir ekonomi üniversitesinden mezun olmak gerekir. orada okuyorlar teorik temel ekonomi, istatistik, finans ve bankacılık faaliyetlerinin temelleri. Ek olarak, bir ekonomist çalışacağı işletmenin özelliklerini iyi bilmelidir.
İnsanlarla iletişim kurmayı severim. Çocukluğumdan beri çok utangaçtım, konuşkan değildim, zamanla güven kazandım, daha açık ve cesur oldum. Bilgimi geliştirmek için çok şey bilmem gerektiğini anladım. Elde etmek üzere İyi iş derin ve çeşitli bilgi gereklidir. Gerçek bir uzman olmak istiyorum ve bunun için çalışmalarımı ciddiye almam ve ciddi ve sorumlu bir şekilde çalışmam gerektiğini anladım.

Benim seçimim ekonomistlik mesleği

Meslek, ana meslek, emek faaliyeti türüdür. Hayatın belirli bir döneminde, kural olarak, okuldan mezun olduktan sonra, seçtiği bir an gelir. yapılması gereken önemli doğru seçim, Nihayet yanlış karar Bu soru hayatınızın geri kalanını mahvedebilir. Mesele şu ki, sadece profesyonel uygulama ancak hayattan memnuniyet düzeyi meslek seçimine bağlıdır. Bu nedenle, önemli bir karar vermeden önce çeşitli seçenekleri dikkatlice düşünmeniz gerekir.

Mesleğin bir insanın hayatında oynadığı rol nedir? İlk olarak, gelecekteki işin yerini etkiler. Uzun yıllar, emekli olana kadar çalışmak zorunda olduğunuz için, günlük işe gitmenin bir yük olmaması ve iş yerinin çok uzakta olmaması önemlidir. İkincisi, beğeninize göre bir meslek seçmeniz gerekiyor. En azından sizi ilgilendiren alanda.

Seçimi kolay ve hatasız yapmak için gerçek hayatın çeşitli yönlerini dikkate almak önemlidir. Belirli bir karar vermek için seçilen mesleğin alaka düzeyini ve alaka düzeyini kontrol ettim. Dahil olmak üzere birçok özel literatürü inceledim. internetteki siteler. Veli ve öğretmenlerle istişarelerde bulundu, üniversitelerde motivasyon eğitimlerine ve açık günlere katıldı.

Ama şimdi hiçbir şüphem yok ve gelecekte bir ekonomist mesleğini seçeceğimden eminim.

Neden ekonomist olmak istiyorum?

Yakın gelecekte ekonomist olmaya karar vermiş biri olarak seçimimi haklı gösterebilirim. tabiki takip ettim sağduyu ve tercihimi belirleyen bu mesleğin avantajları ile kendime puanlar oluşturdum. Şimdi bunları kısaca özetleyeceğim.

İlk olarak, bir ekonomist talep gören bir meslektir. modern toplum. Bu nedenle, her zaman kolayca iş bulabilirim. İkincisi, bir ekonomist - kulağa sağlam geliyor ve açıkçası ben kibirliyim. Bu kelime aynı zamanda ekonomi alanında çalışan bilim adamlarını ifade etmek için de kullanılıyor ve bu benzetme beni çok gururlandırıyor. Üçüncüsü, bir iktisatçının işi iyi ödeniyor ki bu benim için hiç de önemsiz değil. Son olarak, kesin bilimleri, özellikle matematiği her zaman sevmişimdir. Sayılarla çalışmayı seviyorum, ancak metinler - mektuplar, denemeler - yazmak ilham vermiyor. Analitik bir zihne sahip olduğumu düşünüyorum. Ekonomistlerin işletmelerin, kuruluşların ve kurumların ekonomik faaliyetlerini analiz ettiğini biliyorum. Bu en çok matematikle, daha doğrusu cebirle bağlantılıdır. Çeşitli algoritmaları ve denklemleri çözmeyi seviyorum, bu yüzden bunu her gün işte yapmaktan mutluluk duyacağım.

Seçimimi önceden belirleyen düşünceler bunlar. Hırslıyım, bu yüzden ailemden mali bağımsızlık elde etmek ve kendi evimi kazanmak istiyorum. Ailem emekli olduğunda onlara maddi yardımda bulunmayı planlıyorum.

Hayallerimi gerçekleştirmek için çok çalışmalıyım. Nitelikli bir uzman olmanın ve mesleğinizde zirvelere ulaşmanın tek yolu budur.

Dolayısıyla bir ekonomist, ilgi ve yeteneklerimi gerçekleştirebildiğim uzmanlık alanıdır. Okuldan mezun olduktan sonra bir ekonomi üniversitesine girmeyi planlıyorum. Üniversite eğitimimi başarıyla tamamlamayı ve gelecekte mesleğimde başarılı bir şekilde çalışmayı umuyorum.

Mesleğimin bugünü yarın...

Giriş ................................................ . ................................................ .. ..... 3

1. Meslek iktisatçı ................................................ ................................................... 4

2. Mesleğin özellikleri ...................................... ................................................... 6

3. Mesleğe ilişkin beklentiler ................................................ ................................... 8

Çözüm................................................. ................................................ . onbir

Referans listesi ............................................... ................................ ............ 12

giriiş

Ekonomist, üretim faaliyetleriyle ilgili verileri toplar ve analiz eder, ardından bunun ne kadar başarılı olduğunu değerlendirir ve nihayetinde üretim teknolojisini ve işçiliği iyileştirmek için yönetime öneriler hazırlar.

Ekonomistler, işgücü piyasasında en çok aranan uzmanlar olmuştur ve olmaya devam etmektedir.

Bu yazıda, bir iktisatçılık mesleğinin tüm artıları ve eksileri, adaylar için temel gereksinimler ve geleceğe yönelik beklentiler ele alınacaktır.

1. Meslek ekonomisti

Ekonomist yürütür ekonomik analiz kuruluşun ekonomik faaliyetlerinde, ekonomiyi sağlamaya, iş verimliliğini artırmaya, rezervleri belirlemeye, kayıpları ve verimsiz maliyetleri önlemeye, her türlü kaynağın daha rasyonel kullanımına yönelik önlemler geliştirir. Malzeme, işçilik için hesaplamalar yapar ve Finansal maliyetler geliştirilmesinde işlerin (hizmetlerin), araştırma ve geliştirmenin yürütülmesi için gerekli yeni teknoloji ve Teknoloji.

Ekonomistler çeşitli yönlerde çalışırlar. Örneğin, bir çalışma ekonomisti, muhasebeciden madenciye kadar her mesleğin temsilcilerinin maaşını hesaplar. Ayrıca işletme çalışanlarının çalışmalarının sonuçlarını nasıl değerlendireceğini de bilir.

Planlama departmanının ekonomisti, kar elde etmenin en etkili yollarını belirler. Bunu yapmak için önce gelecekte ne kadar gelir elde edilebileceğini ve bunun için ne kadar paraya ihtiyaç duyulacağını hesaplar. Sonra karı sayar ve nasıl kullanacağını düşünür. Böylece işletmenin ekonomik faaliyetlerini planlar. Daha sonra ekonomist, planının ne ölçüde uygulandığını değerlendirecek, yani planların uygulanmasını ve işletme tarafından elde edilen sonuçları analiz edecektir. Sonuçlar çıkaracak ve bir sonraki perspektif için planlar geliştirmeye başlayacak.

Ekonomistin görevi finansal çalışma- gelir ve birikimleri oluşturmak ve dağıtmak, sağlamak, finansal kaynaklarüretme. Bu uzman, şirketin devlete ve bankalara olan mali yükümlülüklerini yerine getirmesini, vergileri doğru ödemesini ve tedarikçilere zamanında ödeme yapmasını sağlar.

Başka ekonomik uzmanlıklar da var: sözleşmeli ekonomistler ve talep işleri, lojistik, satış vb.

İktisatçı olmak isteyen herkesin öncelikle matematiği çok sevmesi ve iyi bilmesi gerekir. Ayrıca bir iktisatçının işi doğruluk ve kesinlik gerektirir ve çoğu zaman işletmenin çıkarlarını savunmak zorunda kaldığı için ilkeli ve dürüst bir insan olmalıdır. Yetkili bir iktisatçı olmak için, bir iktisat üniversitesinden mezun olmak gerekir. Ekonominin teorik temellerini, istatistikleri, finans ve bankacılık faaliyetlerinin temellerini incelerler. Ek olarak, bir ekonomist çalışacağı işletmenin özelliklerini iyi bilmelidir.

Bir iktisatçı mesleğinin temel avantajı, iktisatçıların işgücü piyasasında en çok aranan uzmanlar olmalarıdır. Ayrıca ayrılmaz bir parça yüksek ücretlerdir.

Adaylar için işverenin temel şartlarından biri benzer pozisyonlarda deneyimdir. Buna karşılık, bir üniversiteden yeni mezun olmuş bir uzmanın iş tecrübesi olmadığı ve ekonomist olarak iş bulması zor olacağı için bu bir kısır döngüdür.

Ancak çoğu durumda, mezunlar üretimde, ticarette, finans sektöründe ve bilimde bilgileri için uygulama buluyor. Ancak istatistiklere göre, ekonomik uzmanlık mezunlarının yaklaşık% 50'si bankaları veya danışmanlık şirketleri.

Bir ekonomistin sahip olması gereken kişisel nitelikler şunları içerir:

· Büyük miktarda bilgiyi analiz edebilme,

· Güzel anı,

yüksek dikkat konsantrasyonu,

· Sabır,

·İletişim

· Organizasyon becerileri.

Bu mesleğin en büyük avantajı, sıradan bir ekonomist konumundan başlayabilmeniz ve gelecekte - şirketin gelişmesinden, rekabet gücünden sorumlu olan, faaliyetlerini kontrol eden ve koordine eden bir işletmenin yöneticisi olabilmenizdir. Tümü yapısal bölümler. Gelir tecrübe ile artar.

"Ekonomist" mesleği tarafından çözülmesi gereken ana görevler:

birincil ekonomik bilgilerin toplanması, işlenmesi, değerlendirilmesi;

iş kararları vermek ve işletme tesislerinin işleyişinin etkinliğinin bir değerlendirmesini elde etmek için muhasebe ve raporlama bilgilerinin analizi;

ekonomik olayların ve süreçlerin tahmini;

işletmenin ekonomik faaliyetlerinin planlanmasına katılım;

· etkili bir muhasebe politikası seçimine dayalı olarak muhasebe ve raporlamayı organize etmek için rasyonel bir sistemin geliştirilmesi;

varlıkların, borçların ve sermayenin varlığı ve hareketinin muhasebeleştirilmesi, işletmenin ekonomik ve finansal faaliyetlerinin sonuçlarının belirlenmesi;

· pratik kullanım temel ekonomik faaliyetlerin denetim ilke ve kuralları.

Ana türler profesyonel aktivite uzman:

muhasebe ve analitik;

kontrol ve revizyon;

denetim;

· Danışmanlık;

örgütsel ve yönetsel;

Normatif-metodik.

2. Mesleğin özellikleri

Ekonomist için çok yüksek gereksinimler. Sağlam bir teorik geçmişe sahip olmalıdır:

İktisat biliminin kanunlarını ve bu şekilde toplumun gelişme kanunlarını anlamak,

İstatistiksel verileri analiz edebilme ve doğru yorumlayabilme,

· sadece mantık yasalarına uygun olarak düşünebilmekle kalmayıp, aynı zamanda tahmin yeteneğine de sahip olmak - her türlü kalıcı eylemi dikkate alarak, bugünün verilerinden durumun gelecekteki gelişimine sonuçların yayılması ve geçici faktörler.

Bu görevlerle başa çıkmak için, bir ekonomistin matematiksel aygıtlara mükemmel bir şekilde hakim olması gerekir. İstisnasız tüm iktisat fakültelerinde matematiğe çok geniş bir yer verilmesi tesadüf değildir.

Bilgi Teknolojisi hayatımıza girenler, bu alandaki uzmanların çalışmalarına damgasını vurmaktan kendini alamadı. Özel bilgisayar programları, bir yandan bir ekonomistin işini büyük ölçüde kolaylaştırırken, diğer yandan bilgisayar okuryazarlığının artmasını gerektirir. Bu nedenle, çeşitli uygulamalı programların geliştirilmesi için gerekli temel olarak bilgisayar bilimi çalışması da geleceğin ekonomistinin eğitiminin vazgeçilmez bir parçasıdır.

Güçlü ama çok dar bilgi, ekonomi alanında gerçekten iyi bir kariyer yapmak için yeterli değildir. Liberal bir eğitim veren zengin bir genel kültüre de ihtiyacımız var. Felsefe, sosyoloji, siyaset bilimi, bir iktisatçının düşünce genişliğini kaybetmemesine, ağaçlar için ormanı görebilmesine, başka bir deyişle ekonomik hayatın belirli olaylarını daha geniş bir çerçeveye sığdırmasına yardımcı olan bilimlerdir. sosyal bağlam ve onlara doğru bir değerlendirme verin.

Hukuk gibi bir insani bilgi dalı özel olarak anılmayı hak ediyor. Sonuçta, bir iktisatçı soyut bir ortamda değil, ekonomik hayatın gerçek koşullarında, katı yasal normlara ve yasal yasalara tabi olarak hareket etmelidir. İktisat fakültesi öğrencileri ciddi bir şekilde hukuk okuyarak kişisel ufuklarını genişletmekle kalmaz, aynı zamanda gelecekteki mesleki faaliyetlerinin temelini atarlar.

Bir ekonomistin de İngilizceye ihtiyacı vardır. Yetkin bir iktisatçı, nerede çalışırsa çalışsın, özel edebiyatla tanışmak zorundadır ve çoğunlukla İngilizce olarak görünür. Ve iktisat biliminin terminolojisi büyük ölçüde ingilizce dili. Başta Almanca veya Fransızca olmak üzere başka bir yabancı dil bilgisi de memnuniyetle karşılanır.

Herhangi bir iktisatçının temel niteliği, bazen matematiksel zihniyet olarak adlandırılan mantıklı düşünme yeteneğidir. Sayılar ve simgelerle yapılan az çok karmaşık işlemler kişiyi uzun süre sersemletiyorsa, İktisat Fakültesi'nde okumak çok zor olacak ve çalışmak acı verici bir şekilde ilgisiz olacaktır.

Bir iktisatçı rolünde başarılı olma olasılığı yüksek düzeyde organize olan, ayrıntılara dikkat eden, düzene ve doğruluğa kendini adamış kişilerdir. İş yerinde istikrar çok değerlidir. Doğası gereği unutkan, dalgın insanlar, ekonomiden uzak durmakta fayda var.

Büyük önem taşıyan, genel duygusal istikrardır. İktisatçı, özellikle belli bir seviyeden başlayarak birçok bilinmeyenli "denklemleri" çözmek ve riskin sorumluluğunu almak zorundadır. "Soğuk kafa" tutma, anlık ruh hallerine boyun eğmeme, katı özdenetim şüphesiz olumlu niteliklerdir ve bunların yokluğu veya tam tersi, yapılan seçimin doğruluğunu bir kez daha düşünmek için iyi bir nedendir.

3. Meslek için beklentiler

Ekonomist, işletmedeki en önemli uzmanlardan biridir. Hiçbir işletme bir iş planı olmadan çalışamaz. Tüm çalışanların ortak çabaları için hareket vektörünü belirleyen bu çalışandır. En az kayıpla maksimum karı elde etmek için öncelikleri ve hedefleri doğru belirlemek gerekir Modern gerçeklerde bu mesleğin bir özelliği de artık işgücü piyasasında çok fazla ekonomist bulunmasıdır. Talep çok şey yarattı büyük teklif, bu nedenle işverenler dünün mezunlarını değil, deneyimli uzmanları seçer. Uygulamada görüldüğü gibi, tüm mezunlar muhasebede akıcı değildir ve Vergi muhasebesi ve tahminlerin doğruluğu hakkında hiç konuşmaya gerek yok.

RUSYA FEDERASYONU EĞİTİM BAKANLIĞI

DEVLET EĞİTİM KURUMU

YÜKSEK MESLEKİ EĞİTİM

SOYUT

"Neden bir petrol ve gaz endüstrisi kuruluşunda ekonomist-yönetici uzmanlığını seçtim" konulu

giriiş………………………………………………………………1

Meslek seçme nedeni……………………………………..3-4

……...…..5-6

…………..……7-8

………………..……...9-11

Çözüm…………………………………………………………12

…………………………...13

giriiş

Bir ekonomistin mesleği, yüzlerce yıl önce, temel ekonomik kavramların var olmaya başladığı zaman ortaya çıktı: mallar, takas, para. Geçtiğimiz yüzyıllar boyunca, iktisatçının işlevleri önemli ölçüde değişti ve genişledi.
Anlamsal olarak, "yönetim" kelimesi, eski Yunan dilinden çeviride, yönetimin ve temizliğin doğruluğu anlamına gelen "ekonomi" kelimesine yakındır.
Yönetimin kökenleri (yönetim faaliyeti), bir kişinin iç dünyasını, ailesini, işini, doğal güçlere muhalefetini düzene sokmaya yönelik ilk çabalarında zaten görülebilir. Yönetim, insanların askeri eylemlerinde nesnel olarak talep görüyordu ve daha sonra öncelikli bir askeri faaliyet türü haline geldi.
modern yönetim koşullarında kuruluşun etkin işleyişini sağlamaya odaklanan bilimsel ve uygulamalı bilgi ve yönetim deneyiminin bir dalıdır. Pazar ekonomisi. Entelektüel, hammadde, finansal kaynakların yönetimini içerir.

Yönetim tarihi hakkında biraz. Ortak emeği düzene sokmanın ve organize etmenin basit biçimleri, yönetimin klanın tüm üyeleri tarafından ortaklaşa yürütüldüğü ilkel komünal toplumda bile bulunur.

Büyük filozoflar ayrıca yönetimin çeşitli yönlerine de dikkat ettiler:
- Sokrates (yaklaşık MÖ 470 - 399) - yönetimi özel bir faaliyet alanı olarak nitelendirdi, evrensel yönetim ilkesini ilan ettiği temelde çeşitli yönetim biçimlerini analiz etti.
- Platon (MÖ 428 - 348) - yönetim faaliyetlerinin toplumun yaşam destek sisteminin önemli bir unsuru olduğunu kanıtladı, hükümet biçimlerinin bir sınıflandırmasını yaptı, hükümet organlarının işlevleri arasında ayrım yapmaya çalıştı.
- Aristoteles (MÖ 384 - 322), köle sahiplerine köleleri idare etme becerilerini öğreten bir "efendi bilimi" geliştirme ihtiyacına işaret ettiği ev doktrininin (modern ekonomik teorinin bir prototipi) temelini attı, onları yönetme sanatı. "Bu zahmetli bir iş, bu nedenle mümkünse bu görevleri yöneticiye emanet edin" diyor.

Bugün "yönetim" (yönetim - kabaca tercüme edilir) dediğimiz şey, 18. yüzyılın sonundaki sanayi devrimi sırasında İngiltere'de ortaya çıktı.

Fabrikaların birincil üretim türü olarak ortaya çıkması ve büyük insan gruplarına iş sağlama ihtiyacı, sürpriz olmayan yeni yönetim ilkelerinin getirilmesinin başlangıcı anlamına geliyordu.
Gelecekte yönetim bilimi dünya ekonomisinin gelişimine paralel olarak gelişmiştir.

Meslek seçme nedeni

Doğu bilgeliği der ki: İşine tutkuyla bağlı olan kişi, yükü altında olandan daha uzun yaşar. Bu felsefi düşünce birçok ifadede doğrulanmıştır. İngiliz iktisatçı John Bellers'ın zarif sözlerinden: "Emek, yaşam lambasına yağ katıyor" - Rus cerrah N.N. Burdenko: “Çalışan her zaman gençtir. Ve bazen bana öyle geliyor ki, iş hayati dürtüyü artıran bazı özel hormonlar üretiyor.

Bu ifadeler üzerine düşündüğümüzde, çalışmanın hayata neşe, tatmin getirdiğini ve ancak bu kişi işine tutkuyla bağlıysa, seviliyorsa bir kişinin ömrünü uzattığını görüyoruz. Ve doğru seçilirse iş sevilir ve istenir. Optimal meslek seçimi bölgesi, ilgi alanlarının, eğilimlerinin, yeteneklerinin, fiziksel, kişisel özelliklerinin toplumun ihtiyaçları ile örtüştüğü bölgedir. Ancak çoğu zaman seçilen mesleğin bir kişiyi tatmin etmemesi olur. Ne ile bağlanabilir? Kanaatimizce sebeplerden biri, bir kişinin tipolojik özellikleri ile seçilen mesleki çevre arasındaki tutarsızlıktır.

Zaten 9. sınıfta birçok öğrenci hangi mesleği seçeceği sorusuyla karşı karşıya kalıyor, kural olarak öğrenciler meslek seçerken "şirket için" meslek seçmek, bir kişiye karşı tavrını mesleğine aktarmak gibi bazı hatalar yapıyorlar. , meslekler dünyasının cehaleti ve dolayısıyla psikolojik özelliklerinin, mizaçlarının, karakterlerinin, eğilimlerinin, yeteneklerinin cehaleti. Ne yazık ki, modern bir okul koşullarında, kariyer rehberliğine, yani bir öğrencinin gelecekteki doğru mesleği seçmesine nasıl yardımcı olunacağına çok az önem verilmektedir.

Bir petrol şirketinde ekonomist-yöneticinin uzmanlığını seçmenin ana nedeni ve gaz endüstrisi benim için modern piyasa koşullarında talep görüyor çünkü tüm organizasyonun verimliliği yöneticinin çalışmasına bağlı.

"Ekonomist-yönetici" niteliğini alarak, aşağıdaki mesleki görevleri çözmek için bilgi ve pratik beceriler kazanırsınız:
yönetim kararlarının geliştirilmesi;
operasyonel, taktiksel ve stratejik planlama; ekonomik durumların analizi ve kontrolü;
iş toplantıları yapmak;
personel motivasyonunun değerlendirilmesi;

Emeğin ve ücretlerin organizasyonu;
çalışan kariyer yönetimi.
Bir ekonomist-yöneticinin mesleki faaliyetinin işlevleri şunları içerir:
organizasyonel birimlerin personel yönetimi;
üretim organizasyonu;
ekonomik ve yönetsel görevlerin belirlenmesi;
görevlerin yerine getirilmesi üzerinde kontrol;
ekonomik aktivitenin analizi;
kuruluşun gelişimindeki eğilimlerin incelenmesi ve gelişiminin yönetimi;
pazar araştırması, pazar stratejilerinin geliştirilmesi, rakiplerin seviyesinin değerlendirilmesi;
yönetim kararlarını doğrulamak için ekonomik hesaplamaların performansı.

Yönetim becerileri şunları yapmanızı sağlar:

Profesyonel yönetimde büyük işletmelerin ihtiyaçlarına cevap verebilmek için;
- teknolojide yeni emek organizasyonu yöntemleri ve yeni çalışma koşulları kullanın;
- iş yapmanın daha iyi ve daha etkili yöntemlerini ve yollarını arama arzusu gösteren insan gruplarının faaliyetlerini harekete geçirin;
- diğer bilimlerin başarılarını geliştirmek, dahil. insan ilişkilerinde araştırma.

Perspektif ve edinilen bilginin kullanımı

"İktisatçı-yönetici" kavramı, belirli bir kişinin profesyonel yönetim faaliyetlerine ait olmasını ifade eder. .

Bir ekonomist-yönetici, bir işletmenin rekabet gücünü artırmak için bir işletmenin piyasa ekonomisinin temellerine, kaynakların rasyonel kullanım yöntemlerine ve işletme yönetimine hakim olmalıdır.

Doğru kararlar vermek için yüksek matematik, bilişim ve bilgisayar teknolojisinin temelleri, ekonomik teori, ekonomik ve matematiksel yöntemler ve modeller, bilgisayar bilgi teknolojileri alanında bilgi sahibi olmak gerekir; belirli ekonomik süreçleri ve fenomenleri ve ayrıca çeşitli organizasyon ve üretim yönetimi biçimlerini analiz etme becerisine sahip olmak.

Bu uzmanlık mezunu, aşağıdaki faaliyet alanlarında ekonomist-yönetici olarak çalışmaya hazırlanır:

İdari ve ekonomik (işletmelerin ve kuruluşların mali ve ekonomik hizmetlerinin başkanları);

Bilimsel ve üretim (üretim ve ekonomik faaliyetlerin organizasyonu ve yönetimi, planlama, tahmin etme, iş planlarının hazırlanması, fiyatlandırma ve yatırım politikalarının geliştirilmesi ve uygulanması, mühendislik, ekonomik ve matematiksel tasarım ve üretim durumlarının modellenmesi, ekonomik ve matematiksel problemlerin çözülmesi, yürütülmesi pazarlama araştırması, finansal yönetim).

Edinilen bilgi, uluslararası ticarette özgürce gezinmenize, dış ekonomik faaliyetin devlet düzenlemesinin yöntemleri ve araçları, dünya para sistemi ve göre parasal ve finansal ödeme yapma yöntemleri hakkında fikir sahibi olmanıza olanak tanır.

dış ticaret işlemleri. Ayrıca bir uzman, petrol arıtma ve petrokimya endüstrilerindeki işletmelerin yanı sıra petrol ve gaz endüstrisindeki işletmelerin planlama, üretim, finans departmanları, muhasebe departmanlarında çalışabilir, devlet, ticaret, tasarruf bankaları, yatırım şirketlerinde çalışabilir.

Üniversiteden Ekonomi ve İşletme Yönetimi derecesi ile mezun olduktan sonra, mezunlar aşağıdaki faaliyet alanlarında ekonomist, yönetici pozisyonlarında bulunabilirler: organizasyonel, ekonomik, planlama

ekonomik, yatırım-proje, yönetim, araştırma ve girişimcilik.

Edinilen bilgi, uluslararası ticarette özgürce gezinmenize, dış ekonomik faaliyetin devlet düzenlemesinin yöntemleri ve araçları, dünya para sistemi ve dış ticaret işlemleri için para birimi ve finansal yerleşimler yürütme yöntemleri hakkında fikir sahibi olmanıza olanak tanır.

Edinilen bilgilere dayanarak, bir uzman şu alanlarda çalışabilir: organizasyonel ve yönetsel, endüstriyel ve ekonomik, sosyal ve yönetsel, tasarım ve ekonomik, pazarlama, dış ekonomik, analitik ve girişimci.

Bir ekonomist-yönetici, bir işletmeyi (üst düzey yöneticiler) yönetebileceği gibi, bir işletmenin üretim birimlerini de (orta, alt yöneticiler) yönetebilir.

Ekonomistler-yöneticiler, tüm endüstrilerin büyük ve küçük işletmelerinde ve tarımsal-sanayi kompleksinde çalışırlar.

Mezunlar, lisansüstü derslerde ve ileri eğitim fakültelerindeki enstitülerde eğitim alarak niteliklerini geliştirebilirler.

Uzmanlığın temelini oluşturan ana disiplinler: ekonomik teori, mühendislik ve ekonomik tasarım ve modelleme, evrensel bilgi işleme sistemleri ve istatistikleri, mühendislik ve teknolojinin temelleri, endüstri işletme ekonomisi, bir işletmenin organizasyonu ve planlaması, yönetim teorisi (üretim) yönetim), muhasebe, pazarlama, inovasyon yönetimi, finans, para dolaşımı ve kredi, ekonomik ve matematiksel modelleme, vergilendirme sistemi, dış ekonomik faaliyetin temelleri, yatırım proje yönetimi, takas işi, menkul kıymet işlemleri, gayrimenkul değerlemesi, bankacılığın temelleri, finansal yönetim .

Yönetim ve meslek yöneticisi kavramları

Yönetimin ayrılmaz, özel ve gelişmiş bir kurum olarak ortaya çıkışı, 20. yüzyılda toplum tarihinde merkezi bir olay haline geldi. Yüzyılın başından bu yana, yeni bir temel kurumun, yeni bir yönetici sınıfın yönetim kadar hızlı ortaya çıktığı pek görülmedi. Hiç olmamış olabilir. İnsanlık tarihinde nadiren yeni bir kurum gerekliliğini bu kadar çabuk kanıtladı. Daha da nadiren, yeni bir kurumun getirilmesi çok az muhalefet, endişe ve tartışma yarattı. Batı medeniyeti var olduğu sürece yönetimin toplumun temel ve en önemli kurumu olarak kalması oldukça olasıdır. Bunun tek nedeni, yönetimin modern endüstriyel sistemin doğasına ve bu sistemin üretim ve insan kaynaklarını sağlaması gereken modern ticari işletmelerin ihtiyaçlarına dayanmasıdır.

Yönetim sadece bir bilim ve uygulama değil, aynı zamanda bir sanattır, çünkü birçok şey kişinin entelektüel ve liderlik niteliklerini gösterme yeteneğine bağlıdır. Her şey doğası gereği önceden belirlenmemiştir, öğrenme sürecinde ve pratik faaliyetlerde birçok nitelik geliştirilir.

Yönetim, piyasa ekonomisinde çalışan modern bir işletme yönetim sistemidir. "Yönetim" terimi, esasen eşanlamlısı olan "yönetim" teriminin bir benzeridir. Ancak, bir fark var. Yönetim canlı ve cansız alanı ifade eder. Örneğin, teknolojinin yönetimi, biyolojik süreçler, devlet. Onlar. yönetim daha geniş bir kavramdır. Yönetim sadece sosyo-ekonomik sistemlerin yönetiminde kullanılır. Yönetim, malzeme ve işgücü kaynaklarının rasyonel kullanımı yoluyla amaçlanan hedeflere ulaşmak için profesyonelce yürütülen bağımsız bir faaliyet türüdür.

Bir yöneticinin emeğinin konusu bilgi, etkileme nesnesi bir kişi ve emeğin aracı büro ekipmanıdır. Bir yöneticinin çalışmasının ürünü, bir yönetim kararıdır.

Bir yönetim sistemi, çeşitli kurucu unsurların bir kombinasyonudur: yönetim ilkeleri, işlevler, yöntemler, teknolojiler, bilgi desteği, malzeme, otomatik bir kontrol sisteminde teknik destek ve yasal destek.

Yönetim sürecinin (yönetim) birbiriyle ilişkili dört işlevi vardır: planlama, organizasyon, motivasyon ve kontrol. Bazen bu işlevler koordinasyonu içerir, ancak daha sıklıkla diğer işlevlerin koordinasyonunu ve etkileşimini sağlayan bir alt işlev olarak kabul edilir.

Aralarındaki ilişki aşağıdaki şema ile açıklanabilir:

Bir USPTU öğrencisinin hakları ve yükümlülükleri

SORUMLULUKLAR

Ülkemizin en önemli yasası olan Rusya Federasyonu Anayasası, her vatandaşın Rusya Federasyonu eğitim alma hakkı vardır. Ve herkesin, bir devlet veya belediye eğitim kurumunda ve bir işletmede ücretsiz olarak yüksek öğrenim alma konusunda rekabetçi bir temelde tam hakkı vardır. Ancak Rusya Federasyonu'nun her vatandaşı öğrenci değildir. Bu durumda her türlü hukuki incelik de sağlanmaktadır. Genel olarak, bir yükseköğretim kurumunun öğrencisi, rektörün emriyle bir yükseköğretim kurumuna kayıtlı kişi olur. Eğitim kurumuöğrenmek için.

Bu fahri unvanın alınmasıyla birlikte, bizim açımızdan külfet olmayan görevlerin de otomatik olarak iş yükünüze eklendiğini unutmamalısınız. Ve özleri aşağıdaki gibidir:

Öğrenciler, vicdanlı çalışmaları, bilimsel araştırmaları ve değerli davranışlarıyla üniversitenin en iyi geleneklerini korumak ve geliştirmek için mümkün olan her şekilde yükümlüdür;

Bilgi edinmek, yapmak son tarihler her türlü ödev müfredat ve mesleki eğitim programları;

Eğitim alanında Rusya Federasyonu Yasalarına, üniversite Tüzüğüne, Kurallara uyun iç düzenlemeler ve üniversitenin eğitim bölümünde bulunan diğer Yönetmelikler;

Üniversitenin malını korumak ve belirlenen prosedüre uygun olarak zarar görmesinden sorumlu olmak;

Devlet, resmi ve ticari sırların, gizli bilgilerin korunması ve Üniversitenin fikri mülkiyetinin yasal olarak korunması gerekliliklerine uymak.

Akademik başarısızlık da dahil olmak üzere, Üniversite Tüzüğü ve İçtüzüğün öngördüğü yükümlülüklere aykırı hareketlerde öğrenciye Üniversiteden ilişik kesmeye kadar varan disiplin yaptırımları uygulanabilir. Öğrenim ücreti geri ödenen kursiyerler, sözleşme hükümlerinin ihlali durumunda da okuldan atılabilir.

Aslında her şey yazıldığı kadar korkutucu değil, asıl olan vicdanınız ve beyninizle uyum içinde olmak ve hiçbir görev size yük olmayacak. Haklarınıza özellikle dikkat etmek daha iyidir, bizde onlardan çok daha fazlası var, onları unutmayın ...

Her öğrencinin bilim, teknoloji ve kültürün modern gelişim düzeyine karşılık gelen bilgileri alma hakkı vardır;

Yüksek mesleki eğitimin devlet eğitim standartlarının gerekliliklerine uymaya tabi olarak, eğitimlerinin içeriğinin oluşumuna katılın. Bu hak, Üniversite öğrencisi ile öğrenim görmesine ve müteakip istihdamına yardımcı olan gerçek veya tüzel kişi arasında akdedilen bir sözleşmenin hükümleri ile sınırlandırılabilir;

İlgili fakülte ve bölümler tarafından sunulan isteğe bağlı (bu çalışma alanı için isteğe bağlı) ve seçmeli (zorunlu) dersleri seçin;

Seçilmiş eğitim alanlarındaki (uzmanlık alanlarındaki) akademik disiplinlere ek olarak, Üniversitede öğretilen diğer akademik disiplinlerde, ayrı bir Yönetmelikte öngörülen şekilde ve ayrıca diğer yüksek öğretim kurumlarında öğretilen (başkanlarıyla anlaşarak) ustalaşmak );

Kamu kuruluşları ve yüksek öğretim kurumlarının yönetim organları da dahil olmak üzere, Üniversitenin en önemli sorunlarının tartışılmasına ve çözülmesine katılmak;

Devlet üniversitelerinde kütüphanelerin, bilgi fonlarının, üniversitenin eğitim, bilim, tıp ve diğer bölümlerinin hizmetlerinin üniversite Tüzüğünde öngörülen şekilde ücretsiz kullanımı; devlet ve belediye müzelerine ücretsiz girişin yanı sıra;

Her türlü araştırma çalışmalarına, konferanslara, sempozyumlara katılmak;

Çalışmanızı üniversite yayınları da dahil olmak üzere yayınlanmak üzere gönderin;

Üniversite yönetiminin emir ve emirlerine Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen şekilde itiraz etme;

Tam zamanlı öğrenciler için, akademik yıl içinde en az iki kez, toplam süresi en az yedi hafta olacak şekilde tatiller düzenlenir.

Bir üniversite öğrencisi, üniversite yönetiminden "Rusya Federasyonu nüfusunun istihdam alanındaki" durumu hakkında bilgi alma hakkına sahiptir.

Üniversite Tüzüğünün öngördüğü şekilde ücretli eğitimden parasız eğitime geçin.

Tıbbi nedenlerle ve diğer istisnai durumlarda, öğrenciye Federal Yasanın öngördüğü şekilde akademik izin verilir.

eğitimin yönetim organı. (Akademik izin hakkı)

Üniversitenin uygun konut stoğu varsa, barınma ihtiyacı olan her öğrenciye sağlık standartlarına ve kurallarına uygun bir yurtta yer sağlanmalıdır. Bir pansiyonda konaklama, kamu hizmetleri ve ev hizmetleriöğrenciler için ilgili bütçeden ödenecek burs tutarının %5'ini aşamaz. (Yurt sakinlerinin hakları)

Öğrenci, Üniversiteden çıkarıldıktan sonra beş yıl içinde üniversiteye yeniden girme hakkına sahiptir. Kendi iradesi veya iyi bir nedenle, sınır dışı edilmeden önce okuduğu eğitimin temelini (ücretli veya ücretsiz) korurken. Mazeretsiz bir nedenle ilişiği kesilen öğrencinin üniversiteye yeniden yerleştirilmesine ilişkin usul ve koşullar, Üniversite Tüzüğü ile belirlenir. (Devir ve iade hakkı)

Üniversite öğrencilerine, federal eğitim otoritesinin öngördüğü şekilde başka bir üniversiteye geçiş yapma özgürlüğü garanti edilir. Öğrenciler, bir üniversiteden diğerine geçerken, yüksek mesleki eğitimin bu aşamasında ilk kez öğrenci olarak tüm haklarına sahip olurlar. (Devir ve iade hakkı)

Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından belirlenen prosedüre uygun olarak askeri bir uzmanlık alanında eğitim almak (Vatandaşların yedek subaylar için eğitim programlarına göre eğitimi, bir vatandaşın askerlik hizmetine gönüllü olarak hazırlanmasının ayrılmaz bir parçasıdır. Yedek subayların eğitimi - listesi Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanan yüksek öğretim kurumlarında gerçekleştirilir);

Akademik başarı ve araştırma çalışmalarına aktif katılım için, üniversite öğrencileri moral ve (veya) mali teşviküniversite Tüzüğüne uygun olarak.

Çözüm

Bu yüzden, bir ekonomist-yönetici mesleğini seçtikten sonra, gelecekte bir iş bulmayı planlıyorum. büyük işletme petrol ve gaz endüstrisi.

Yönetim kararlarının hazırlanması ve benimsenmesine yönelik artan sorumlulukla bağlantılı olarak, yönetim uzmanlarının eğitimi için yüksek gereksinimler empoze edilmektedir.

Modern bir iktisatçı-yönetici portresi şu özellikleri içerir: iletişim becerileri, girişimci ruh, yaratıcı düşünme, kendini geliştirme arzusu, sorumluluk ve organizasyon. Umarım Ufa Devlet Petrol Teknik Üniversitesi'nden mezun olduğumda sahip olacağım nitelikler bunlardır.

Kullanılan kaynakların listesi

1. "İktisatçı-yönetici mesleğinin kökeni", "Yönetimin ortaya çıkış tarihi",

http://www.psunbrb.by/go/process/O_specialnostjakh/Ehkonomika_ Ben .

2. Setkov V.I. Genel Yönetimin Temelleri (kısa kurs). – M.: INFRA-M, 2003.

3. Borisova E.M., Gurevich K.M. Okul mesleki rehberliğinde psikolojik teşhis, "Psikolojinin Soruları", 1988 No. 1 - s. 77-82.

4. Rumyantseva Z.P., Solomatin N.A., Akberdin R.Z. vb. Organizasyon yönetimi. Ders Kitabı - M.: 2003.

5. "İşletmede Uzmanlık Ekonomisi ve yönetimi",

http://www.sseu.ru/edu/fac/ief/spec/.

6. "Bir öğrencinin hakları ve yükümlülükleri", http://www.studmost.ru.

En büyük iktisatçı Karl Marx'ın fikirleri, Rus devrimi fikrinin temelini oluşturdu. Vladimir Lenin onlarda yeni dünyanın, yeni düzenin hakikatini buldu. Bilim adamının çalışmaları sadece Rusça'yı değil, aynı zamanda Dünya Tarihi. Sovyet yorumunda komünizm inşa edildi. Joseph Stiglitz, Dünya Bankası'nın politikalarını örgütün baş ekonomisti olarak bile eleştirdi. Kelimenin tam anlamıyla dünya toplumunu, gelişmekte olan ülkelerde serbest piyasanın yarattığı engellere dikkat etmeye zorladı.Paul Krugman bile bir kahin gibi görünüyordu, çünkü George W. Bush'un tüm başkanlığı boyunca, devletin ilk kişisinin her kararının ekonomik sonuçlarını tahmin etti ve haklı çıktı.

Önde gelen uzmanların küresel ekonomideki rolünü abartmak zordur. Ancak, taşradaki Rus üniversitelerinden birinden mezun olarak bu kadar yükseklere ulaşmak gerçekçi mi? Ekonomist kimdir, bir uzman ne bilmeli ve bir uzmandan ne bekleyebilir? Bunun hakkında daha fazla konuşalım.

ekonomist kimdir

Bir iktisatçı, iktisat bilimleri alanında uzmandır. Mesleki faaliyetleri araştırma, planlama ve faaliyetlerin yönetimine (öncelikle ekonomik) dayanmaktadır. Sanılanın aksine ekonomi, beşeri bilimler ve teknik değil. Mesleği bir muhasebecinin veya finansörün uzmanlığı ile karıştırmayın. Bu bağımsız bir endüstridir ve uzmanların çalışmaları özellikle analiz, planlama, sonuçların ve risklerin araştırılmasını amaçlamaktadır. Bir ekonomist bilim adamı (teorisyen) veya lider (uygulayıcı) olabilir. Görev ve görevlerin listesi pozisyona bağlıdır.

Bir ekonomi pratisyeni ne yapar?

Şirketin faaliyetlerini planlar.
Süreçleri analiz eder, ekonomik verimliliği artırmak için stratejiler geliştirir.
Personelin ücretlendirme sistemini, finansal motivasyonunu belirler.
İşletmenin kısa ve uzun vadedeki maliyetlerini ve karlarını hesaplar.
İşletmedeki finansal süreçleri kontrol eder.

Pratik bir iktisatçı da pozisyonlara sahip olabilir kamu kurumları bakan olmak gibi ekonomik gelişme. Bununla birlikte, bu tür pozisyonlar daha çok teorisyenlere - olaylara daha geniş bakabilen ve daha büyük şehirler, bölgeler ve ülkeler ekonomileriyle çalışabilen bilim adamları - gider. Uygulamalar, işletmelerde, bankalarda ve diğerlerinde daha sık talep görmektedir. finansal Kurumlar, otelcilik alanında ve restoran işi. Niteliklere bağlı olarak, bir uzman alabilir farklı pozisyonlarşirket yapısında.

mesleğin temel özellikleri

Bir işletmedeki uzmanın asıl görevi, faaliyetleri karlı olacak ve kârlar sürekli artacak şekilde organize etmektir. Yüksek şirket karları için sadece ekonomi bilgisi yeterli değildir.

Bu nedenle mühendisler, pazarlamacılar, personel yöneticileri, üst yönetim ve organizasyonun diğer bölümleri ile etkileşimin sağlanması önemlidir.

Örnek : ekonomist, bir kriz anında ucuz Çin ekipmanı satın almanın ve azaltmanın gerekli olduğunu düşünüyor Bu makale giderler %30 oranında Ancak üretim mühendisleri, bu özel tekniğin norm ve ürün kalitesinde üretime izin vermeyeceğini bilirler. Karar sadece ekonomik bileşen temelinde verilirse, çöküşe yol açacaktır. Bu nedenle şirketin personeli ve yönetimi ile iletişim çok önemlidir.

Buna göre, mesleğin temel özellikleri ayırt edilebilir:

Şirket personeli ile iletişim kurma, her belirli konuda uzmanlardan bilgi toplama ihtiyacı.
Büyük ölçekli stratejilerin oluşturulmasına katılım, bunların kısa ve uzun vadede uygulanmasını sağlama yeteneği.
Piyasadaki durumun sürekli analizinin önemi ve kişinin kendi niteliklerini geliştirmesi - piyasa çok hızlı değişiyor.

Ek olarak, her işletme farklı bir dizi görevi yerine getirmek için bir uzmana ihtiyaç duyabilir. Yani küçük bir şirket, ekonomi ve finans alanında geniş bir kadroya sahip olamaz. Buna göre, bir iktisatçı muhasebeci, finansör, denetçi ve asıl amacına göre diğer uzmanlıkların işlevlerini üstlenebilir. resmi görevler dolaylı olarak ilişkilendirir. Uygulama, ekonomistlerin bu mesleğin anlamına ilişkin ilk anlayışta, esas olarak modern üretimin gerçeklerinden soyutlanmış bilim adamları ve yetkililer olduğunu göstermektedir.

Bir Ekonomistin Bilmesi Gerekenler

Her şeyden önce, teori. Uygulamada yöneticiler, finans ve kredi uzmanları bu pozisyonda çalışabilmektedir. Ancak sektördeki dar uzmanlarla karşılaştırıldığında, önemli bir dezavantajları var - profil eksikliği Yüksek öğretim. Bu sırada, pratikte uygulayabilmek için önemli olan en güçlü teorik temel atılır.

Bir ekonomistin öncelikle bilmesi gerekenler:

İktisat bilimleri teorisi.
Muhasebe.
Dünya deneyiminden emsaller.
Krizden çıkış algoritmaları.
Yatırımlar ve yönetim.

Birçok uzman işe girdikten sonra ikinci bir eğitim alır. Örneğin, gıda ürünleri üretiminde uzmanlaşmış bir şirkette çalışırken, ek bir üretim teknolojisi uzmanı mesleği alırlar. İş verimliliğini ve anlayışı artırmaya yardımcı olur ana Özellikler işletmenin işleyişi. Bu durumda ekonomi, ayrılmaz bir şekilde üretimle bağlantılıdır. Ve şirketin maksimum kârını sağlamak için, krizden en az acı verici çıkış yolu ve işgücü verimliliği ancak işletmenin özelliklerine ilişkin uzman bilgisi ile mümkündür.

Bir uzmanın hangi kişisel nitelikleri olmalıdır?

Analitik zihin. Bir ekonomist, her şeyden önce bir stratejist ve mükemmel bir yöneticidir. Bu durumda, şirketin üst yönetiminin bile göremediğini görmek için çok fazla analiz yapması gerekiyor.

Pazar araştırması, şirketin ekonomik gelişiminin dinamiklerini izlemek, karı artırmak ve işletme maliyetlerini azaltmak için bir strateji oluşturmak, bir uzmanın temel görevleridir.

Analitik bir zihniyet ve piyasa resmini nüanslarda görme yeteneği, bir uzmanın sahip olması gereken temel niteliklerdir.

mükemmelliyetcilik. Psikologlar, sürekli ideal arayışını normdan sapma olarak adlandırırlar, ancak bir ekonomist için bu bir dereceye kadar gereklidir. Gözden kaçan bir nüans, girişimin tüm ekonomik tablosunun yanlış çalışmasına neden olabilir. Bu durumda kendini adama, stratejileri ve fikirleri tekrar tekrar kontrol etmeye hazır olma özellikle önemlidir. Sürekli gelişim, kendi kendine eğitim arzusu ve dünya deneyiminin incelenmesi de önemli bir rol oynar. Piyasa yerinde durmuyor ve ekonomistin sürekli bir durum analizine ihtiyacı var.

sosyallik. Bir uygulayıcının işletme, kuruluş, kurum ve kuruluşların çalışanları ile iletişim halinde olması gerekir. Her konuda uzman olamaz, bu nedenle herhangi bir konuda daha bilgili bir kişiden profesyonel görüş alabilmek özellikle önemlidir. Yönetimle ortak bir dil bulmak ve onları ekonomik kalkınma veya krizin üstesinden gelmek için önerilen stratejinin doğruluğuna ikna etmek de aynı derecede önemlidir - pratikte patronlar, çalışanın nitelikleri ve başarıları ne olursa olsun astlarına nadiren güvenir.

Ekonomi okumak için en iyi yer neresidir?

Eğitim kurumunun sunumu kafanızı karıştırmasın. Devlet dışı üniversiteler, çevrimiçi üniversiteler - tüm bunlar iyidir, ancak ilk eğitim için değil. En iyi klasik olarak elde edilir Devlet Üniversitesi veya enstitü. Ve seçtiğiniz eğitim kurumu ne kadar prestijli olursa o kadar iyidir.

Milli Ekonomi ve Kamu Hizmeti Akademisi.
İktisat Yüksek Okulu.
MGIMO.
Ekonomi Üniversitesi. Plehanov
Moskova Devlet Üniversitesi Lomonosov.

Bu üniversitelerin liderliği belirsizdir. Çeşitli derecelendirmelerde TOP-5, St. Petersburg Devlet Üniversitesi, Rusya Federasyonu Hükümeti altındaki Finans Üniversitesi ve diğer yüksek öğretim kurumlarını içerir.

Gerçek göstergeler kadar istatistiklere de dikkat edin. Kabul komitesinden mezunların yüzde kaçının uzmanlık alanlarında çalıştığını öğrenin. Ortalama maaşlara bakın. Öğrencilerin ve mezunların incelemelerine dikkat edin - bu bilgiler sürekli değişmektedir ve yalnızca arama sırasında alakalı olacaktır. Bulmak ve analiz etmek için tembel olmayın.

Bölgesel, daha az prestijli üniversitelerden mezun olanlar için bir şans var mı? başarılı kariyer? şüphesiz. Prestijli üniversitelerin mezunları başlangıçta avantajlıdır ama çalıştıkça tüm tercihler ortadan kalkar. Baş döndürücü bir kariyer yapabilecek misin yoksa ortalamayla yetinecek misin? maaş– yalnızca size bağlıdır. Dünyanın en iyi ekonomistlerinin %90'ı prestijli üniversitelerden mezun olmuştur. Ancak, gerçekten istiyorsanız, kalan% 10'a girmek oldukça mümkündür.

mesleğin artıları ve eksileri

Avantaj ve dezavantajlardan bahsetmişken, gelenekselliklerini akılda tutmak önemlidir. Farklı şirket ve kuruluşlarda iktisatçılara farklı yetkiler verilebilir, onlara farklı zorunluluklar yüklenebilir. Bu nedenle, yalnızca en yaygın olan ve nesnel olduğunu iddia eden avantaj ve dezavantajları not ediyoruz.

Ekonomist olmanın artıları:

Baş döndürücü bir kariyer yapma şansı.
Ortalama maaş yüksektir.
Prestijli meslek.
Liderlik pozisyonları alma fırsatı.
Analitik zihniyete sahip insanlar için ilginç bir iş.
Önemli bir etkisi.

Bir uzmanın etkisi, profesyonel rolünde ifade edilir: işletmenin kaderini ve bazen bölgenin, ülkenin, dünya ekonomisinin kaderini belirleyecek olan, seçilen ekonomik kalkınma stratejisinin doğruluğudur. Okul çocukları "Gelecekteki mesleğim ekonomist" konulu bir makale yazdıklarında, bu uzmanlığın önemini her zaman anlamıyorlar. Ancak çoğu zaman önemli eksiklikleri unuturlar.

Ekonomist olmanın dezavantajları:

Öğrenme zorluğu.
Minimum bütçe yerleri.
Prestijli üniversitelerin mezunları için tercihler.
Talimatlar ve algoritmalar olmadan zor iş.
Sürekli iyileştirme ihtiyacı.

Talimatların olmaması en önemli dezavantajlardan biridir. Okulda formülleri, teoremleri öğrenmeye ve edinilen bilgilere dayanarak şablon problemleri çözmeye alışkınsanız, o zaman her şey tamamen farklı olacaktır. liderin nasıl olduğunu biliyorsun büyük şirket krizi ele aldı. Ancak şirketiniz başarısızlık nedeniyle zarar gördüğünde ne yapacağınızı bilmiyorum. reklam kampanyası. Bu nedenle, verdiğiniz kararın doğruluğuna dair herhangi bir talimat ve garantiden söz edilemez.

Bir ekonomist ne kadar kazanır?

Ücretler yalnızca bölgelerde farklılık göstermez - maksimum ve arasında önemli bir fark vardır. asgari ücret iş gücü.

Rusya'da bir ekonomistin ortalama maaşı 42.000 ruble. Ancak bunun "hastanedeki ortalama sıcaklık" olduğu açıktır. Uzmanların yaklaşık% 70'i bölgelerde çalışıyor ve 25-27 bin ruble'den fazla almıyor. Burada fark, ulusal ortalamayla karşılaştırıldığında bile önemli.

Başkentte ortalama maaş ekonomist - 90 bin ruble. Ama burada bile kötü şöhretli 30 bin için çalışan uzmanlar var. Asgari ve azami ücret arasındaki fark önemli. İstatistiklere göre, Rusya'nın ekonomi alanındaki en iyi uzmanları ayda 450 bin ruble alıyor. Doğal olarak onların payı toplam sayısıçok küçük. Bedeniniz ücretler yalnızca size bağlı olacaktır - kimse maksimumu garanti edemez.

Özet

Çalışma alanınız olarak ekonomiyi seçmeye karar verirseniz, Profesyönel geliştirme, sonra eğitim için bir eyalet ve en prestijli üniversiteyi seçmeye çalışın. Bunun en kolay meslek olmadığını unutmayın, yalnızca analitik zihniyete sahip çok sorumlu, gelişmiş insanlar için uygundur. Harika bir kariyer yapmak için çok çalışmanız ve risk almanız gerekecek. Mezun olduktan hemen sonra büyük maaşlar ummak buna değmez.

Evgenia Melnikova

Info-Profi portalının editörü, 16 yıllık deneyime sahip bir öğretmen, pratik bir öğretmen.